
- •Цели и задачи банковского менеджмента.
- •Стратегия развития банка и ее актуальность в современных условиях,
- •Особенности формирования стратегии банка в современных отечественных условиях
- •Миссия банка и определяющие ее факторы.
- •8. Содержание и функции планирования. Виды планирования деятельности кб.
- •9. Цели и задачи стратегического планирования.
- •10. Взаимосвязь текущего и стратегического планирования
- •11. Планирование деятельности отдельных банковских подразделений
- •12. Бизнес-план: назначение, содержание, требования органов банковского надзора.
- •1. Общие положения
- •2. Порядок представления бизнес-плана
- •3. Требования к содержанию бизнес-плана
- •13. Организационно-функциональная структура кб.
- •14. Особенности маркетинговой деятельности в банке
- •Ценовая политика
- •15. Типы банковской стратегии на рынке.
- •17. 18. 19. Виды конкурентной стратегии
- •1.2 Денежно-кредитная политика цб
- •1.3 Налоговая политика
- •1.4 Отраслевая и региональная конъюнктура соответствующих рынков.
- •20. Методы реализации конкурентной стратегии банка
- •I. Методы маркетингового характера
- •II. Методы финансового характера
- •III. Методы организационного характера
- •IV. Методы недобросовестной конкуренции
- •21. Конкурентная стратеги банка на рынке рко
- •22. Конкурентная стратеги банка на рынке депозитных услуг
- •23 Конкурентная стратегия банка на рынке кредитных услуг
- •24. Стратегия финансового менеджмента в системе управления современным банком
- •25. Особенности формирования и реализации стратегии финансового менеджмента в современных отечественных условиях
- •27, 64. Организация управления привлеченными ресурсами
- •Определение депозитной ставки
- •28. Стратегия управления доходами от платных услуг банка (?)
- •29,30. Стратегия обеспечения безопасности
- •31. Рисковая стратегия в системе управления современным банком
- •40. Стратегия управления банковскими рисками
- •33. Классификация банковских рисков.
- •34. Понятие и сущность банковских рисков
- •41. Сравнительный анализ вариантов рисковой стратегии банка
- •42. Сравнительный анализ стратегических подходов к покрытию ущерба от наступивших рисков
- •43. Система внутрибанковского контроля и ее элементы
- •44. Оценка эффективности системы внутрибанковского контроля
- •45. Кадровая стратегия в системе управления современным банком
- •46. Основные направления кадровой стратегии банка
- •47. Формирование персонала. Планирование потребностей в специалистах
- •48. Критерии и способы оценки деятельности работников
- •49. Система оплаты труда и дополнительные формы стимулирования
- •50. Способы оценки деятельности банка.
- •51. Рейтинговая система оценки надежности банка (camel)
- •52. Основные элементы управления ликвидностью,
- •54. Оценка и управление ликвидностью кб
- •II. Децентрализованное управление ликвидностью.
- •2) Методы и инструменты управления ликвидностью.
- •1) На основе экономических нормативов (коэффициентный метод оценки ликвидности)
- •На основе денежных потоков.
- •3) Способы регулирования ликвидности.
- •53. Ликвидность и платежеспособность кб, факторы их определяющие.
- •55. Управление риском несбалансированной ликвидности.
- •Управление риском несбаланированной ликвидности
- •56. Зарубежный опыт управления ликвидностью кб
- •1. Регулирование % маржи, элементы:
- •2. Управление беспроцентным доходом включает:
- •4. Критические показатели рентабельности
- •58. Управление рентабельностью подразделений банка
- •59. Собственный капитал банка: понятие, структура, функции, методы оценки.
- •60. Требования органов банковского надзора к достаточности ск: мировой опыт и российская практика.
- •62. Методы оценки качества банковских активов.
- •65. Принципы согласованного управления активами и пассивами.
- •66. Содержание и элементы кредитной политики банка. Факторы, определяющие кредитную политику.
- •67. Управление кредитным портфелем банка.
- •68. Управление риском концентрации кредитного портфеля (может взять все из 67 вопроса). Требования органов банковского надзора к уровню кредитного риска.
- •69. Методы регулирования кредитных рисков
- •70. Основные направления восстановления финансового положения ко
- •71. Управление банком в процессе финансового оздоровления
- •72. Особенности финансового оздоровления банков в процессе реструктуризации
- •35. Процентный риск и методы его оценки.
- •39. Расчет процентного, фондового и валютного рисков.
- •Расчет процентного риска.
- •Методы оценки степени процентного риска
- •37. Оценка и управление валютным риском. Требования органов банковского надзора
- •Валютный риск (вр)
- •63. Оценка рыночной стоимости банковских активов
12. Бизнес-план: назначение, содержание, требования органов банковского надзора.
Бизнес-планирование определяет конкретные пути решения стратегических задач и внедрения перспективных банк. услуг, а также структурные ограничения д-ти банка, которые позволят ему достичь оптимальных финансовых результатов при ограничении совокупного уровня риска.
Указание ЦБ РФ от 5 июля 2002 г. №1176-У «О бизнес-планах КО» определяет требования к содержанию бизнес-плана КО и его представлению в Банк России:
1. Общие положения
Бизнес-план явл. документом на ближайшие 2 календ.года, содержащим предполагаемую программу действий КО, включая параметры (показатели) и ожидаемые рез-ты д-ти, и позволяющим БР оценить:
а) способность КО обеспечить фин. стабильность, выполнять пруденциальные нормы деятельности и обязательные резервные требования, соблюдать требования зак-ва по обеспечению интересов кредиторов и вкладчиков;
б) способность КО к долговременному существованию как прибыльной коммерческой организации;
в) адекватность системы управления КО принимаемым рискам.
2. Порядок представления бизнес-плана
Бизнес-план представляется:
- при создании КО - уполномоченным представителем учредителей, ходатайствующих о государственной регистрации КО и выдаче ей лицензии на осуществление банковских операций;
- при расширении деятельности КО путем получения дополнительных лицензий на осуществление банковских операций - КО, ходатайствующей о выдаче лицензии, расширяющей ее деятельность;
- при изменении вида КО (НКО - на банк или банк - на НКО) - КО, ходатайствующей об изменении вида;
- при реорганизации в форме слияния, выделения, разделения, преобразования - представителем КО, принявших решение о реорганизации;
- при реорганизации КО в форме присоединения - КО, к которой происходит присоединение.
Бизнес-план может не представляться в следующих случаях:
- при слиянии (присоединении) - если в результате слияния (присоединения) валюта сводного баланса КО изменится менее, чем на 5 процентов по сравнению с валютой баланса более крупной из реорганизуемых в форме слияния КО (присоединяющей КО) на последнюю отчетную дату перед принятием решения о реорганизации.
- при преобразовании КО, если в ближайшие 2 года не предполагается изменение состава участников, способных оказывать существенное влияние на решения, принимаемые КО, и / или изменение сфер ее деловой активности.
Бизнес-план утверждается общим собранием учредителей (участников) КО.
3. Требования к содержанию бизнес-плана
Бизнес-план кредитной организации должен отражать следующую информацию:
- общая информация о КО;
- цели, задачи, рыночная политика КО;
- система управления КО;
- учредители (участники) КО и группы лиц;
- обеспечение деятельности КО;
- иные существенные показатели, которые, по мнению КО, необходимы для раскрытия основных целей бизнес-плана.
Бизнес-план действующей КО должен отразить влияние основания, которое повлекло необходимость его представления в Банк России
Бизнес-план КО должен соответствовать следующим требованиям по его оформлению и составу приложений:
- сведения об утверждении бизнес-плана (дата и номер соответствующего протокола собрания учредителей (участников), утвердившего бизнес-план, приводятся на титульном листе бизнес-плана;
- общая информация о КО приводится на первом (следующим за титульным) листе бизнес-плана;
- расчетный баланс с расшифровкой отдельных его статей представляется по форме;
- план доходов, расходов и прибыли с расшифровкой отдельных его статей представляется;
- прогноз выполнения отдельных обязательных нормативов представляется;
- прогноз выполнения обязательных резервных требований;
- допущения, принятые в бизнес-плане.
Информация, содержащаяся в бизнес-плане, должна обязательно раскрыть содержание перечисленных ниже аспектов, касающихся деятельности КО. Раскрытие указанных аспектов должно включать результаты SWOT-анализа, позволяющего выявить и структурировать сильные и слабые стороны КО, а также потенциальные возможности и угрозы.
Аспекты:
- цели, задачи и рыночная политика КО;
- принципы коммерческой деятельности;
- влияние экономических и правовых условий в стране и регионах на деятельность кредитной организации;
- описание основных параметров активных и пассивных операций, ожидаемых финансовых результатов;
- управление рисками кредитной организации (кредитный риск, риск ликвидности, валютный риск, рыночные риски, оперативные и иные риски);
- оценка соблюдения обязательных нормативов и обязательных резервных требований;
- состояние, возможности и ограничения развития клиентской базы;
- возможности и ограничения развития сети филиалов;
- участие в банковских группах и банковских холдингах;
- информация о системе управления, которая включает описание следующих элементов;
- перечень учредителей (участников) и групп лиц;
- сведения об обеспечении деятельности КО.
Таким образом, бизнес-план уточняет стратегию на более коротких интервалах планирования (обычно 1 – 3 года) и имеет среднесрочный характер. Его задача – ежегодно адаптировать стратегию к изменяющимся внешним и внутренним условиям функционирования банка.