
- •Билет №1.
- •1. Основные варианты управления материальными потоками во внутрипроизводственных логистических системах
- •50. Общая (полная) прибыль предприятия. Порядок ее формирования и распределения.
- •1.Стоим-ть компании как оптимальный критерий эффективности деят-ти компании.
- •Билет №2.
- •2. Модель управления запасами с фиксированным размером запаса
- •51. Рентабельность как эк-кая категория. Виды рентабельности. Факторы и резервы повышения рентабельности.
- •1.Показатели, характер-щие доход-ть капитала
- •2 Показатели, характер-щие рентабел-ть продаж
- •3Показатели, характер-щие рентабел-ть продукции
- •2.Содержание концепции уск. Анализ факторов ст-ти комп.
- •Билет №3.
- •3. Модель управления запасами с фиксированной периодичностью заказа
- •52. Производственный процесс и его организация во времени. Расчет длит-ти производственного цикла.
- •Билет №4.
- •4. Совокупные издержки управления запасами
- •53. Типы и методы организации произ-ва. Особенности проектирования поточного произ-ва.
- •4.Цели, задачи и подходы к оценке бизнеса. Стандарты ст-ти,их хар-ка.
- •Билет №5.
- •5. Основные формы снабжения предприятия материальными ресурсами (выбор форм снабжения)
- •54. Организация произ-ва в пространстве. Производственная структура предприятия.
- •5.Доходный подход в о.Б, его м-ды.
- •Билет №6.
- •6. Конъюнктура рынка, ее сущность и показатели. Конъюнктурообразующие факторы, их виды.
- •83. Основные формы организации инн-й д-ти. Венчурный бизнес. Технопарковые структуры.
- •6.Методы построения ставки дисконтирования при использовании доходного подхода.
- •Билет №7.
- •7. Технология проведения конъюнктурного а-за. Влияние гос-ва на состояние конъюнктуры
- •56. Разделение и кооперация труда. Виды разделения и кооперации труда. Основные направления совершенствования разделения и кооперации труда.
- •7.Рыночный подход в оценке бизнеса.
- •Билет №8.
- •8. Маркетинг как концепция управления. Его принципы, цели и задачи на предприятиях различных отраслей. Функции маркетинга как организационно-управленческой деят-ти.
- •57. Нормирование труда как объективная необходимость произ-ва. Сущность и принципы нормирования. Основные виды норм труда: норма времени, норма выработки, норма численности, норма обслуживания.
- •8.Метод накопления активов, его этапы и особенности использования.
- •Билет №9.
- •9. Основные элементы комплекса маркетинга, их взаимосвязь и особенности различных видов товаров и рынков. Промышленный маркетинг.
- •58. Фотография рабочего времени. Ее виды, порядок проведения и обработки результатов.
- •9. Сравнит. Ан-з различных подх-в и мет-в оценки бизнеса
- •Билет № 10
- •10. Роль цены в маркетинге. Особенности ценовой политики предприятия на различных фазах жцт. Подходы к разработке стратегии ценообразования.
- •59.Хронометраж как метод изучения затрат рабочего времени: сущность, виды, порядок проведения, разработка данных.
- •10. Специфика оценки ст-ти компании в условиях рос. Экономики.
- •Билет № 11
- •60. Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда.
- •11. Управление сто-тью через структуру капитала компании.
- •Билет № 12
- •12. Стратегический маркетинг и его особенности. Виды и оценка маркетинговой стратегии. Характеристики стратегий компаний малого, среднего и крупного бизнеса.
- •61. Организация оплаты труда на основе тарифной системы: формы и системы заработной платы. Система премирования, доплаты, надбавки к заработной плате.
- •12. Формирование и оценка денежного потока в доходном подходе и оценка бизнеса компании.
- •Билет № 13
- •13. Маркетинговая среда и ее элементы. Диагностика маркетинговой среды.
- •62. Сущность и сферы применения бестарифной системы оплаты труда. Методика распределения фот при бестарифной системе
- •13. Планирование расходных статей основного бюджета
- •Билет № 14
- •14. Планирование товарной политики. Структурные элементы, их характерные черты. Брэндинг – как инструмент позиционирования продукции и компании в рыночном пространстве.
- •63. Сущность, критерии и индикаторы экономической безопасности страны, пороговые значения основных показателей экономической безопасности.
- •14. Формирование сводного бюджета дох. И рас-в.
- •Билет № 15
- •15. Технология сегментирования рынка и потребителей. Авс – анализ сегмента. Инструменты позиционирования и репозиционирования товара на рыночном сегменте.
- •64.Сущность, критерии и показатели экономической безопасности региона, их пороговые значения.
- •15. Содержание и технология составления фин. Бюджетов.
- •Билет №16
- •16. Формы расчетов в коммерческой деят-ти.
- •16. Конт-ль исполнения сводного бюд-а.
- •Билет № 17
- •17. Организационно-экономический механизм посреднической деят-ти
- •66.Определение системы. Основные системные понятия. Свойства системы. Классификация систем.
- •17. Организация бюджетирования.
- •Билет № 18
- •18. Структура и содержание договора купли-продажи
- •67.Организация как процесс и как явление. Виды организаций. Жизненный цикл организаций. Организационная культура.
- •Виды организаций
- •18. Особенности бюджетного процесса в пром-ти.
- •Билет №19
- •68.Системные законы и принципы. Закон синергии. Закон информированности упорядоченности. Закон композиции-пропорциональности. Закон сохранения.
- •19.Разработка операционных бюджетов.
- •Билет № 20
- •Билет № 21
- •100. Бизнес- план предприятия, его сущность, содержание и порядок составления.
- •73. Акции: общая характеристика и виды.
- •34. Основные формы консул-ния (эксперное, процессное, обучающее)
- •Билет № 22
- •Билет № 23
- •Билет № 24
- •4. Срок окупаемости:
- •Билет № 25
- •74. Облигации: общая характеристика и виды.
- •Билет № 26
- •Билет № 27
- •Билет № 28
- •Билет № 29
- •Билет №30
- •30. Методы решения неструктурированных проблем.
- •Билет №31
- •31. Матричные методы пр.
- •Билет №32
- •32. Психологическая хар-ка ппр.
- •Билет №33
- •Билет №34
- •34. Основные формы консул-ния (эксперное, процессное, обучающее)
- •Билет №35
- •Билет №36
- •36. Классиф-я консал-вых услуг.
- •Билет №37
- •37. Реструктуризация бизнеса как направление развития экономики: сущность понятия, внешние и внутренние предпосылки, направления проведения реструктуризационных мероприятий в России
- •Билет №38
- •38. Основные направления реструктур-и в рамках хозяйствующего звена…
- •Билет №39
- •39. Оперативная реструктуризация: сущность, задачи, виды, методы
- •Билет № 40
- •82. Инновационный процесс: понятие, структура и основные формы развития.
- •40. Нормативно-правовое регулирование реструктуризации
- •Билет № 41
- •40. Формальные и неформальные группы и управление ими.
- •48.Себестоимость продукции, ее виды. Калькулирование себестоимости продукции в промышленности строительных материалов.
- •41. Диагностика предприятия при проведении реструктуризации
- •Билет № 42
- •41. Виды предприним. Деятельности. Организационно-правовые формы предпринимательства, их характеристика.
- •42. Информационное обеспечение реструктуризации
- •Билет № 43
- •42. Роль основных производственных средств в современном производстве. Классификация основных средств и методы их оценки.
- •85. Понятие «качество». Показатели качества продукции, основные способы их определения. Методы оценки уровня качества продукции (услуг).
- •43. Организация проведения реструктуризации: составление программы реструктуризации, этапы осуществления реструктуризационного проекта
- •2)Выявление внутр резервов и возможностей экономии матер-технич ресурсов.
- •4)Проработка целесообразности и возможности рестр-ции имущ-го комплекса предпр.
- •Билет № 44
- •86. Роль стандартизации и сертификации в менеджменте качества. Содержание и назначение международных стандартов исо серии 9000.
- •44. Методы реструктуризации: реинжиниринг бизнес-процессов, авс- методология, управление знаниями
- •Билет № 45
- •44. Показатели использования основных средств. Основные направления повышения эффектив-ти использования основ-ных средств.
- •87. Сущность страт. Упр-я. Причины появления стр. Упр-я. Этапы стр. Упр-я.
- •45. Управление персоналом реструктурируемого предприятия
- •Билет № 46
- •45. Состав и стр-ра оборотных средств и их значение. Источники формиров-я и пополнения оборотных средств.
- •88. Понятие стратегии. Факторы, влияющие на стратегию. Элементы стратегии. Виды стратегии.
- •46. Реорганизация организационной структуры
- •Билет № 47
- •46. Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •89. Прогнозирование и его роль в разработке стратегии.
- •39. Оперативная реструктуризация: сущность, задачи, виды, методы
- •Билет № 48
- •47. Показатели и методы измерения производит-ти труда. Факторы повышения производит-ти труда.
- •90. Выявление и анализ стратегических проблем.
- •40. Нормативно-правовое регулирование реструктуризации
- •Билет № 49
- •48.Себестоимость продукции, ее виды. Калькулирование себестоимости продукции в промышленности строительных материалов.
- •91. Стратегический план. Цикл стратегического планирования.
- •42. Информационное обеспечение реструктуризации
- •Билет № 50
- •49. Классификация затрат на производство.
- •92. Стратегический анализ потенциала п/п и его стратегий.
- •Билет № 51
- •Общая (полная) прибыль предприятия. Порядок ее формирования и распределения.
- •37. Реструктуризация бизнеса как направление развития экономики: сущность понятия, внешние и внутренние предпосылки, направления проведения реструктуризационных мероприятий в России
- •Билет № 52
- •Билет № 53
- •52. Производственный процесс и его организация во времени. Расчет длит-ти производственного цикла.
- •Билет № 54
- •9. Сравнит. Ан-з различных подх-в и мет-в оценки бизнеса
- •Билет № 55
- •Билет № 56
- •55. Понятие производственной мощности и методика ее расчета на предприятиях псм.
- •98. Цели, задачи и содержание планирования издержек.
- •11. Управление сто-тью через структуру капитала компании.
- •Билет № 57
- •12. Формирование и оценка денежного потока в доходном подходе и оценка бизнеса компании.
- •Билет № 58
- •100. Бизнес- план предприятия, его сущность, содержание и порядок составления.
- •15. Содержание и технология составления фин. Бюджетов.
- •Билет № 59
- •48.Себестоимость продукции, ее виды. Калькулирование себестоимости продукции в промышленности строительных материалов.
- •60. Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда.
- •Тариф-е ставки – это абс-ый размер оплаты труда в ед-цу времени. Месячная тарифная ставка (оклад).
- •Тариф-я сетка – сов-ть тариф-х разрядов и соответствующих им тариф-х коэф-тов. Диапазон тариф-й сетки:
- •61. Организация оплаты труда на основе тарифной системы: формы и системы заработной платы. Система премирования, доплаты, надбавки к заработной плате.
- •17. Организация бюджетирования.
- •Билет № 60
- •45. Состав и стр-ра оборотных средств и их значение. Источники формиров-я и пополнения оборотных средств.
- •73. Акции: общая характеристика и виды.
- •20.Составление производственного бюджета.
30. Методы решения неструктурированных проблем.
Проблема вози, обычно под воздействием внешней среды из-за несовершенства протекания самих материально-вещественных процессов, когда их результаты отклоняются от запланированных параметров, т.е. когда имеет место разрыв между желаемым состоянием системы (целью) и ее фактическим состоянием. Процесс управления в этом случае рассматривается как последовательное принятие решений по возникающим проблемам.
Проблемы могут быть разделены на четыре типа:
стандартные;
хорошо структурированные;
слабо структурированные;
неструктурированные.
Неструктур. пробл. отличаются значит, неопределенностью и неформализуемостью как самих целей деят-тн, так и возм-х курсов действий. К ним можно отнести формир-ие программ научных исслед-й, разработку соц. программ и т.п., при решении кот. какая бы то ни была формализация выбора наилучшего курса действий не м.б. оправдана, что не означает игнорирование кол-венной информ-н и расчетов.
Несгруктурир. пробл. явл. непрограммируемыми. Такое деление является достаточно условным, т.к. в проц. все более глубокого изучения, осмысливания и анализа проблемы она из неструкгурир, м. превратиться в слабоструктурир., а в некот. случаях н в стандартную.
Для непрограммируемых разновидностей реш-й характерен выбор задач оригинального свойства, стратегического значения, основывающихся на оценке новых явлений и постановке неизвестных ранее задач. Здесь необходим прежде всего творчески -аналитический подход
При решении неструктуризованных проблем суждения, опыт, интуиция руководителей и квалифицированных специалистов приобретает решающее значение. Правильная организация экспертных опросов, квалифицированная обработка данных, четкая формулировка руководящих и основополагающих правил для решения проблем во многом обеспечивают выработку рациональных решений.
Неформальные методы выработки и обоснования решений. В современной практике управления, в частности, успешно применяется м-д экспертных оценок. Распространенным методом, работающим по принципу экспертной оценки, является метод "Дельфи". Решение принимается группой экспертов. При этом не только достигается согласование разл. т. зр. по поводу решения задачи, но и происходит обоснование согласованного решения. Таной способ позволяет исключить отрнц. влияние таких факторов, как личная антипатия, нежелание экспертов отказываться от публично высказанного мнения н т.д. Также распространены экспертно-интуитивные методы принятия решений
Билет №31
Маркетинговая среда и ее структурные элементы. Диагностика маркетинговой среды.
Цена, виды цен. Формирование цен в рыночных условиях и ценообразующие факторы.
3. Матричные методы принятия решений.
В-№13 Маркетинговая среда и ее элементы. Диагностика маркетинговой среды.
Маркетинговая среда фирмы - совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами фирмы и влияющих на возможности руководства службой маркетинга устанавливать и поддерживать с целевыми клиентами отношения успешного сотрудничества.
Маркетинговая среда слагается из внутренней и внешней.
К внутренней среде относят саму фирму, ее подразделения и службы, стратегию развития, товарный ассортимент; научный потенциал, людские ресурсы, квалификацию кадров; финансовое положение фирмы; технологические и технические возможности. Анализ внутренней среды служит основой для принятия маркетинговых решений.
Внешнюю среду подразделяют на микро- и макросреду.
Микросреду представляют поставщики, покупатели, посредники, конкуренты.
К элементам (факторам) макросреды относят факторы политического, экономического, природного, научно-технического, культурного и демографического характера.
Микросреда представлена субъектами, имеющими непосредственное отношение к самой фирме и ее возможностям по обслуживанию клиентуры, то есть поставщиками, маркетинговыми посредниками, клиентами, конкурентами и контактными аудиторами. Макросреда представлена силами более широкого социального плана, такими, как факторы демографического, экономического, природного экологического, технического и культурного характера кот. оказывают влияние на микросреду.
Рассмотрим субъекты микросреды фирмы:
Поставщики - это организации и отдельные лица, обеспечивающие компанию и ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров и услуг. Управляющие по маркетингу должны внимательно следить за ценами на предметы снабжения, поскольку рост цен на закупаемые материалы может заставить поднять цены и на продукцию.
Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие компании в продвижении, сбыте и распространении ее товаров среди клиентуры. К ним относятся:
Клиентура. Фирме необходимо тщательно изучать своих клиентов. Она может выступать на пяти типах клиентурных рынков:
- потребительский рынок - отдельные лица и домохозяйства, приобретающие товары и услуги для личного потребления;
-рынок производителей - организации, приобретающие товары и услуги для использования их в процессе производства;
-рынок промежуточных продавцов - организации, приобретающие товары и услуги для последующей перепродажи их с прибылью для себя;
-рынок государственных учреждений - государственные организации, приобретающие товары и услуги либо для последующего их использования в сфере коммунальных услуг, либо для передачи этих товаров и услуг тем, кто в них нуждается;
- международный рынок - покупатели за рубежами страны, включая зарубежных потребителей, производителей, промежуточных продавцов и государственные учреждения.
Конкуренты – это организации, фирмы, п/п кот. выпускают аналогичную продукцию и функционируют на одном и том же рынке.
Контактные аудитории – это организации, кот. м/благоприятно или неблагоприятно воздействовать на имидж.
Для совместного изучения внутренней и внешней среды организации успешно применяется метод SWOT-анализа – предназначен для выработки стратегических альтернатив развития предприятия на основе сопоставления его сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами внешней среды.
Важной частью SWOT анализа является написание заключения об уровне привлекательности ситуации компании и требующихся стратегических действиях. Это удобно делать с помощью матрицы SWOT:
|
Внешняя |
||
Внутренняя |
|
Возможности |
Угрозы |
Сильные |
СВ |
СУ |
|
Слабые |
СЛВ |
СЛУ |
Угрозы и возможности не только определяют уровень привлекательности компании, но и указывают на необходимость определения стратегических действий. Вспомогательный инструмент – матрица SWOT. Четыре поля, в каждом из них менеджер должен рассмотреть все возможные парные комбинации и выделить те, кот. следует учесть при разработке стратегии.
В поле СВ попадают стратегии, позволяющие использовать сильные стороны предприятия, для максимальной отдачи от появившихся возможностей во внешней среде.
В поле СУ: стратегии, позволяющие за счёт сильных сторон предприятия сгладить/избежать влияния угроз со стороны внешней среды.
В поле СЛВ: стратегии, позволяющие используя внешние возможности уменьшить внутренние проблемы.
В поле СЛУ: стратегии, позволяющие сглаживать внутренние, слабые стороны и противостоять угрозам внешней среды.
В заключение: менеджеру предлагается ответить на 4 вопроса:
1.Имеет ли предприятие такие внутренние сильные стороны, вокруг кот. может быть построена привлекательная стратегия?
2.Делают ли слабые стороны предприятие уязвимым с конкурентной точки зрения или препятствуют ли они использованию внешних возможностей?
3.Для использования наших внешних возможностей предприятие имеет реальные ресурсы?
4.По поводу наших внешних угроз менеджеры компании должны быть наиболее обеспокоены и знать какие действия они должны предпринять для лучшей защиты?
В-№79 Цена, виды цен. Формирование цен в рыночных условиях и ценообразующие факторы.
Цена является основным регулятором эк-й системы, поскольку она влияет на распределение факторов производства. Цена на товары и услуги – главный показатель рыночного спроса; воздействуя на конкурентное положение п/п и его долю рынка, цена оказывает решающее влияние на доход и прибыль п/п. Дей-е в эк-ке цены взаимосвязаны и обр-т сист-у, кот-я нах-ся в пост. динамике под влиянием множества факторов. Эта система сост-т из отд-х взаимосв-х взаимодейств-х блоков цен, таких как оптовые цены, тарифы транспорта и связи с др. По хар-у обслуж-го оборота выд-т след. цены: - оптовые, по кот-м прод-я реализ. крупными партиями; - розничные, по кот-м прод-я реализ. населению; - закупочные – цены гос-х и иных закупок у п/п-я и населения. По времени деяствия: -постоянные (срок дей-я неопред-н); -сезонные; -текущие (меняются в рамках одного проекта в завис-и от ситуации на рынке); -скользящие (устанавливаются на прод-ю с длит-м циклом изгот-я). По уровню регулирования: -фиксированные – назнач-ся орг-и ценообр. не имеют права изменить цену; -регулируемые (оптовые и розничные) – величина цен регулир-ся орг-и гос-ва. Сущ-т также мировые цены – применяют в м/д нар. торговле, рассчит-ся в СКВ.
Теория цены в наст.время заменила ту часть эк.теории, кот.наз. теорией ценностей. Еще при жизни Маркса и Энгенса в эк.науке существовали 2 главных направления в познании теории цены. Одна-марксистская-кот. опред. цену, как денежное выражение стоимости, другая австрийская-цена-полезность товара. Хотя эти теории противоречат друг другу, но оба не исключают, а дополняют друг друга. В основе цены лежат 2 объективных эк-х закона: 1)Цена - денежное выражение стоимости. З-н, выражающий динамику снижения затрат.
2)З-н роста потребительской стоимости. Выражает изменение результата труда, удовл. потреб-и.
Действуя одновременно эти законы, создают основу цены. На формирование цены в рыночных условиях оказывает влияние и др. эк-е законы, к кот. относ-сяч:
1. З-н спроса и предложения;
2. З-н денежного обращения;
3. Типы рынков.
В любых формах общ-го производства была и остается объективная потребность в кол-м опред-и затрат на производство и реализацию товара. В рын. эк-ке цены обр-т часть системы внутреннего регулирования. В ценовом мех-е разл. и выделяют 2 взаимодейств. части:
1. Сами цены, виды, стр-у, величину, динамику изм-е.
2. Ценообр. как способ правила установ-я формиров-е цен и изм-е дей-х.
Мех-м ценообр. опред. величину цены. Цены и ценообр. сост-т в своем ед-е ценовой мех-м. Принято рассм. 2 подхода к формир-ю цен:
1)рыночный; 2)произв-ый (затратный).
В рамках рын. подхода принято след. опред. цены–форма выраж. ценности благ, появл. в процессе обмена. Формулировка предполаг. непосредств. связь цены товара с ценностью и покуностью, кот. он обладает, как объект потреб-я и это эк. сущ-ть цены тов. проявл. только в усл. его обмена на деньги или на др. тов. Цену способен установить только рынок. При произв. подходе, кот. опирается на связь цен с факт-и произв-а в целом и с гл. ф-ом.