- •Тема 11: "Процессы обмена информации в воинском коллективе"
- •Тема 11: "Процессы обмена информации в воинском коллективе"
- •Занятие 1
- •Учебные и воспитательные цели
- •1. Изучить процессы, возникающие при обмене информацией в воинском коллективе.
- •2. Воспитывать у студентов высокую правовую культуру, высокие морально-психологические качества, готовность к защите отечества. Организационно-методическое указание
- •Расчет времени
- •Учебные вопросы
- •2. Зарождение информации у отправителя. Кодирование, декодирование сообщения. Обратная связь.
- •Порядок подведения итогов занятия
- •Задание на самостоятельную подготовку
- •1. Изучить процессы, возникающие при обмене информацией в воинском коллективе.
- •2. Воспитывать у студентов высокую правовую культуру, высокие морально-психологические качества, готовность к защите отечества.
- •Расчет времени
- •Учебные вопросы
- •Коммуникативный процесс - это целенаправленный обмен и выработка новой информации на основе взаимопонимания между двумя и более людьми.
- •Основными параметрами различия этих двух форм коммуникации являются:
- •4. Немаловажное значение в структуре процесса коммуникации имеет код.
- •В процессе коммуникации сообщение можно подвергнуть двум следующим преобразованиям:
- •2. Модель к. Шеннона и у. Уивера.
- •3. Функциональная модель р.О.Якобсона.
- •4. Нелинейные модели коммуникации.
- •Литература:
- •Порядок подведения итогов занятия
- •Задание на самостоятельную подготовку
- •2. Воспитывать у студентов высокую правовую культуру, высокие морально-психологические качества, готовность к защите отечества.
- •Обратная связь. Барьеры
- •Повышение эффективности коммуникации
- •Контроль
- •Процесс контроля, его этапы
- •Задание на самостоятельную подготовку
- •Старший преподаватель
Процесс контроля, его этапы
Независимо от типа или уровня систем контроля, в любом процессе контролирования есть четыре главных этапа.
Утверждение стандартов. Первой стадией в процессе контролирования есть утверждение стандартов. Стандарт контроля - это контрольная цифра, с которой будут сравнивать фактическое выполнение.
Конечным аспектом утверждения стандартов есть определение показателей выполнения.
Оценка выполнения. Вторым этапом в процессе контроля есть оценка выполнения. Она должна быть постоянной для большинства организаций, а чтобы повысить эффективность контроля - еще и обоснованной. Уровень выполнения работников часто измеряют в показателях качества или размерах выпуска продукции, однако для многих работ оценка выполнения не является такой однозначной.
Сравнение показателей выполнения со стандартами. Третьим этапом в процессе контроля есть сравнение оцененного выполнения с утвержденными стандартами. Выполнение может быть ниже, выше или отвечать стандартам.
Для продолжительных периодов и высоких стандартов приемлемы сравнения по годам. Другие обстоятельства могут требовать более частых сравнений.
Проведение корректив. Последней стадией в процессе контроля есть определение потребности в коррективах. Решение относительно корректив зависят от аналитических и диагностических навыков менеджера. После сравнения выполнения со стандартами возможна одна из трех альтернатив: сохранение status quo (ничего не делать); скорректировать отклонение; изменить стандарт (если он занижен или завышен).
Виды контроля
Три основные виды контроля:
- предварительный;
- текущий;
- заключительный.
Предварительный контроль. Этот вид контроля называется предварительным потому, что осуществляется до фактического начала работ на стадии планирования и создания ресурсной базы и организационных структур
Основными средствами осуществления предварительного контроля является реализация (не создание, а именно реализация) определенных правил, процедур и линий поведения.
Предварительный контроль используется в трех ключевых областях — по отношению к человеческим, материальным и финансовым ресурсам.
Предварительный контроль в области человеческих ресурсов достигается в организациях за счет тщательного анализа тех деловых и профессиональных знаний и навыков, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей и отбора наиболее подготовленных и квалифицированных людей.
К методам предварительного контроля материальных ресурсов относится также обеспечение их запасов в организации на уровне, достаточном для того, чтобы избежать дефицита.
Важнейшим средством предварительного контроля финансовых ресурсов является бюджет, который позволяет также осуществить функцию планирования.
Текущий контроль осуществляется непосредственно в ходе проведения работ. Регулярная проверка работы, обсуждение возникающих проблем и предложений по усовершенствованию работы позволит исключить отклонения от намеченных планов и инструкций. Текущий контроль базируется на измерении фактических результатов, полученных после проведения работы, направленной на достижение желаемых целей. Для того чтобы осуществлять текущий контроль таким образом, субъекту ИПВ необходима обратная связь.
Заключительный контроль. При текущем контроле используется обратная связь в ходе проведения самих работ для того, чтобы достичь требуемых целей и решить возникающие проблемы прежде, чем это потребует слишком больших затрат. В рамках заключительного контроля обратная связь используется после того, как работа выполнена. Либо сразу по завершению контролируемой деятельности, либо по истечении определенного заранее периода времени фактически полученные результаты сравниваются с требуемыми.
Хотя заключительный контроль осуществляется слишком поздно, чтобы отреагировать на проблемы в момент их возникновения, тем не менее, он имеет важную функцию:
- заключительный контроль дает субъекту ИПВ информацию, необходимую для планирования в случае, если аналогичные работы предполагается проводить в будущем.
ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЗАНЯТИЯ
1.Напоминаю тему и цель занятия.
2. Подвожу итоги занятия.
3.Даю задание на самостоятельную подготовку.
