3. «Мужественность – женственность».

Отражает то, как люди дан культуры относятся к ценностям типа «настойчивость» и «самоуверенность», «высокий уровень работы», «успех и конкуренция», кот ассоциируются с ролью мужчины (Ирландия, Греция, Австрия, Италия, Швейцария, В.Британия, США).

В «женственных» обществах как для мужчин, так и для женщин доминирующими является ценности, традиционно ассоциируемые с женскими ролями: скромность, приоритет человеческих взаимоотношений по сравнению с деньгами, помощь другим.(Швеция, Норвегия, Финляндия, Голландия, Япония).

4. «Неприятие неопределенности» (сильное – слабое)

Общества со слабым неприятием неопределенности подготавливают своих членов к принятию неопределенности и добиваются ослабления ее давления (В.Брит, США, Дан, Ирландия, Скандинавские страны). Общества с сильным неприятием неопределенности настраивают своих членов на попытки контролировать будущее; для таких обществ характерна повышенная нервозность людей, которые демонстрируют возбудимость, эмоциональность и агрессивность (Португалия, Греция, Герм, Бельгия, Перу, Япония).

1. «Дистанция власти» РФ – большая -Ярко выраженное неравенство в обществе.

2. «Индивидуализм–коллективизм».В России коллективизм – Каждый человек принадлежит группам (семье, роду, клану или организации), к которой с детства прививают уважение.

3. «Мужественность – женственность».В России мужественный тип культуры, в котором ценятся признание достижений, высокий достаток, успех.

4. «Неприятие неопределенности» (сильное – слабое) В России слабое неприятие неопределенности, кот. обусловлено, что наше общество уже 17 лет живет в условиях неопределенности и сегодняшним днем и живем по принципам: «Все предугадать нельзя» и «Что не запрещено, то можно».

Холл: В низкоконтекстных культурах большую роль играет устная речь, и основная часть послания ясно выражается словами. В высококонтекстных культурах значительная часть послания выражается при помощи средств, отличных от письменной или устной речи, например – при помощи физических контактов, языка тела, жестов, взглядов и т.д.

Монохронные культуры характеризуются тем, что их представители занимаются чем-то одним в данный момент времени. Обычно люди стараются соблюдать установленные графики. Люди организованно походят к времени. Время имеет важное значение. Полихронные культуры характеризуются тем, что их представители занимаются несколькими вещами одновременно, причем бессистемно. Установление личных отношений имеет более важное значение, чем соблюдение установленных графиков. Время не играет большой роли.

Гестеланд: В бизнес-ориентированных культурах обычно можно приступить к делу через несколько минут непринужденной беседы. Люди сразу же приступают к обсуждению дел и узнают друг друга уже в ходе разговора. В культурах, ориентированных на взаимоотношения, устанавливаемые отношения имеют мощную личностную составляющую. Ваш клиент или партнер захочет познакомиться с вами довольно близко. В этих культурах переговоры занимают больше времени.

Формальные культуры обычно имеют иерархическую организацию, отражающую основные различия в положении и влиянии. Люди демонстрируют уважение к персонам с высоким статусом. Проявление уважения имеет важное значение, и соблюдение формальностей при обращении к людям – это один из способов продемонстрировать свое уважение. В неформальных культурах ценятся эгалитарные установки, и различия в положении и влиянии не столь существенны.