- •Факультет социальной психологии учебно-методический комплекс дисциплины «Конфликтология»
- •Екатеринбург
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения и контроля
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение трудоемкости по разделам, темам дисциплины и видам учебной работы Учебно-тематический план занятий (очная форма обучения)
- •Учебно-тематический план занятий (заочная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Структура и содержание практических занятий по дисциплине
- •Тема 1. Конфликтология как наука
- •Тема 2. Конфликт как социальный феномен общественной жизни
- •Карта конфликта
- •Тема 3. Внутриличностные и межличностные конфликты.
- •Тема 4. Поведение людей в конфликтных ситуациях
- •Тема 5. Конфликты в различных сферах человеческого взаимодействия.
- •Тема 6. Переговоры как способ управления конфликтами.
- •VI. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов.
- •VII. Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •1. Методические указания к практическим занятиям
- •2. Методические рекомендации для написания контрольных работ
- •3. Методические рекомендации и требования к написанию и защите рефератов
- •VIII. Учебный словарь дисциплины
- •IX. Содержание различных видов контроля по дисциплине
- •1. Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •2. Примерные темы контрольных работ (предусмотрены для заочной и сокращенной форм подготовки)
- •3. Примеры тестовых заданий
- •1.Дать определение конфликтологии как науки.
- •4.Примерная тематика рефератов
- •X. Итоговый контроль по дисциплине
- •Источники, монографии
- •Хрестоматии
- •Статьи в периодических изданиях
- •2. Интернет-ресурсы
- •XII. Материально-техническое обеспечение дисциплины
НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет социальной психологии учебно-методический комплекс дисциплины «Конфликтология»
направлений подготовки – |
080400 Управление персоналом |
профиль |
Управление персоналом организации |
квалификация (степень) – |
бакалавр |
формы обучения – |
очная, заочная |
|
Разработчик Романова И.Е., кандидат философских наук, доцент
|
Екатеринбург
2012
|
УТВЕРЖДАЮ: Проректор по учебной работе _________________ И. К. Кощеева «_14_» __сентября_ 2012__ г.
|
|
СОГЛАСОВАНО: Декан факультета социальной психологии _________________ Е. Б. Перелыгина «__12__» ___сентября_ 2012___ г.
|
ПРИНЯТО: Ученым советом Факультета социальной психологии |
|
РЕКОМЕНДОВАНО К ПЕЧАТИ: Решением кафедры социальной психологии Протокол заседания № 1 от 10 сентября. 2012 г.
|
|
© НОУВПО Гуманитарный университет
© Романова И.Е., 2012
Учебно-методический комплекс дисциплины «Конфликтология» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к освоению основных образовательных программ бакалавриата по направлению 080400 «Управление персоналом» .
Дисциплина относится к базовой части профессионального цикла рабочего учебного плана.
Форма обучения: |
очная |
Учебный семестр: |
5 |
Трудоемкость дисциплины:
Аудиторная работа: Лекции:
Практические занятия: Самостоятельная работа: текущая, творческая (проблемно-ориентированная) |
3 ЗЕТ 108 час. В том числе:
51 час, из них 17 час.
34 час.
57 час. |
Виды итогового контроля: Зачет |
в 5 семестре |
Форма обучения: |
заочная |
Учебный семестр: |
6 |
Трудоемкость дисциплины:
Аудиторная работа: Лекции: Практические занятия: Самостоятельная работа: текущая, творческая (проблемно-ориентированная) |
3 ЗЕТ 108 час. В том числе: 12 час, из них 6 час. 6 час.
96 час. |
Виды итогового контроля: Контрольная работа Зачет |
1 контрольная в 7 семестре |