- •Международный институт экономики и права Кафедра экономической теории и мировой экономики
- •Выпускная квалификационная работа
- •Международный институт экономики и права
- •График подготовки и оформления выпускной квалификационной работы
- •План выпускной квалификационной работы
- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1. Сущность и основы функционирования пенсионного фонда Российской Федерации
- •1.1 Этапы формирования системы пенсионного страхования в России
- •1.2 Задачи и функции, структура пфр
- •1.3 Правовое регулирование деятельности пфр
- •Глава 2. Основные направления деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и в Приморском крае
- •2.1 Основные направления деятельности пфр
- •2.2 Анализ показателей результативности деятельности пфр за 2013-2016 гг.
- •2.3 Анализ деятельности пфр в Приморском крае за 2016 год
- •Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности пфр в Приморском крае
- •3.1 Проблемы реформирования пенсионного обеспечения
- •3.2 Перспективы развития пфр
- •Заключение
- •Список использованных источников Список использованных источников и ᴫитературы
- •1. Нормативно правовые акты и нормативные документы
- •2. Монографии, сборники, учебники и учебные пособия
- •3. Статьи в науных сборниках и периодичсекой печати
- •4. Интернет-ресурсы
Заключение
Итак, в работе мы выяснили, что вопросы пенсионного законодательства затрагивают каждого человека. Особенно актуальны проблемы пенсионного страхования в России, и связано это в первую очередь с нестабильностью пенсионной системы.
До 2002 года в России существовала распределительная система пенсионных накоплений. Согласно условиям данной пенсионной системы пенсии выплачивались только за счет страховых взносов работающих граждан, все собранные деньги шли на выплату текущих пенсий.
С 2002 года начала функционировать распределительно-накопительная пенсионная система в РФ. После реформы трудовая пенсия стала состоять из трех частей: страховой, накопительной и базовой, а после 2010 года – из двух частей: страховой и накопительной.
В новой пенсионной системе часть пенсионных отчислений шла на индивидуальный счет каждого работающего гражданина, и данные сред- ства инвестировались в различные финансовые инструменты, а после выхода на пенсию выплачивались пенсионеру.
Проблемы, возникшие и существующие в пенсионной системе Российской Федерации после проведения реформы 2015 года. Было уделено внимание вопросам, связанным с формированием накопительной пенсии на современном этапе, её последующей выплатой и перспективой дальнейшего существования данного способа пенсионных накоплений в целом.
Проанализировав нынешние положения российского законодательства, которые касаются государственных и негосударственных пенсионных фондов, их деятельности и механизмов сохранения и приумножения отчисляемых гражданами средств, была выявлена и обоснована необходимость скорейшего изменения законодательства в части, касающейся накопительной части пенсии.
Введение новой системы должно было увеличить пенсионные отчисления и уменьшить дефицит пенсионного фонда, но этого не произошло.
В связи с существенными изменениями в пенсионной системе вновь встаёт вопрос, касающийся способа формирования пенсионных накоплений. С 2015 года вступил в силу Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ, в котором законодатель устанавливает две самостоятельные пенсии: накопительную и страховую.
В 2015 году граждане, осуществляющие трудовую деятельность, могли выбрать, куда пойдут 16% — страховые взносы работодателя в пенсионный фонд, рассчитанные от суммы заработной платы работника:
-
0% — на накопительную и 16% — на страховую часть пенсии;
-
6% — на накопительную и 10% — на страховую часть пенсии.
Выбор делался как по заявлению заинтересованного гражданина, так и по умолчанию. Как можно увидеть, накопительная пенсия формируется лишь из 6% и должна приносить доход от инвестирования, соответственно, граждане должны выбрать эффективный негосударственный пенсионный фонд. При этом инструменты и возможности инвестирования у них существенно ограничены. Получается, что без индексации государством и без эффективного инвестирования НПФ данный вид пенсии гарантирует лишь получение гражданами той суммы, которую они отчисляли.
Наряду с этими проблемами, существует и другая — государство уже не первый год в связи с дефицитом средств в Пенсионном Фонде Российской Федерации «замораживает» накопительную пенсию.
«Замороженная» накопительная часть пенсии — это мораторий на её размещение. В течение 2015 и 2016 годов пенсионные накопления не передаются в управление негосударственным пенсионным фондам. Все поступающие от работодателей страховые пенсионные взносы направляются на формирование страховой части пенсии (не для конкретного гражданина, а в распределительной пенсионной системе). Возможность и механизм возврата этих денег гражданам пока не определены.