Рекомендується використати такий план:

Вступ

1. Загальна характеристика правового регулювання дисципліни праці на підприємствах.

2. Забезпечення трудової дисципліни та методи заохочення за добросовісну працю.

3. Заходи дисциплінарного стягнення та порядок їх застосування.

4. Шляхи вдосконалення правового регулювання дисципліни праці на підприємствах.

Висновки

Список літератури

Тема 11. Організація охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях.

При вивченні цієї теми слід звернути увагу на такі моменти:

1. Створення безпечних і нешкідливих умов праці - це обов’язок власника чи уповноваженого ним органу на будь-якому підприємстві, в установі, організації, незалежно від форми власності.

2. Суттєві зміни до діючого законодавства про працю, внесені в зв’язку з прийняттям Закону України “Про охорону праці” від 11 жовтня 1992 року.

3. Вперше в діючому законодавстві з’явилась норма (ст.173 КЗпП України і ст.440/1 Цивільного Кодексу), яка передбачає відповідальність власника (уповноваженого органу) за нанесену моральну шкоду.

4. Праця жінок і молоді охороняється законом, так як збереження генофонду країни, охорона здоров» я і материнства, виховання підростаючого покоління – це ті позитивні фактори , які сприяють оздоровленню економічної ситуації в країні , знімають соціальну напругу в суспільстві.

Перед написанням курсової роботи студент повинен вивчити Закон України “Про охорону праці”, зібрати, вивчити, узагальнити практику організації охорони праці конкретного підприємства.

Студент повинен чітко представляти основи державної політики України в галузі охорони праці, систему і компетенцію органів державного управління праці, а також нагляду і контролю за охороною праці, гарантії прав громадян на охорону праці.

Доцільно дати порівняльну характеристику Закону “Про охорону праці” і відповідної главами КЗпП України.

Рекомендується використати такий план:

Вступ

1. Поняття охорони праці. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці. Основи організації охорони праці.

1.1. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.

1.2. Система охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях

1.3. Гарантії прав працівників на охорону праці

2. Забезпечення охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях

2.1. Діяльність служби охорони праці

2.2. Поняття і розслідування нещасних випадків на виробництві

2.3. Профілактика професійних захворювань

3. Шляхи вдосконалення правової бази охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях

Висновки

Список літератури

Тема 12. Розслідування і облік нещасних випадків на виробництві.

При написанні курсової роботи спочатку треба розкрити значення охорони праці, проаналізувати статистичні дані відносно кількості нещасних випадків на виробництві в межах України, області, міста, вказати на основні причини, з яких виникають нещасні випадки.

Далі згідно Положення про розслідування і облік нещасних випадків , професійних захворювань та аварій на підприємствах, в установах, організаціях, яке було затверджене постановою КМУ від 10.08.1993 р. № 623, розкрити порядок розслідування і обліку нещасних випадків, хронічних професійних захворювань, отруєнь та аварій , привести приклади з практики , додати додатки (акти) до курсової роботи.