- •1. Структура национальной экономики.
- •2. Характеристика и классификация предприятий.
- •3. Внутренняя и внешняя среда предприятия
- •Порядок ликвидации юридического лица.
- •1.Товарное производство и рынок
- •Государственное регулирование рынка (экономики)
- •3. Субъекты и виды предпринимательской деятельности
- •4. Малое предпринимательство
- •5. Предпринимательский риск.
- •1. Механизм и функции управления предприятием
- •2. Управленческие технологии
- •3. Организационные структуры управления предприятием
- •1. Хозяйственные товарищества
- •2. Хозяйственные общества
- •3. Производственные кооперативы
- •4. Унитарные предприятия
- •1. Требования к организации производственного процесса
- •2. Характеристика и проектирование производственного процесса
- •3. Производственный цикл
- •4. Виды сочетания операций
- •1. Формы, типы и методы организации производства
- •2. Поточный метод организации производства
- •3. Партионный и индивидуальный методы организации производства
- •4. Организация производства во вспомогательных и обслуживающих подразделениях предприятия.
- •1. Ценные бумаги и их классификация
- •2. Акции
- •3. Облигации, векселя и ценные бумаги
- •4. Участники рынка ценных бумаг
- •1. Структура и оценка основных фондов
- •2. Износ и амортизация основных фондов
- •3. Аренда и лизинг имущества.
- •4. Показатели эффективности использования основных фондов
- •1. Характеристика и основные группы показателей качества продукции
- •2. Ресурсосберегающие показатели
- •2. Управление качеством продукции
- •3. Стандартизация продукции
- •4. Конкурентоспособность продукции фирмы и новая стратегия управления качеством
- •1. Методы и виды планирования
- •2. Бизнес-план
- •3. Маркетинговая деятельность на предприятии
- •1. Закономерности развития
- •2. Развитие на основе факторов производства
- •3. Развитие на основе инновационно-инвестиционных факторов.
- •1. Персонал (кадры) предприятия
- •2. Расчет бюджета рабочего времени
- •3. Планирование численности работников предприятия
- •4. Производительность труда, выработка и трудоемкость
- •5. Планирование производительности труда, предельная производительность
- •1. Тарифная система оплаты труда
- •2. Формы и системы оплаты труда
- •3. Бестарифные системы оплаты труда
- •4. Планирование фонда оплаты труда
- •Классификация расходов предприятия
- •2. Себестоимость продукции.
- •3. Калькулирование себестоимости продукции
- •1. Прибыль и доходы предприятия
- •2. Механизм налогообложения и распределения прибыли предприятия
- •3. Методы планирования прибыл и предприятия
- •4. Показатели рентабельности
- •1. Понятие цены и ценовая политика предприятия
- •2. Методы ценообразования
- •3. Ценовая система
- •4. Ценовые стратегии
- •4. Ценовая стратегия
- •5. Зарубежный опыт учета затрат
- •1. Финансовое планирование на предприятии, финансовый менеджмент
- •2. Оперативное финансовое планирование
- •3. Основные финансовые документы фирмы
- •4. Оборотные средства
- •2. Методы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности
- •3. Основные формы расчетов, применяемых при внешнеторговых операциях
- •4. Организация управления вэд в России
- •5. Роль посредников во внешнеэкономической деятельности.
- •1. Сущность банкротства
- •2. Процедура банкротства, его предупреждение
- •2. Практическое значение банкротства предприятий для экономики страны
- •3. Пути предотвращения банкротства предприятий.
2. Характеристика и классификация предприятий.
Первичным звеном в системе общественного производства является предприятие (фирма). Предприятие — субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.
Производственное предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством. 1. Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырье и материалы превращаются в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на стороне с целью извлечения прибыли. 2. Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит отражение в общей и организационной структуре предприятия. 3. Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы (объемом реализованной продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия и т. д.), и главное — извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности.
Отметим, что предприятие — прежде всего, производственная, не экономическая, а 4. социальная единица. Предприятие — это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими целями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому важнейшими задачами предприятия являются 1) выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы, 2) создание нормальных условий труда и отдыха, 3) возможностей для профессионального роста и т. д.
Предприятие — не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.
Юридическим лицом признается организация, которая:
имеет обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;
отвечает имуществом по своим обязательствам;
может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;
может нести обязанности;
может быть истцом и ответчиком в суде;
имеет самостоятельный баланс или смету (признаки юридического лица).
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В уставе отражаются организационная и правовая форма предприятия (фирмы), его наименование, почтовый адрес, предмет и цель деятельности, уставный капитал, порядок распределения прибыли, органы контроля, перечень, и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы, условия ее реорганизации и ликвидации. Юридические лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.
Уставный капитал — фиксированная сумма основного и оборотного капитала предприятия. Он образуется на момент его создания и находится в распоряжении предприятия на протяжении всего срока функционирования. Минимальный размер уставного капитала для открытых акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями равен 1000-кратной сумме минимального размера оплаты труда, для остальных организационно-правовых норм — 100-кратной сумме.
В зависимости от организационно-правовой формы предприятия его уставный (складочный) капитал формируется за счет различных источников (табл. 1). Уставным капиталом он называется потому, что его размер фиксируется в уставе предприятия, который подлежит регистрации в установленном порядке, Уставный капитал — сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности предприятия.
Таблица 1. Формирование уставного капитала
Организационно-правовая форма предприятия |
Источник формирования уставного капитала |
Государственное предприятие
Общество с ограниченной ответственностью Открытое акционерное общество
Производственный кооператив
Арендное предприятие Предприятие иной формы, выделенное на самостоятельный баланс |
Стоимость имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного хозяйственного ведения Сумма долей собственников
Совокупная номинальная стоимость акций всех типов Стоимость имущества, предоставленного участниками для ведения деятельности Сумма вкладов его работников Стоимость имущества, закрепленного его собственником за предприятием на праве полного хозяйственного ведения |
Схема функционирования уставного капитала предприятия представлена на рис. 1.
Средства производства — это совокупность всех материальных элементов, участвующих в процессе производства продукции они делятся на средства труда и предметы труда. Средства производства, выраженные в стоимостной форме, составляют производственные фонды, которые подразделяются на основные и оборотные.
Уставный капитал предприятия является основным источником собственных средств и в денежной форме представляет пассивы предприятия, а в производительной форме — его активы.
Предприятие имеет расчетный счет в банке и является юридическим лицом. В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий — коммерческая организация или некоммерческая организация.
Собственный
капитал + Заемный капитал
Средства
производства
Средства
труда
Предметы
труда
Оборотные
фонды обращения
Производственные
фонды
Основные
производственные фонды
Оборотные
производственные фонды
Непроизводственные
основные фонды
Промышленно-производственные
основные фонды
Оборотные
средства
Объекты
культурно-бытового назначения
Клубы
Детские
сады и ясли
Здравпункты
Профилактории
Учебные
заведения
Бани,
сауны, бассейны и др.
Здания
Сооружения
Передаточные
устройства
Машины
и оборудование
Транспортные
средства
Инструмент
Производственный
и хозяйственный инвентарь
Производственные
запасы
Незавершенное
производство и полуфабрикаты собственного
изготовления
Расходы
будущих периодов
Готовая
продукция на складе и отгруженная,
находящаяся в оформлении
Товары
отгруженные, но не оплаченные покупателями
Денежные
средства в кассе и на счетах в банках
Дебиторская
задолженность
Средства
в прочих расчетах
Рис. 2 – Схема функционирования уставного капитала предприятия.
Деятельность коммерческой организации направлена на извлечение прибыли, что является ее основной целью. Некоммерческая организация не ставит цели извлечения прибыли и не распределяет ее между участниками. На 1 января 2003 г. коммерческие организации составляли 83,4% от общей численности предприятий РФ, некоммерческие — соответственно 16,6%.
Предприятия могут находиться в государственной, муниципальной собственности, в собственности общественных организаций, в частной, смешанной, в том числе с иностранным участием (табл. 2). Как видно из данных таблицы, наибольшее число промышленных предприятий находится в частной собственности (87,8%), по численности занятых и по объему продукции их удельный вес составляет соответственно 43,8 и 49,0%).
Предприятия могут классифицироваться по ряду признаков (рис. 2). Классификация предприятий имеет важное значение при разработке для однородных предприятий типовой документации, применении типовых конструктивных и технологических решений, производственной структуры и других целей.
Многие предприятия входят в состав тех или иных фирм. Фирма — юридически самостоятельная предпринимательская единица. Ею может быть как крупный концерн, так и небольшая компания. Современная фирма обычно включает несколько предприятий. Если же фирма состоит из одного предприятия, то в этом случае предприятие и фирма обозначают один и тот же объект экономической деятельности.
Понятие «предприятие» и «фирма» имеют общие и отличительные черты, и чем крупнее фирма, тем больше отличий. Во-первых, предприятие — объект экономических отношений в рамках, как правило, общего капитала (индивидуального или коллективного), в то время как фирма — субъект экономических отношений между различными «автономными» капиталами (предприятий, фирм, концернов и т. д.). Поэтому с точки зрения концентрации капитала фирма — это корпорация со сложной системой финансовой зависимости между ее структурными подразделениями.
По
характеру добываемого сырья
предприятия
добывающей промышленности
предприятия
обрабатывающей промышленности
По
назначению готовой продукции
производящие
средства производства
производящие
предметы потребления
По
степени технической и технологической
общности
с
непрерывным процессом производства
с
дискретным процессом производства
с
преобладание химических процессов
производства
с
преобладанием механических процессов
производства
По
времени работы в течение года
круглогодичного
действия
сезонного
действия
По
размеру
крупные,
средние, мелкие
По
специализации
специализированные,
диверсифицированные и комбинированные
По
масштабу производства однотипной
продукции
массовое,
серийное и индивидуальное
По
методам организации производственного
процесса
поточный,
партионный и единичный
По
степени механизации и автоматизации
комплексно-автоматизированное
частично
автоматизированное
ручное
машинно-ручное
частично
механизированное
По
характеру деятельности
промышленные,
производственные торговые, транспортные,
инвестиционные и т.д.
По
степени охвата различных стадий
одностадийные
изготовление
отдельных частей продукции
комплексные
По
характеру процесса переработки сырья
с
аналитическим процессом производства
с
синтетическим процессом производства
с
прямым процессом производства
Рис. 3 – Классификация предприятий.
Во-вторых, появление термина «фирма» обусловлено широким распространением в западной экономике акционерной формы хозяйствования — акционерных компаний, связанных друг с другом так называемой системой участия. Система участия оказывает существенное воздействие на размывание отраслевой принадлежности, так как позволяет скупать контрольные пакеты акций предприятий различных отраслей. Поэтому особенностью крупной фирмы является ее многоотраслевая структура.
Процесс формирования многоотраслевых фирм получил название «диверсификация», которая выступает современной формой концентрации производства и образования крупных фирм. Поэтому с точки зрения концентрации производства — это многоотраслевой концерн, в котором в качестве структурных единиц выступают предприятия различных отраслей экономики. Имеются и другие различия между понятиями «предприятие» и «фирма».
Предприятие (фирма) является первичным звеном народного хозяйства и от эффективности его функционирования зависит благосостояние населения.
