3. Диагностика личностных и групповых базовых потребностей

Инструкция. Сначала сравните приведенные ниже (поочередно) утверждения, а затем каждый результат впишите в колонку таблицы. Так, если при сравнении первого утверждения со вторым предпочтительным для себя вы сочтете второе, то в начальную пустую клеточку первой колонки впишите цифру 2. Если же предпочтительным окажется первое утверждение, то впишите цифру 1. Затем то же самое проделайте со вторым утверждением: сравните его сначала с третьим, потом с четвертым и вписывайте результат во вторую колонку.

Подобным же образом paботайте с остальными утверждениями, постепенно заполняя весь бланк.

Опросник

Вслух проговорите фразу «Я хочу...» применительно к каждому утверждению:

1. Добиться признания и уважения.

2. Иметь теплые отношения с людьми.

1. Обеспечить себе будущее.

3. Зарабатывать на жизнь.

4. Иметь хороших собеседников.

5. Упрочить свое положение.

6. Развивать свои силы и способности.

7. Обеспечить себе материальный комфорт.

8. Повышать уровень мастерства и компетентности.

9. Избегать неприятностей.

10. Стремиться к новому и неизведанному.

11. Обеспечить себе влиятельнее положение среди окружающих.

12. Покупать хорошие вещи.

13. Заниматься делом, требующим полной отдачи.

14. Быть понятым другими.

Обработка и интерпретация результатов

При обработке эмпирических данных используется следующий ключ:

• материальные потребности: 4, 8, 13;

• потребности в безопасности: 3, 6, 10;

• социальные (межличностные) потребности: 2, 5, 15;

• потребности в признании: 1, 9, 12;

• потребности в самовыражении: 7, 11, 14.

1. Закончив работу, определите количество баллов (то есть предпочтений или выборов), выпавших на каждое утверждение. Выберите пять утверждений, получивших наибольшее количество баллов, и расположите их по иерархии. Это ваши главные потребности.

2. Для определения степени удовлетворенности пяти типов главных потребностей под­считайте сумму баллов по пяти соответствующим шкалам ключа.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Таблица 1. Сводная таблица результатов оценки профессиональной мотивации медсестер

	Мотивы собственного тру­да	Мотивы социальной значимости труда	Мотивы самоутверждения в труде	Мотивы профессионального мастерства
п/п
1	24	8	9	3
2	14	10	21	3
3	6	8	30	9
4	4	6	18	27
5	8	12	9	21
6	6	8	18	21
7	2	16	15	18
8	18	4	24	3
9	4	14	15	18
10	8	10	3	30
11	6	4	27	18
12	12	8	18	12
13	8	14	15	12
14	16	2	24	15
15	4	18	21	6
16	10	4	24	15
17	6	4	15	30
18	8	12	15	15
19	4	18	18	18
20	6	14	21	9
21	4	4	24	24
22	6	10	9	27
23	8	4	21	21
24	8	6	12	27
25	4	6	15	15