Тема 10. Анализ результатов технического развития предприятия

Целью анализа является определение влияния научно-технических мероприятий на объем и качество производимой продукции.

Содержание темы:

-задачи анализа результатов технического развития предприятия;

-анализ качества и обновления продукции;

-анализ потерь от брака.

Изучив данную тему студент должен:

-знать показатели качества продукции (обобщающие, индивидуальные, косвенные);

-уметь выявлять причины снижения качества продукции;

-рассчитывать интегральный показатель конкурентоспособности;

-уметь устанавливать влияние изменения потерь от брака на величину объема выпуска продукции.

При освоении темы 10 необходимо:

• изучить тему 10 из учебного пособия

• освоить материал по данной теме из следующих источников:

1.Зимин Н.Е. Технико-экономический анализ деятельности предприятий АПК. – М.: Колос, 2001. – 256с.

2.Богданова Л.С. Анализ хозяйственной деятельности: учебно-методический комплекс. – Ульяновск: УлГТУ, 2004. – 131с.

3.Ермолович Л.Л. и др. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. Учеб. Пособие. Мн.: Интерпрес-сервис; Экоперспектива. - 2001 – 576 с.

4.Любушин Н.П., Лещева В.Б и др. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000 – 471 с.

5.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: ООО «Новое знание», 1999. – 688с.

6.Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: Учебное пособие. – Ростов на Дону: «Феникс», 2001. – 448с.

• выполнить тест 10.1. из практикума

• выполнить задания из практикума к теме 10

• ответить на контрольные вопросы:

1.Перечислите задачи анализа результатов технического развития предприятия.

2.Охарактеризуйте влияние анализа на процессы механизации и автоматизации производства

3.Является ли брак показателем качества продукции?

4.Охарактеризуйте методику определения влияния качества на объем выпуска и реализации продукции.

5.Как рассчитывается интегральный показатель конкурентоспособности?

6.Перечислите показатели качества (обобщенные, индивидуальные, косвенные).

7.Как рассчитывается коэффициент сортности и, что он характеризует?

8.Перечислите этапы анализа потерь продукции от брака.

Тема 11. Анализ социальных результатов

Целью анализа социальных результатов является определение направлений улучшения условий труда, жизни и здоровья работников предприятия, роста их материального благосостояния и повышения культурного уровня.

Содержание темы:

-задачи анализа социальных результатов;

-анализ условий и организации труда;

-анализ социальной структуры коллектива предприятия;

-показатели социального развития предприятия.

Изучив данную тему студент должен:

-знать задачи анализа социальных результатов;

-уметь проводить анализ социальной структуры коллектива;

-знать показатели оценки социального развития предприятия;

-уметь анализировать условия труда работников предприятия.

При освоении темы 11 необходимо:

• изучить тему 11 из учебного пособия

• освоить материал по данной теме из следующих источников:

1.Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М. – 2001. -215 с.

2.Ермолович Л.Л. и др. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. Учеб. Пособие. Мн.: Интерпрес-сервис; Экоперспектива. - 2001 – 576 с.

3.Любушин Н.П., Лещева В.Б и др. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000 – 471 с.

4.Табурчак П.П., Тумин В.М., Сапрыкин М.С. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Ростов на Дону: «Феникс», 2002. – 352с.

• выполнить тест 11.1. из практикума

• выполнить задания из практикума к теме 11

• ответить на контрольные вопросы:

1.Перечислите задачи анализа социальных результатов.

2.Какое влияние оказывает социальное развитие на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия?

3.Какие показатели позволяют оценить условия труда и охраны здоровья?

4.Какие показатели позволяют оценить культурные и социально-бытовые условия?

5.Перечислите общие показатели социальной стабильности?

6.Охарактеризуйте методику анализа социальной структуры коллектива.

7.Перечислите классификационные признаки, по которым проводится анализ социальной структуры коллектива предприятия.