- •Вопрос 1. Понятие и сущность предприятия как рыночного института, Предприятие и фирма – соотношение понятий
- •Вопрос 2. Методы планирования и прогнозирования развития предприятия в условиях определенности
- •Вопрос 3 Нормировочная и распределительная функция цен в рыночной экономике. Влияние цены на спрос в краткосрочном и долгосрочном периодах
- •4.Влияние интеграции и кооперации предприятий на уровень конкурентоспособности – слияния и поглощении, вертикальная интеграция, кооперационные сети, кластеры
- •Вопрос 6. Современные концепции и теории управления прибылью: компенсационные, функциональные, монополистические, инновационные теории
- •4 Теоремы двойственности
- •9.9 Вычислительная схема метода потенциалов [1, 3]
- •Вопрос 9. Задачи постоптимизационного анализа. Теневая цена ресурса и ценовой анализ.
- •Вопрос 10. Модель транспортной задачи линейного программирования
- •Вопрос 11. Задачи построения и общая схема моделирования производственного планирования в динамической ситуации.
- •Вопрос 12. Стратегия управления запасами. Модель управления запасами и формула Уилсона.
- •Вопрос 13. Анализ внешней деловой окружающей среды. Методы реагирования на изменения внешней среды. Основные типы внешнего окружения.
- •Вопрос 14. Анализ ближней окружающей среды. Содержание и принципы проведения конкурентного анализа.
- •Вопрос 15 (Совеременный стратегический анализ) Методические подходы к анализу ресурсного потенциала. Сравнительный анализ ресурсного потенциала предприятия и контроль ресурсов
- •Вопрос 16. Методы стратегического анализа (общая характеристика)
- •Вопрос 17. Стратегический анализ как процесс поиска стратегических альтернатив.
- •Вопрос 18. Роль эксперимента, социологических и экономических исследований в формировании информации для стратегического анализа
- •Вопрос 21. Капитал компании. Экономическое содержание, классификация, структура, стоимость привлечения
- •22. Формирование показателей финансового результата (прибыли) корпорации. Методы планирования прибыли, эффект производственного и финансового рычага
- •Вопрос 23. Современные теории дивидендов. Виды дивидендной политики и порядок выплаты дивидендов в рф
- •Вопрос 24. Краткосрочная финансовая политика. Методы планирования потребности в оборотном капитале компании
- •Вопрос 25. Организационные структурные соединения и их виды
- •Вопрос 26. Методологические подходы к организационному проектированию
- •Вопрос 27 (Теория организации и организационное поведение) Социализация и ролевое поведение работника в организации
- •Вопрос 28. Человеческая потребность как основа мотивации индивидуального поведения
- •Вопрос 29. Базовые характеристики ценностно-ориентированной организации
- •Вопрос 30. Роль организационных ценностей, ритуалов и традиций в регуляции поведения и деятельности личности в организации
- •Вопрос 32. Базовые характеристики организации, ориентированной на целевые установки
- •Вопрос 33. Базовые характеристики ценностно-ориентированной организации
- •Вопрос 34. Влияние глобализации на эволюцию национальных бизнес - систем.
- •Вопрос 35. Влияние национальной культуры на формирование национальных моделей менеджмента.
- •Вопрос 36. Инвестиционные стратегии суверенных фондов
- •Вопрос 37. Иностранные инвестиции: внешний и внутренний риск.
- •Вопрос 38.Иностранные инвестиции. Внешняя и внутренняя доходность.
- •Вопрос 39 Интеграция малых и средних предприятий (мсп) в форме кластеров
- •Вопрос 40. Классификация национальных бизнес-систем.
- •Вопрос 41. Компетентностный подход в современных персонал-технологиях
- •Вопрос 42. Корпоративная культура как ресурс международного бизнеса
- •Вопрос 43 Международное двойное налогообложение и способы его устранения. Методы налоговых освобождений, налоговых кредитов/зачетов и налоговых вычетов
- •Вопрос 44. Международные аспекты обучения и ротации персонала.
- •Вопрос 45. Международные инвестиционные товары.
- •Вопрос 47. Международные стратегические альянсы.
- •Область применения налогового соглашения:
- •Определения.
- •Налогообложение доходов и капиталов (3 и 4 глава)
- •Методы устранения дв налогообложения.
- •Спец и заключ положения (6 и 7 гл)
- •Вопрос 50. Мотивационные проблемы международного менеджмента
- •Вопрос 51. Направления портфельной стратегии.
- •Вопрос 52. Опишите принципы и последовательность разработки инвестиционно-финансовой стратегии международной компании.
- •Вопрос 53.Организационные структурные соединения и их виды
- •Вопрос 54. Организационные элементы международной банковской группы
- •Вопрос 55 Основные группы иностранных фондов, осуществляющих инвестиции на российском рынке.
- •Вопрос 56. Основные категории международного налогового права.
- •Вопрос 57. Основные факторы, отличающие управление человеческими ресурсами в своей стране от международной деятельности.
- •Вопрос 58. Особенности межгосударственного налогового регулирования в условиях глобального экономического кризиса и в посткризисную эпоху.
- •Вопрос 59.Особенности определения налогового резидентства физических и юридических лиц в национальном законодательстве и международном налоговом праве.
- •Вопрос 61. Отличия оперативных и стратегических решений
- •Вопрос 62.Охарактеризуйте направление развития современной науки, ориентированное на создание конкурентных технологий XXI века
- •Вопрос 63 Перечислите методы процесса разработки и реализации инвестиционно-финансовой стратегии международной компании
- •Вопрос 64. Подбор и отбор персонала для осуществления зарубежных операций
- •Вопрос 65.Подходы к понятию организационной компетенции.
- •Вопрос 66. Понятие и характеристики межфирменной сети
- •Вопрос 67. Постоянное представительство компании на зарубежной фискальной территории: организационно-правовой статус, критерии образования, особенности налогообложения.
- •Вопрос 68. Постоянное представительство компании на зарубежной фискальной территории: организационно- правовой статус, критерии образования, особенности налогообложения
- •Вопрос 69. Преимущества и недостатки сетевых структур.
- •Вопрос 70. Приведите этапы процесса принятия стратегических инвестиционно-финансовых решений.
- •71. Принципы и типы организационно-структурного оформления
- •Вопрос 72. Принципы резидентства, налогообложения у источника образования доходов и территориальности в международном налогообложении.
- •Вопрос 73. Проблема автономной разработки функциональных стратегий
- •Вопрос 74. Роль организационных ценностей ритуалов и традиций в регуляции поведения и деятельности личности в организации
- •Вопрос 75. Свойство инновационности стратегического решения
- •Вопрос 76.Современные бизнес - модели сетевой экономики (краудсорсинг, платформы для взаимодействия и др.)
- •Вопрос 77.Социализация и ролевое поведение работника в организации
- •Вопрос 78. Социализация и ролевое поведение сотрудника в организации.
- •Вопрос 79 Специфические международные инвестиционные риски.
- •Вопрос 80. Сравнение национальных моделей менеджмента
- •Вопрос 81. Стратегии международных компаний и способы проникновения.
- •82.Стратегический менеджмент в многонациональной компании
- •Вопрос 83.Сущность стратегии прямой контрактации
- •Вопрос 84. Формы международных стратегических альянсов
- •Вопрос 85. Холдинговая форма организации мнк: дочерние и зависимые компании
- •Вопрос 86 Человеческая потребность как основа мотивации индивидуального поведения
- •3.1. Использование теории Маслоу в управлении.
- •87.Экономическая роль холдинговых компаний
- •Вопрос 88. Этапы цикла стратегического управления
- •Вопрос 89. Этика в международном бизнесе.
Вопрос 59.Особенности определения налогового резидентства физических и юридических лиц в национальном законодательстве и международном налоговом праве.
Критерии налогового резиденства физ лиц:
Постоянное пребывание в данной стране – физ присутствие в границах опред фиск тер-ии, соответствующее установленному законод-м минимально возможеному сроку или превышающее этот срок.
В Австрии, Венгрии, Дании, Ирландии, Испании, Норвегии, Польши, Португалии, России, Украины для признании рез-ва нужно находится в стране 183 дня (6 мес) в календарном году.
В Латвии, Румынии, Финляндии, Швеции, Казахстане – 183 дня в течении любых последовательно избранных 12 месяцев.
Местонахождение постоянного жилища. Постоянным жилищем можно считать как собственный, так и арендуемый дом, а также гостиничный номер, снимаемый на длит срок.Постоянное жилище подразумевает, что налогопл-к официально зарегистрирован по этому адресу.
Таким образом устанавливается резиденство в Германии, Нидерландах и Швейцарии.
Наличие Хотя бы одного из двух вышеназванных критериев позволяет считать налоговыми резидентами жителей Австрии, Латвии, Л.ксембурга, Финляндии и Чехии.
Центр жизненных интересов. К критериям личных интересов обычно относят проживание членов семьи, родственников и знакомых. Экономические интересы – приоритетные источники доходов, наличие движ и недвиж имущества, включ жилище и банковские активы.
Данные принцип действует во Франции и Бельгии, а также в Италии в отношениях тех физ лиц, кот не проживают на ее территории 183 дня.
Гражданство (национальная принадлежность). Базируется на концепции нац привязанности: гражданин страны вне зависимости от юрисдикции своего фактич пребывания обязан платить налоги по принципу резиденства в стране, гражданином которой он является.
США, Болгария, Филиппины. Причем даже в том случае, если гр-н США меняет свою нац принадлежность и становится обладателем паспорта др гос-ва, в течении не менее 10 лет он продолжает оставаться на налог учете в США.
Если в ходе теста на факты и обстоятельства пребывания выясняется. Что налог-к попадает под юрисдикции стран, придерживающихся разных критериев, то у налогпл-ков может быть и двойное. И многократное резиденство. В некоторых случаях можно не являться резидентом ни одной страны.
При возникновении многократного рез-ва облегчить состояние могут межд нал соглашения, кот закрепляют лишь за одной из договаривающихся стран исключ права на налогооблож-е по глоб принципу: поэтапно, спускаясь сверху вниз, на основании 4-х критериев обе страны оценивают правомерность своих требований. Критерии:
Местонахождение постоянного жилища
Центр приоритета интересов
Постоянное местопребывание
Гражданство
Если даже в этом случае непонятно, то страны могут договориться между собой.
Налоговый домициль – место постоянного пребывания физ лица-налогоплательщика и учитывает намерение создать и иметь домициль именно в данной юрисдикции. Так при наличии несколько рез-в можно выделить лишь один домициль. Ряд стран (Франция, Швейцария) принимает домициль за основу определения рез-ва.
Критерии налог рез-ва юр лиц:
Факт инкорпорации - создание в соответствии с нац законодательством и регистрация в коммерческом регистре. Болгария, Венгрия, Кипр, Латвия. Литва, Нидерланды, Словакия, США, Украина, Финляндия, Чехия, Швеция, Япония и др.
Местонахождение в данной юрисдикции органов управления и контроля компании. Аргентина, Бельгия, Великобритания, Ирландия, Испания, Италия, Норвегия. Португалия, Республика Корея, Румыния и др.)
Некоторые страны комбинируют эти подходы: Германия, Австралия, Австрия, Бразилия, Дания, Израиль, Канада, Люксембург, Мексика, Новая Зеландия, Швейцария и др.
В Азербайджане, КНР, Морокко, Уругвай компания признается рез-м, если она просто осущ-т в данных странах коммерч д-ть.
Во Франции и Монако налогами облогается только та часть прибыли нац компаний, кот образована на фиск территории, а по отношению к зарубежным налогам налогообложение отсутствует.
В РФ налог рез-ми признаются (факт инкорпорации):
Юр лица, созданные в соответствии с закон-м РФ с местонахождением в РФ (НК ст.11)
Находящиеся за пределами РФ филиалы и представ0во российских предприятий
Корпоративный домициль –центр корпор интересов, из кот ведется управление бизнесом и координация д-ти компании.
