7.2.1. Кривая Филлипса “безработица–зарплата”
Инфляция и безработица взаимосвязаны между собой. В 1958 г. английский экономист А. В. Филлипс, на основе эмпирических исследований, показал, что рост безработицы существенно замедляет рост цен и заработной платы, а уменьшение безработицы сопровождается ростом цен и заработной платы. А. Филлипс установил, что увеличение безработицы в Англии более 2,5–3% приводило к замедлению темпов роста зарплаты и цен.
В числе аргументов, объясняющих обратную зависимость инфляции и безработицы, имеются структурные проблемы, возникающие на рынке труда по мере приближения состояния полной занятости. В этой ситуации обычно не удовлетворяется спрос на рабочую силу определенной квалификации (при наличии безработицы среди работников устаревших профессий), некоторые категории работников подвергаются дискриминации при найме на работу. Профсоюзы, учитывая возросшие доходы предпринимателей, добиваются повышения заработной платы. Монополистические предприятия, господствующие в экономике, повышают цены, ориентируясь на растущий спрос. Таким образом, на стадии подъема довольно быстро увеличивается общий уровень цен, однако безработица резко уменьшается, не превышая естественный уровень.
Примечание. Фрикционная и структурная безработица в совокупности составляют естественный уровень безработицы. Этот показатель, по существу, является долгосрочным равновесным уровнем безработицы в том смысле, что в длительной перспективе в экономике проявляется тенденция движения к уровню естественной безработицы. Естественный уровень безработицы (Uf) – довольно подвижная величина, зависящая от институциональной специфики национальной экономики и, согласно неоклассическому подходу, соответствует состоянию полной занятости.
Соотношение
реальной заработной платы в текущем
(
)
и следующих за ним годах (
)
зависит от уровня безработицы в текущем
периоде (U) (см. рис. 7.1).
Если этот уровень выше естественного
(Uf),
реальная заработная плата (w)
будет снижаться, если ниже – повышаться.
Заметим, что эта связь проявляется не
мгновенно. Сегодняшний уровень заработной
платы определяется решениями, принятыми
в предыдущем периоде. Таким образом,
можно утверждать, что корректировка
заработной платы происходит не сразу
после такого решения, а за определенный
период.
Когда подписывается соглашение о заработной плате на следующий период (w+1), наниматель и рабочие договариваются о среднем уровне заработной платы, но они не в состоянии предвидеть реальный будущий уровень инфляции. Поэтому им приходится ограничиваться предположениями или своими ожиданиями в отношении темпов инфляции в следующем периоде.
Обозначим ожидаемую
инфляцию между текущим и следующим
периодами как
.
Заметим, что, предположительно, обе
стороны знают о текущем уровне цен,
когда идут переговоры. суть
же проблемы – в прогнозировании уровня
цен на будущий год (
).
Поэтому необходимо отразить факт
установления номинальной заработной
платы в соответствии с ожидаемой,
а не реальной инфляцией по формуле
,
(7.1)
где w+1 – уровень зарплаты будущего периода;
U и Uf – соответственно, фактический и потенциальный уровень безработицы в текущем периоде;
– прогнозируемый уровень цен на будущий период;
b – коэффициент, определяющий реакцию номинальной заработной платы на текущий уровень безработицы.
Данное уравнение (7.1) называют кривой Филлипса. Уравнение кривой Филлипса – это зависимость между темпом инфляции и уровнем безработицы. Позже экономисты П. Самуэльсон и Р. Солоу создали модификацию кривой Филлипса (рис. 7.4), заменив в этой кривой ставку зарплаты на прирост товарных цен (инфляцию).
а)
б)
Рис. 7.4. Кривая Филлипса в краткосрочном периоде: а) модификация Самуэльсона; б) оригинал кривой Филлипса
Данная обратная зависимость между темпами инфляции и уровнем безработицы довольно точно отражала ситуацию в экономике ряда развитых стран в 60-х гг. ХХ в.