
- •За редакцію професора о.І.Лесюка м. Івано-Франківськ
- •Рецензенти:
- •Від авторів
- •Роль та місце інженера в управлінні виробництвом
- •Основні вимоги до менеджера
- •Предмет та завдання курсу
- •Зміст та структура курсу
- •Зв’язок курсу з іншими навчальними дисциплінами
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Частина 1 основи управління
- •Глава 1 виробнича система та її функціонування
- •1.1 Суть та принципи функціонування виробничих систем
- •1.2 Загальна модель організації та управління виробництвом
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 2 організація та менеджмент
- •2.1 Суть і загальна характеристика менеджменту
- •2.2 Рівні управління
- •2.3 Розвиток науки про управління
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 3 функції менеджменту
- •3.1 Функціональний зміст управління
- •3.2 Характеристика загальних функцій управління
- •3.3 Характеристика спеціальних функцій управління
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 4 методи управління
- •4.1 Значення методів в системі управління виробництвом
- •4.2 Класифікація та загальна характеристика методів управління
- •4.3 Адміністративні методи управління
- •4.4 Економічні методи
- •4.5 Соціологічні методи
- •4.6 Соціально-психологічні типи керівництва
- •4.7 Проблеми координації при використанні соціологічних методів
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 5 управлінські рішення
- •5.1 Значення та природа управлінських рішень
- •5.2 Умови оптимальності управлінських рішень
- •5.3 Підготовка та прийняття рішень
- •5.4 Динаміка управлінських рішень
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 6 формування організаційних структур управління
- •6.1 Суть процесу управління на підприємстві
- •6.2 Цілі, завдання та функції управління
- •6.3 Централізація та децентралізація повноважень
- •6.4 Організаційні структури та принципи їх побудови
- •6.5 Групування функцій управління підприємством
- •6.6 Основи раціональної побудови апарату управління
- •6.7 Основні ланки управління підприємством
- •6.8 Організація процесу управління підприємством
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Частина іі організація управління виробництвом
- •Глава 7 управління основним виробництвом
- •7.1 Організація і управління виробничими процесами
- •7.2 Основні принципи та форми організації виробництва
- •7.3 Типи виробництв, їх організація та управління
- •7.4 Методи організації основного виробництва
- •7.5 Розрахунок та проектування потоку
- •Глава 8 управління розвитком матеріально-технічної бази підприємства
- •8.1 Зміст та характеристика основних напрямків підвищення ефективності виробництва Основні фактори виробництва
- •Загальна характеристика напрямків підвищення ефективності виробництва
- •8.2 Методика визначення технічного рівня виробництва на підприємствах нафтогазового комплексу
- •Методика оцінки рівня розвитку техніки
- •Методика оцінки рівня технології виробництва
- •Методика оцінки рівня якості продукції та робіт
- •Методика оцінки ефективності використання матеріальних ресурсів
- •8.3 Визначення впливу організаційних та технічних заходів на техніко-економічні показники діяльності підприємства
- •8.4 Управління технічним та організаційним розвитком виробництва
- •Управління основними виробничими фондами
- •Управління матеріальними ресурсами та оборотними фондами
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 9 управління системою технічного забезпечення виробництва
- •Вибір раціональної організації та управління ремонтним обслуговуванням
- •Б. Форми організації ремонтів
- •В. Методи організації ремонтів обладнання
- •Г. Способи ремонту обладнання
- •Методика оцінки рівня організації та ефективності ремонтного обслуговування
- •9.3 Організація та управління транспортним обслуговуванням виробництва
- •Організація транспортного обслуговування а. Умови раціонального використання транспортних засобів
- •Б. Характеристика основних вантажопотоків
- •В. Системи вантажоперевезень
- •В. Організаційні форми транспортного обслуговування
- •Методика оцінки рівня організації та ефективності управління транспортним обслуговуванням
- •9.4 Організація та управління енергетичним обслуговуванням виробництва
- •Організація енергетичного обслуговування
- •Методика оцінки рівня організації та ефективності управління енергетичним обслуговуванням
- •9.5 Організація та управління матеріально-технічним постачанням Завдання та функції матеріально-технічного постачання
- •Вибір та обгрунтування оптимальної форми постачання
- •Методика формування та управління виробничими запасами
- •А. Методика формування поточних запасів
- •Б. Методика формування гарантійних запасів
- •В. Методика формування сезонних запасів
- •Г. Методи управління виробничими запасами
- •Д. Формування збутових запасів
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 10 управління трудовими ресурсами
- •10.1 Суть та завдання управління трудовими ресурсами
- •10.2 Методи управління трудовими ресурсами
- •10.3 База управління трудовими ресурсами
- •10.4 Управління трудомісткістю та якістю праці
- •Управління використанням робочого часу
- •Управління нормуванням праці
- •Управління організацією праці
- •Управління дисципліною праці
- •Управління якістю праці
- •10.5 Управління рухом кадрів
- •Управління професійною орієнтацією та підготовкою кадрів
- •Управління підготовкою та підвищенням кваліфікації кадрів
- •Управління стабілізацією трудового колективу
- •10.6 Управління стимулюванням праці
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 11 управління реалізацією продукції
- •11.1 Суть та зміст маркетингу
- •11.2 Процес управління маркетингом
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Глава 12 фінансовий менеджмент
- •Умовні позначення
- •Модель Баумола
- •Модель Міллера - Орра
- •Р исунок 12.8 — Модель Міллера - Орра
- •12.6 Оцінка фінансового стану підприємства
- •Питання для розгляду та обговорення
- •Список використаної літератури
- •Глава 5. Управлінські рішення 131
- •Глава 6. Формування організаційних структур
- •Глава 7. Управління основним виробництвом 213
- •Глава 8 Управління розвитком матеріально-
- •Глава 9 Управління системою технічного
- •Глава 10 Управління трудовими ресурсами 381
- •Глава 11 Управління реалізацією продукції 429
- •Глава 12 Управління фінансами 453
Д. Формування збутових запасів
Крім запасів, що забезпечують процес виробництва, його матеріально-технічне постачання, тобто виробничих запасів, є ще й запаси, що забезпечують процес споживання — так звані збутові (товарні) запаси (рис. 9.2).
Якщо виробничі запаси характеризують ресурси підприємства, то запаси збутові характеризують результати виробничої діяльності підприємства.
Збутові запаси складаються із двох частин: запасів готової продукції на складах підприємства та запасів продукції в дорозі. Перші називають складськими, а другі — транспортними запасами.
Складський запас в загальному вигляді можна записати
, (9.74)
де
— запаси на складі на початок періоду,
натуральних одиниць;
— очікуваний випуск в період між двома
відправками, натуральних одиниць;
— обсяг відправлень споживачу за даний
період, натуральних одиниць.
,
(9.75)
де
— інтенсивність добового випуску
продукції — продуктивність на добу,
натуральних одиниць;
- інтервал відправлень, діб.
За своїм економічним змістом очікуваний випуск є не що інше, як величина запасу, пов’язана з комплектуванням відправлення. За певних умов
,
(9.76)
але, здебільшого
,
(9.77)
оскільки на підприємстві є ще , що також буде реалізоване як
,
(9.78)
де
—
запас продукції на складах підприємства
на кінець даного періоду, натуральних
одиниць.
Транспортний запас можна записати у вигляді
,
(9.79)
де
— величина разового відправлення
(поставки), транзитна норма, натуральних
одиниць;
— час транспортування продукції до
споживача — час перебування продукції
в дорозі, діб.
Загальний товарний запас складає
.
(9.80)
Завдання управління товарними запасами полягає у визначенні та дотриманні оптимальної величини запасу.
Організація та управління доставкою товарно-матеріальних ресурсів
Заключним та кінцевим етапом роботи в управлінні матеріальними ресурсами є організація доставки матеріальних ресурсів в цехи та на робочі місця, а також готової продукції споживачам.
Основними завданнями даного етапу є:
повне, своєчасне та комплексне забезпечення необхідними матеріалами виробничих цехів та служб підприємства;
належна підготовка матеріальних ресурсів до виробничого споживання (комплектування, дозування тощо);
звільнення цехів та дільниць виробництва від виконання функцій, пов’язаних з організацією постачання їх матеріалами;
сприяння правильному витрачанню матеріалів відповідно до встановлених норм, раціональному використанню відходів та тари;
сприяння раціональній організації роботи внутрівиробничого транспорту та правильному використанню транспортних засобів при доставці матеріальних ресурсів та готової продукції зі складів підприємства як своїм виробничим підрозділам, так і іншим, зовнішнім споживачам;
комплектування готової продукції для відправлення її споживачам.
На промислових підприємствах використовують два методи забезпечення виробничих підрозділів матеріальними ресурсами:
1) централізований метод — активний, коли ресурси доставляють на склади за певним графіком. При цьому транспорт використовується найраціональніше;
2) децентралізований — коли ресурси зі складів підприємства цехи одержують самостійно.
На практиці більш поширеним є централізований метод. При цьому методі доставку зі складів підприємства споживачам можна здійснювати за такими схемами: маятниковою, променевою та кільцевою (див. 9.3).
Маятникова система, як відомо, стосується випадку, коли є один постачальник (склад) та один споживач, тобто зв’язок здійснюється між двома пунктами. При цьому залежно від форми зв’язку між цими пунктами можна виділити такі різновиди даної схеми: маятникову односторонню, маятникову двосторонню та маятникову змішану (рис. 9.1 а, 9.1 б).
Незалежно від різновиду даної системи загальну кількість транспортних засобів для перевезення вантажів визначають за формулою
,
(9.81)
де
— кількість матеріальних ресурсів, яку
необхідно перевезти за зміну, натуральних
одиниць;
— пробіг транспорту з вантажем, хв;
— пробіг транспорту без вантажу, хв;
—
час одного навантаження, хв;
— час одного розвантаження, хв;
— час можливих затримок в дорозі, що
приймається в розмірі
хв;
— вантажопідйомність транспорту, т;
— коефіцієнт використання вантажопідйомності;
—
фонд робочого часу, годин.
Дана система доставки досить широко використовується в практичній діяльності підприємства, оскільки доставка здійснюється з певного складу (пункту).
Променева система (схема) використовується в тих випадках, коли споживачів кілька і забезпечуються вони одним постачальником, або навпаки — кілька постачальників забезпечують споживача різними матеріалами. Залежно від цього розрізняють два варіанти даної системи: променеву відцентрову та променеву доцентрову (див. рис. 9.1, в та 9.1, г).
Кількість транспортних засобів, що обслуговують променеву систему перевезень, визначають як суму їх по кожному променю
,
(9.82)
де
— кількість променів.
Кільцева система (схема) використовується у випадках, коли кілька постійних пунктів пов’язані послідовною доставкою від одного пункту до іншого з обов’язковим поверненням транспорту у вихідний пункт.
Залежно від напряму руху вантажів розрізняють два варіанти кільцевої системи: кільцеву із згасаючим вантажопотоком та кільцеву із наростаючим вантажопотоком (див. 9.1, д та 9.1, е).
Кількість транспортних засобів при кільцевій системі із згасаючим вантажопотоком визначають за формулою
, (9.83)
де
—
час пробігу транспорту по всьому кільцю,
хв;
— кількість пунктів розвантаження.
Кількість транспортних засобів при кільцевій системі із наростаючим вантажопотоком визначають за формулою
,
(9.84)
де
—
кількість пунктів навантаження.
Суть управління доставкою матеріальних ресурсів полягає у виборі та обгрунтуванні системи перевезень, що проводиться одночасно із вибором та визначенням кількості транспортних засобів. Ці розрахунки слід проводити з врахуванням кількості вантажів, їх характеру, умов доставки, відстані та потужності складських приміщень. При цьому всі питання організації та управління доставкою вантажів вирішуються однаково незалежно від того, що перевозиться: матеріальні ресурси на робочі місця, чи готова продукція споживачам.