- •1.Менеджмент как вид деятельности и система управления
- •Уровни менеджмента:
- •Функции менеджмента:
- •Относительная важность функций менеджмента. Уровни менеджм. Функции менеджмента
- •Высший Высокая Средняя Низкая Средняя
- •Обязанности менеджеров среднего уровня:
- •Ключевые характеристики менеджмента:
- •Функции рекламодателя, рекламного агентства и средства распространения рекламы
- •Функции рекламодателя:
- •Функции рекламного агентства:
- •3.Виды рекламных агентств и их структура Общая градация ра следующая:
- •Организационная структура рекламного агентства.
- •Персонал агентства.
- •Требования к специалистам.
- •Работа рекламного агента.
- •1. Приветствие
- •2. Изложение потребности или проблемы клиента
- •3. Установление полномочий агента для удовлетворения потребности или разрешения проблемы клиента
- •4. Изложение решений агента по потребности или проблеме клиента
- •5. Изложение обязательства, которое клиент должен дать агенту для удовлетворения потребности или разрешения проблемы
- •6. Рекламные агентства сша.
- •Стандарт услуг ра был определен при создании Ассоциации в 1918 году, изменился за это время очень незначительно и представляет фундаментальные требования к деятельности ра (аааа Service Standards).
- •Выбор рекламного агентства.
- •Оформление контрактов с агентством
- •Организация агентства
- •Гарантия вложений в рекламный бизнес
- •Программа по улучшению рекламного дела
Требования к специалистам.
Требования к персоналу, претендующему на работу в современном агентстве, резко возросли.
Директор РА полного цикла – возраст: 28-40 лет; опыт работы: в рекламе от 5 лет, на руководящих должностях в крупном российском или западном агентстве не менее года; знание рекламного маркетинга; опыт работы со всеми видами СМИ; планирование, осуществление и анализ рекламных кампаний; образование: высшее; язык: английский свободно; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Account Director – 20-35 лет; опыт работы в РА: account director/account manager; высшее образование; свободное владение английским языком; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Арт-директор – до 40 лет; опыт работы в РА по всем направлениям (полиграфия, наружная реклама, ТВ- и радиореклама); высшее художественное образование; свободный английский; пользователь Macintosh (Adobe Illustrator, Photoshop, QuarkXpress, FeeHand, Streamline).
Креативный директор – 20-35 лет; руководство креативной группой в западном или крупном российском РА; высшее образование; свободный английский; Macintosh (Adobe Illustrator, Photoshop, QuarkXpress, FeeHand, Streamline, Acrobat, Software).
Медиа-директор – 20-35 лет; работа в западном или крупном российском РА от 3-х лет; все виды СМИ; опыт медиа-планирования; опыт работы с базами данных Gallup, хорошее знание существующих маркетинговых и медиа-исследований; высшее образование, желательна ученая степень по специализации в области маркетинговой деятельности, стимулирования сбыта или психологии; свободный английский; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Медиа-планировщик – 23-35 лет; работа по специальности не менее года, опыт медиапланирования, работы с базами данных Gullap, хорошее знание существующих маркетинговых и медиаисследований; высшее образование; английский разговорный; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Медиа-аналитик - 23-35 лет; работа по специальности не менее года, опыт медиапланирования и оценки эффективности рекламных кампаний, опыт работы с базами данных Gullap, хорошее знание существующих маркетинговых и медиаисследований; высшее образование; английский разговорный; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Media-buyer - 21-28 лет; работа по специальности не менее года, опыт медиапланирования и оценки эффективности рекламных кампаний, хорошее знание существующих маркетинговых и медиаисследований; высшее (математическое, техническое) образование; английский разговорный; пользователь РС (Excel - обязательно).
Media-buyer - 23-35 лет; работа по медиапланированию не менее года, хорошее знание существующих маркетинговых и медиаисследований; высшее (математическое, техническое) образование; английский разговорный; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Исполнительный директор – 20-35 лет; опыт работы на руководящей должности в крупном РА не менее года; коммуникабельность; высшее образование; разговорный английский; пользователь РС (Word, Excel).
Начальник отдела по работе с клиентами – 25-35 лет; работа в рекламе от 3-х лет, на руководящей должности в крупном РА не менее года; коммуникабельность; высшее образование; разговорный английский; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Менеджер по работе с клиентами - 20-35 лет; работа в рекламе от 3-х лет, ориентация во всех видах рекламной деятельности, навыки организиции поиска и обслуживания клиентов; коммуникабельность; высшее образование; разговорный английский; пользователь РС (Word, Excel).
Начальник отдела PR - 20-35 лет; работа в рекламе от 3-х лет, на руководящей должности в крупном РА не менее; коммуникабельность; высшее образование; разговорный английский; пользователь РС (Word).
Copywriter – 20-45 лет; работа в рекламе от 2-х лет; высшее (желательно филологическое) образование; разговорный английский; пользователь РС (Word).
Designer – 23-45 лет; работа в рекламе от 2-х лет; высшее художественное образование; свободный английский; Macintosh (Adobe Illustrator, Photoshop, QuarkXpress, FeeHand, Streamline, Acrobat, Software).
Marceting manager – 28-35 лет (предпочтение мужчинам); работа в рекламе от 3 лет, на руководящей должности в крупном РА не менее года; коммуникабельность; хорошее знание существующих маркетинговых и медиаисследований; высшее образование, желательна ученая степень по специализации в области маркетинговой деятельности, стимулирования сбыта; английский разговорный; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Strategic planer – 25-35 лет; работа в рекламе не менее года; хорошее знание существующих маркетинговых и медиаисследований; планирование и анализ рекламных кампаний; высшее финансово-экономическое образование; английский разговорный; пользователь РС (Word, Excel, Access).
Юрист/Старший юрист – 25-45 лет; опыт работы в рекламе не менее года; опыт работы с зарубежными компаниями; контакты в юридических кругах; высшее образование, степень; свободный английский; пользователь РС (Word).
