Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kursovaya_rabota_Zhenya_2_kurs1.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
421 Кб
Скачать
☆

2.2 Оценка взаимосвязи мотивации труда и эффективности деятельности организации. Финансово-хозяйственная деятельность.

К основным направлениям деятельности данного предприятия относятся: ремонт автомашин, профилактические регламентные работы на двигателях и ходовой части, корректировка фар, диагностика двигателей и инжекторных систем, очистка инжекторов и их регулировка, ремонт и регулировка карбюраторов, капитальный ремонт, регламентные работы и ремонт автоматических и ручных коробок ᴨередач, ремонт и диагностика агрегатов рулевого управления и моноприводных трансмиссий на автомашинах, стенд сход-развал с использованием технологий 3D, балансировка колес, шиномонтаж, прокачка и диагностика тормозной системы, диагностика электронных систем (в т.ч.- ABS), подбор автоэмалей, восстановление антикоррозийного покрытия на аварийных кузовах, восстановление лакокрасочного покрытия и обработка кузовов защитными составами в комплексе с кузовными работами, эвакуация аварийных машин, арматурные и косметические работы в салоне, сварочные и слесарные работы, замена стекол, очистка и ремонт топливных систем, ремонт систем охлаждения, заправка и установка кондиционеров, диагностика и замена электрооборудования, постоянно поддерживаемый ассортимент запчастей альтернативного и оригинального производства, установка аудиоаппаратуры и сигнализаций, лифтинг ходовой части, установка автоаксессуаров и элементов внешнего тюнинга производства фирм, замена и ремонт пластиковых бамперов.

Таблица 2.2.1 Динамика реализации услуг ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» в г. Улан-Удэ за 2011-2012 гг. (руб.)

Наименование услуги

Количество оказанных услуг

2011 год

2012 год

Выручка

( руб.)

1 кв-л

2 кв-л

3 кв-л

4 кв-л

1 кв-л

2 кв-л

3 кв-л

4 кв-л

2011 год

2012 год

профилактические регламентные работы на двигателях и ходовой части

67

-

-

4

8

9

13

15

18

3000

137400

корректировка фар

58

-

-

5

9

8

10

11

15

4200

13200

диагностика двигателей и инжекторных систем

42

-

-

3

7

6

6

8

12

8000

24000

очистка инжекторов и их регулировка

55

-

-

2

6

9

10

12

16

3200

18800

ремонт и регулировка карбюраторов

43

-

-

3

4

6

7

9

14

3500

18000

капитальный ремонт

30

-

-

2

3

5

6

6

8

150000

625000

регламентные работы и ремонт автоматических и ручных коробок ᴨередач

40

-

-

4

3

5

7

9

12

35000

165000

ремонт и диагностика агрегатов рулевого управления и моноприводных трансмиссий на автомашинах

34

-

-

1

2

3

6

8

14

21000

217000

стенд сход-развал с использованием технологий 3D

88

-

-

7

15

7

18

20

21

33000

99000

балансировка колес

167

-

-

13

24

29

30

32

39

1850

7800

шиномонтаж

211

-

-

17

32

35

38

41

48

7900

16200

прокачка и диагностика тормозной системы

89

-

-

7

13

15

16

18

20

8000

27600

диагностика электронных систем (в т.ч.- ABS)

63

-

-

5

11

11

12

10

14

14400

42300

подбор автоэмалей

76

-

-

6

10

14

15

13

18

3200

12000

восстановление антикоррозийного покрытия на аварийных кузовах

11

-

-

-

1

2

1

3

4

1800

4800

восстановление лакокрасочного покрытия и обработка кузовов защитными составами в комплексе с кузовными работами

51

-

-

2

6

7

9

15

12

16000

86000

эвакуация аварийных машин

7

-

-

-

2

-

1

4

-

1600

4000

арматурные и косметические работы в салоне

84

-

-

8

11

13

12

17

23

15200

52000

сварочные и слесарные работы

40

-

-

7

5

4

7

10

7

19000

44800

замена стекол

94

-

-

9

13

15

18

20

19

13200

43200

замена масел

164

16

23

26

30

32

37

78000

250000

очистка и ремонт топливных систем

64

-

-

8

9

10

8

12

17

20400

56400

ремонт систем охлаждения

50

-

-

5

7

6

8

11

13

12000

38000

заправка и установка кондиционеров

48

-

-

6

8

6

7

9

12

13200

37400

диагностика и замена электрооборудования

56

-

-

5

6

7

11

12

15

15450

63000

установка аудиоаппаратуры и сигнализаций

49

-

-

4

8

10

7

6

14

24000

74000

лифтинг ходовой части

31

-

-

2

5

3

6

6

9

17500

60000

установка автоаксессуаров и элементов внешнего тюнинга

60

-

-

3

6

7

12

15

17

33250

179500

замена и ремонт пластиковых бамперов

44

-

-

3

4

6

7

10

14

2100

11100

Итого

1916

578950

2427500

В ходе выполнения исследования выявлено, что основными потребителями данного вида услуг являются:

- физические лица, проживающие на территории г. Улан-Удэ и Республики Бурятия;

- юридические лица, расположенные на территории г. Улан-Удэ и Республики Бурятия;

- кроме того, данными услугами пользуются и жители соседнего региона – Забайкальского края.

Можно сделать следующие выводы о степени эффективности работы исследуемого предприятия:

- темпы роста прибыли значительно опережают темпы роста выручки (положительная тенденция);

- темпы роста себестоимости отстают от темпов роста выручки (положительная тенденция).

Опережающий рост коммерческих расходов объясняется ростом заработной платы персонала и возросшими маркетинговыми усилиями, что в целом можно отметить как положительную сторону менеджмента, поскольку рост этих расходов судя по всему окупается. Прочие доходы и прочие расходы в целом прибыли не дают, что может стать пищей для дальнейших размышлений для совершенствования управления предприятием.

ООО «Бурятия Моторс» - официальный дилер «Hyundai» в Улан-Удэ провело значительную работу по оптимизации структуры, численности персонала и повышению его качественного состава.

Итоги последних лет показывают, что основные показатели, характеризующие качественный состав персонала, сохраняют устойчивую тенденцию роста. В настоящее время более 60 % его персонала составляют работники в возрасте от 25 до 35 лет. В течение 2013 года руководители и специалисты предприятия повысили квалификацию с отрывом от работы, а работники прошли стажировку за рубежом. Потребность в персонале удовлетворялась в основном за счет внутренних ресурсов путем перераспределения нагрузки. Получила дальнейшее развитие работа по обучению персонала в области реализации денежно-кредитной политики.

Обеспечение трудовой мотивации (т.е. побуждение к достижению необходимых результатов в деятельности) сотрудников услуг ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» является одной из важнейших функций современного руководителя. В связи с ростом интенсивности работы, а также с внедрением новых технологий и возрастанием уровня сложности работ решение производственных задач все сильнее увязывается с человеческим фактором, с отношением персонала к работе, личной заинтересованностью в повышении качества работ, готовностью творчески подходить к решению задач. В данной ситуации для достижения целей организации руководитель все больше должен ориентироваться на внутренние побудительные факторы - потребности и ценностные ориентации работника.

Очевидно, что в условиях рыночной экономики, в первую очередь система денежных поощрений и штрафов позволяет существенно уменьшить субъективизм в работе с персоналом. Однако, сейчас каждый руководитель видит какие изменения произошли в сотрудниках за последние несколько лет, как поменялись их запросы и приоритеты. К тому же ситуация на финансовых рынках заставляет изыскивать подходы к сокращению издержек, в том числе за счет фондов материального стимулирования. Поэтому необходимо восстановить разумный баланс между внутренними и внешними побудительными факторами.

Анализ финансового состояния ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» в Улан-Удэ является составной частью общего финансового анализа. Финансовые результаты деятельности ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» в Улан-Удэ характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль представляет собой реальную часть чистого дохода, созданного прибавочным трудом. Только после продажи автомобилей, работ и услуг чистый доход принимает форму прибыли. Количество прибыли определяется как разность между выручкой от хозяйственной деятельности указанного предприятия (после уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного налога и других отчислений из выручки в бюджетные и внебюджетные фонды) и суммой всех затрат на эту деятельность4.

Принятие обоснованных, оптимальных управленческих решений невозможно без предварительного проведения всестороннего, глубокого экономического анализа деятельности ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» в Улан-Удэ.

Экономический анализ содействует повышению эффективности деятельности ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» в Улан-Удэ, наиболее рациональному и эффективному использованию основных фондов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, устранению излишних издержек и потерь, и, следовательно, проведению в жизнь режима экономии. Непреложным законом указанного предприятия является достижение наибольших результатов при наименьших затратах. Важнейшую роль в этом играет экономический анализ, позволяющий путем устранения причин излишних затрат минимизировать себестоимость выпускаемой продукции и, следовательно, максимизировать величину получаемой прибыли.

Велика роль анализа хозяйственной деятельности в укреплении финансового состояния ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» в Улан-Удэ. Анализ позволяет установить наличие или отсутствие у данной организации финансовых затруднений, выявить их причины и наметить мероприятия по устранению этих причин. При анализе финансовых результатов деятельности ООО «Бурятия Моторс» - официального дилера «Hyundai» в Улан-Удэ устанавливаются причины убытков, намечаются пути устранения этих причин, изучается влияние отдельных факторов на величину прибыли, делаются рекомендации по максимизации прибыли за счет использования выявленных резервов ее роста и намечаются пути их использования.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]