7. Разделение труда как исторический феномен. Переход от присваивающего к производящему хозяйству как первооснова разделения труда в обществе. Этапы разделения труда.

Существует деление хозяйства на присваивающее и производящее.

Присваивающее хозяйство характеризуется тем, что человек посредством охоты и собирательства извлекает из природной среды вещества практически не подлежащие последующей переработке. Носорога поймали, испекли и съели.

Производящее хозяйство — это тип организации хозяйства, в котором доминирует процесс переработки природных веществ, создания новых продуктов с целью удовлетворения не только первичных, но и высших потребностей людей на основе общественного разделения труда.

Структура производящего хозяйства принципиально от­личалась от структуры присваивающего хозяйства: основными от­раслями экономики стали земледелие, скотоводство и ремесла. Этот переход носит на­звание неолитической революции (X–III тыс. до н.э.) - это переход от эпохи до разделения труда к эпохе разделения труда.

Результатом неоли­тической революции явилось изменение характера труда и са­мой структуры человеческого общества, глубокие перемены в образе жизни и психике людей.

Врожденное неравенство способностей людей к различным видам труда, неравномерное распределение по поверхности земли природных, не связанных с человеком, возможностей производства и то, что практически все предприятия превосходят возможности одного человека и требуют объеди­ненных усилий нескольких людей приводят к тому, что разделение труда увеличивает выработку на единицу затраченного труда.

Разделение труда — исторически определённая система общественного труда, складывающаяся в результа­те качественной дифференциации трудовой деятельности в процессе развития общества, приводящей к обособ­лению и сосуществованию различных её видов.

Разделение труда — один из важнейших факторов повышения производительности труда. Разделение труда делает неизбежным обмен деятельностью, в результате чего работник определенного вида конкрет­ного труда получает возможность пользоваться продук­тами труда любого другого конкретного вида. Неизбежно вызывает специализацию работника на изготовлении какого-нибудь продукта или совершении определенной трудовой операции.

Следствием разделения труда выступает развитие процессов кооперации, т.е. совместного выполнения людьми определенных видов работ.

Этапы разделения труда:

- первое крупное аграрное разделение труда — разделение труда между земледельцами и скотоводами.

- отделение ремесла от земледелия в период упадка феодализма означает второе крупное общественное разделение труда и зарождение условий для появления в дальнейшем промышленного производства

- третье крупное общественное разделение труда — обособление торговли от производства и выделение купечества.

- четвертым крупным общественным разделением труда выступило отделение науки как сферы человеческой деятельности.

8. Социальное и техническое разделение труда.

В зависимости от того, где разворачивается процесс разделения труда (внутри общества или внутри предприятия), различают два вида разделения труда: социальное и техническое.

I — социальное разделение труда характеризуется тем, что работники заняты в совершенно различных производствах, связанных, однако, между собой отношениями обмена. Данное разделение труда приводит к формированию хозяйственной структуры общества.

Оно подразделяется на три подвида: естественное; общественное; территориальное.

1) Естественное (половозрастное) разделение труда – распределение различных видов работ (деятельности) по полу и возрасту работников. Оно выступило исторически первым видом разделения труда внутри первобытной общины — между мужчинами (охота, рыболовство) и женщинами (приготовление пищи, изготовление одежды), стариками (обучение молодых) и детьми (собирательство).

2) Общественное разделение труда — дифференциация различных социальных функций, выполняемых определёнными группами людей, и выделение в связи с этим различных сфер общества, формирование отраслей хозяйства (сельское хозяйство, промышленность, торговля, наука, культура и др.).

3) Географическое (территориальное) разделение труда — пространственная форма общественного разделения труда, выражающаяся в специализации отдельных районов и стран на производстве определённых видов продукции.

На базе территориального разделения труда выделяют международное разделение труда, под которым понимается устойчивая специализация отдельных стран на производстве тех видов продукции, для которых имеются наиболее благоприятные условия: природные, климатические, географические и др.

II — техническое разделение труда определяется применяемой технологией, приводящей к специализации подразделений внутри производственной единицы (мануфактуры, завода) и формирующей ее технологическую структуру.

Выделяют вертикальное (разделение по уровням, например производство и управление им) и горизонтальное разделение труда (т.е. обособление видов работ в пределах одного уровня, например, изготовление деталей, обработка и сборка их в готовое изделие).

В свою очередь разделение труда способствует развитию производительных сил, росту производительности труда. Накопление у людей производственного опыта и навыков к труду находятся в прямой зависимости от степени разделения труда, от специализации работников на определенных видах труда. Технический прогресс неразрывно связан с разви­тием общественного разделения труда.