2 Оценка технологии формирования персонала предприятия зао впз
2.1 Краткая характеристика зао впз
Закрытое Акционерное общество ЗАО ВПЗ в своей деятельности руководствуется Уставом, зарегистрированным Инспекцией ФНС № 11 Вологодской области от 07.02.2006 года. Учредителями ЗАО ВПЗ являются: Эльперин Александр Исаакович и Мельников Алексей Александрович.
Место расположения ЗАО ВПЗ: Россия, Вологодская область, г. Вологда, Окружное шоссе,13В.
Общество действует в соответствии с гражданским законодательством Российской федерации, федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», и другими законодательными и иными актами Российской федерации.
Общество имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности.
Основной вид деятельности - производство и реализация подшипниковой продукции .Стратегическими целями предприятия являются:
- занятие прочного места на промышленном рынке;
-внедрение новых технологий и повышение производительности труда;
- расширение рынка сбыта за счет предложения ассортимента продукции, разработки новых видов услуг и продвижения их к покупателю при внедрении новых форм маркетинга;
-быстрое и качественное исполнение договорных отношений между предприятием и заказчиками;
- снижение издержек производства;
- рассмотрение возможности стать экологически безопасным предприятием с безопасными условиями труда;
- стать предприятием, в котором люди будут стремиться работать.
- повышение квалификации сотрудников.
Генеральный Директор Общества осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в соответствии с решениями Общего собрания участников Общества, принятыми в соответствии с их компетенцией. Директор отвечает за принятие важнейших решений для организации в целом, осуществляет стратегическое планирование, руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Основные технико-экономические показатели за 2014-2016гг. представлены в таблице 3.
Таблица 3. Динамика основных технико-экономических показателей
ЗАО ВПЗ за 2014-2016гг
|
Показатели |
2014 |
2015 |
2016 |
Отклонение 2016г от 2014г |
|
|
(+,-) |
В % |
||||
|
Выпуск товарной продукции и услуг, тыс.руб. |
1065 |
3278 |
59772 |
58707 |
5612,39 |
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. |
1159 |
27500 |
27335 |
26176 |
2358,50 |
|
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб. |
- 94 |
-24222 |
32417 |
32511 |
- |
|
Численность работников, чел. |
39 |
49 |
59 |
20 |
151,28 |
|
Фонд оплаты труда, тыс.руб. |
1966,5 |
2636,49 |
4521,0 |
2554,5 |
229,9 |
|
Среднемесячная заработная/плата на 1 работающего, руб. |
6201,92 |
6483,83 |
8385,59 |
2183,67 |
139,75 |
|
Выработка товаров на одного работника, тыс.руб. |
27,31 |
66,90 |
1013,08 |
985,77 |
3709,26 |
|
Заработная плата в % к товарной продукции |
184,65 |
80,43 |
7,56 |
-177,09 |
4,09 |
|
Затраты на 1 руб. товарной продукции, коп. |
108,83 |
838,93 |
45,73 |
- 63,1 |
42,02 |
|
Рентабельность выпущенной товарной продукции и услуг, % |
- |
- |
118,59 |
118,59 |
|
Источник: собственные исследования
за исследуемый период наблюдается рост выпуска товарной продукции на 58707 тыс.руб. (табл.3)
Рисунок 2 Численность работников
Рисунок 3 Среднемесячная зарплата
Численность работников предприятия также возросла на 20 человек или на 151,28 % в 2016 г. по сравнению с 2014 г. Рост численности работников повлек за собой увеличение фонда заработной платы на 2554,5 тыс.руб. или на 229,9 %. За анализируемый период (2014-2016 гг.) на предприятии произошло увеличение среднемесячной заработной платы на одного работающего заработной платы с 6201,92 до 8385,59 руб. или на 2183,67 руб., темп роста в процентах составляет 139,75%.
Также из данных таблицы 3 можно сделать вывод, что на предприятии увеличилась на 3709,26 % или на 985,77 тыс.руб. выработка на одного работника в год, это связано с ростом выручки предприятия, затраты на 1 рубль товарной продукции значительно снизились на 63,1 коп. или на 42,02%
Очень сильно возросла рентабельность выпущенной товарной продукции и услуг - до 118, 59 %.
Таблица 4. Формирование чистой прибыли
ЗАО ВПЗ, 2014– 2016 г.г. (тыс. руб.)
|
Показатели |
2014 |
2015 |
2016 |
Изменение в % |
|
|
2015г к 2014г |
2014г к 2016г |
||||
|
Выручка от продаж в текущих ценах |
1065,0 |
3278,0 |
59772,0 |
1823,42 |
5612,39 |
|
Выручка от продажи в сопост. ценах |
1065,0 |
2980,0 |
54338,2 |
1813,42 |
5102,2 |
|
Себестоимость услуг в текущих ценах |
1159,0 |
27500,0 |
27355,0 |
99,47 |
2360,22 |
|
Себестоимость услуг в сопост ценах |
1053,6 |
25000,0 |
24868,2 |
99,47 |
2360,3 |
|
Валовая прибыль |
- 94 |
-24222 |
32417 |
- |
- |
|
Прочие доходы |
29 |
49 |
55 |
112,24 |
189,66 |
|
Прочие расходы |
92 |
170 |
150 |
88,24 |
163,04 |
|
Прибыль до налогообложения |
-157 |
-24343 |
32322 |
- |
- |
|
Налог на прибыль |
- |
- |
7757 |
- |
- |
|
Чистая прибыль |
-157 |
-24343 |
24565 |
- |
- |
Источник: собственные исследования
Прибыль от продаж продукции значительно увеличилась. Если на предприятии ЗАО ВПЗ в 2014 и 2015 гг. присутствовал убыток, то в 2016 году сумма прибыли по предприятию до налогообложения составила 32322,0 тыс.руб.