28. Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам

Социальная пенсия – это гарантированная государством минимальная социальная помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа, уплаты страховых взносов.

Право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:

 

1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства , дети-инвалиды – по инвалидности

 

2) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери – по случаю потери кормильца.

 

3) граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (мужчины и женщины); граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (мужчины и женщины) -  по старости.

 

Социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Размер пенсии – от 2177-70

28. Пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении:

1. При наличии права на трудовую пенсию по старости (инвалидности)

- по соглашению сторон;

- по истечению срока действия срочного контракта;

- по инициативе служащего;

- за отказ гражданского служащего от предложенной иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

- вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

- в связи достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.

2. При замещении должности не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев:

- за отказ гражданского служащего от предложенной иной должности либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности;

- за отказ гражданского служащего от перевода на иную должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

- за отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

- по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность, по решению суда;

 

- в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;

(см. текст в предыдущей редакции)

 

- в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия и т.д.);

- в связи признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

 

- в связи признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу. 

При наличии стажа службы не менее 25 лет и увольнении по инициативе служащего до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) необходимо непосредственно перед увольнением замещать должность не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно с ней.

 

 

 

Пенсия за выслугу гражданам из числа космонавтов и членам их семей

 

Граждане из числа космонавтов имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 календарных лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении, а при оставлении работы по состоянию здоровья (болезни) при наличии выслуги не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.  Пенсия за выслугу лет назначается при оставлении работы.  

Список должностей космонавтов утверждается Правительством РФ.

 

Пенсии за выслугу гражданам из числа работников летно-испытательного состава

 

Граждане из числа работников летно-испытательного состава, занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период выполнения работы в должностях, дающих право на нее.

 

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости либо по инвалидности, и выплачивается одновременно с ней.

Размеры пенсий – для служащих зависит от размера среднего заработка – от 45 до 75 %, для космонавтов – от 55 до 85 %, а для летчиков – испытателей – в общем случае от 1000 до 1500 % социальной пенсии.