1.Социология управления как отрасль социологической науки. Управленческие отношения

Субъектно-объектные отношения в процессе управления. АБРАМОВА Институциональные формы и уровни управления как объект социологии управления.АЛТУХОВА Государственная и муниципальная служба как социальный институт и предмет социологического анализа.БЕСПЯТКИНА

Специфика предмета социологии управления: социальные механизмы и способы управленческого воздействия на сознание, и поведение людей (организаций, социальных групп, общества), их характеристики.ВАРАВИНА Социология управления и менеджмент, их сходство и различие.ВЕРБОНОЛЬ Проблематика социологии управления.ГАЛКИН Общетеоретические и прикладные аспекты социологических исследований управления. Функции социологии управления.ГРОМАШОВ

Принципы и методы социологии управления.ЖЕРДЕВА Анализ отечественного и зарубежного опыта алгоритмизации процесса управления. КОТОВ Социология управления как средство эффективной адаптации государственного и муниципального управления к меняющимся условиям жизни, как условие повышения профессионализма руководителей органов власти. КОЧЕРГИН

Управленческие отношения. ЛАРИНА

г.Основные концепции социологии управления

Школа научного управления: Ф. Тейлор, г. Форд, Г. Эмерсон. ЛУНЕВ Типология работников. ЛЯДВИНА Мотивация и "сильные" стимулы.МАЛЫХИНА Управление как специальность.МАТВЕЕВА

Классическая или административная школа: А. Файоль, Л. Урвик, Д. Муни. Универсальные принципы управления.НЕСТЕРОВА Систематизированный подход к управлению организацией. Необходимость социологического образования.ПАВЕЛЯН

«Идеальная» организация управления в концепции М. Вебера. ПИВНОВ

Регламентация управленческой деятельности, ее формализация, иерархическая структура. ПИНАЕВА

Модификация классических теорий управления на базе многофакторного анализа.СВАНИДЗЕ Принцип "концентрации усилий" (Парето) и его применение в управленческих ситуациях.СЕМЕРЕНКО

Школа человеческих отношений: М. Фоллет, Э. Мэйо, К. Левин. СЛЕПНЕВА Организация как социальная система. Роль человеческого фактора и малых групп. СУХОМЛИН

Теории мотивации, их практическое применение в управлении.ЧЕРНЫШОВА Иерархия потребностей А. Маслоу. ЯНИШЕВСКАЯ Практическое применение концепции А. Маслоу в управлении. АБРАМОВА Двухфакторная теория Герцберга, ее содержание и практическое применение. АЛТУХОВА Д. Макгрегор: теория «X» и теория «Y». Практическое применение концепций.

БЕСПЯТКИНА

3. Прогнозирование и планирование в системе управления: возможности и ограничения

Социальное прогнозирование как процесс выработки вариантов научно обоснованных суждений о возможных состояниях объекта в будущем.

Типы прогнозов. Алгоритм (технология) управленческого прогнозирования.

Принципы и методы прогнозирования. Ограничения прогнозирования. Типичные ошибки в прогнозах: ошибка безальтернативности; ошибка априорности целей; ошибка неучтенных потребностей, ценностей, ожиданий. «Эффект Эдипа». «Эффект Кассандры».

Понятие и сущность социального планирования. Объекты социального планирования. Уровни социального планирования. Стратегия и тактика планирования. Формы социального планирования.

Алгоритм социального планирования. Методы социального планирования. Аналитический метод; комплексный метод; проблемно-целевой метод; социальный эксперимент; экономико-математический метод; методы количественного анализа. Показатели и нормативы социального развития. Роль социологических исследований в социальном планировании.