МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Уральский государственный экономический университет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Организация и нормирование труда»

Тема: Разработка рационального режима труда и отдыха

Институт/Факультет/Департамент/		Студент Козлова Юлия Николаевна (ФИО)
Институт дистанционного образования
		Группа УПэ-16П3
Направление (Специальность)
Управление персоналом		Руководитель Шарапова Наталья Владимировна
		(ФИО, должность, звание)
Профиль/программа
Кафедра Экономики труда и управления персоналом

Екатеринбург

2018 г.

СОДЕРЖАНИЕ

 

Y

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы разработки рациональных режимов труда и отдыха на предприятии 5

1.1 Понятие и виды режимов труда и отдыха 5

1.2 Нормативно-правовая база изучения режима труда и отдыха 11

1.3 Рационализация режимов труда и отдыха 17

Глава 2. Организация режима труда и отдыха работников «ао нпо Искра»

2.1 Характеристика «АО НПО Искра» 20

2.2 Режим труда и отдыха работников в «АО НПО Искра», его оценка 22

Глава 3. Основные пути улучшений режимов труда и отдыха рабочих «ао нпо Искра» 27

Заключение 36

Список литературы 38

Введение

В процессе работы человека изменяются работоспособность, то есть способность к работе определенного вида, и соответственно, и функциональное состояние организма. Работнику нужен периодический краткосрочный отдых для обслуживания на определенном уровне работоспособности. В нем также лежит основная цель рационального графика работы и отдыха. График работы-отдыха представляет собой чередование периодов работы и отдыха, установленных для каждого типа работ, порядка и продолжительности.

Необходимость чередования работы и отдыха имеет физиологическое обоснование. Любая деятельность связана с расходованием физической и нервной энергии. К определенному пределу энергетические затраты человека проходят без ущерба для клеток организма, но после преодоления этого предела развивается истощение. Поэтому для того, чтобы предприятие эффективно работало, необходимо правильно организовать работу работников, в то же время постоянно контролируя свою деятельность.

Рациональный режим - такое соотношение и поддержание периодов работы и отдыха, при которых высокая эффективность работы сочетается с высокими и устойчивыми характеристиками человека без признаков чрезмерного истощения в течение длительного времени. Такое чередование периодов работы и отдыха наблюдается в разные промежутки времени: в течение смены, дней, недели, года в зависимости от рабочего времени предприятия.

Актуальность темы курсовой работы связана с тем, что в современных условиях требования к рационализации труда и отдыха налагаются все реже. В результате нерациональный график работы-отдыха приводит к потере рабочего времени, снижению производительности труда в час, особенно во второй половине рабочего дня и в конце изменения; к отсутствию работы в связи с заболеваниями, вызванными истощением; к прекращению работы по специальности до достижения пенсионного возраста; к ослаблению трудовой деятельности; для увеличения оперативных травм и т. д.

Цель данной курсовой работы – рассмотреть теоретические основы разработки рациональных режимов труда и отдыха на предприятии, а так же провести анализ организации режима труда и отдыха рабочих на «АО НПО Искра».

В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть понятия режима труда и отдыха.

2. Изучить нормативно-правовую базу режима труда и отдыха.

3. Рассмотреть динамику работоспособности человека.

4. Выявить необходимость рационализации режима труда и отдыха на предприятии.

5. Провести анализ организации режима труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра».

6. Рассмотреть основные пути улучшения режимов труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра».

Объектом исследования являются рабочие «АО НПО Искра», а предметом исследования выступает рациональный режим труда и отдыха рабочих.

При написании работы использовались метод сравнительного анализа, метод моделирования, метод анализа экономической литературы, метод обобщения и пр.

Курсовая работа состоит из трёх разделов. В первом разделе рассматриваются теоретические основы, понятие режима труда и отдыха, нормативно правовая база, а также динамика работоспособности человека в различных условиях труда. Во втором разделе рассматривается организация режима труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра». В третьем разделе рассматриваются основные пути улучшения режимов труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра».