Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы и ответы по туроперейтингу.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
509.75 Кб
Скачать

4 Персонал

Консультационные услуги, повышение квалификации (стоит ли пользоваться услугами других и можно ли самому повысить свою квалификацию?).

Решение кадровой проблемы:

  • где найти необходимый персонал?

  • нужно ли специально готовить?

  • какая обстановка на рынке труда?

  • чем привлечь работников?

Оплата труда (сдельная форма, почасовая, от доходов, от прибыли).

5 Финансирование

Первоначальные затраты на организацию фирмы (сколько потребуется средств, чтобы открыть свой бизнес?).

Источники покрытия расходов (где можно взять средства Для открытия своего бизнеса?).

Потенциальная кредитоспособность предприятия (как вы­плачивать взятые взаймы деньги?).

6 Дополнительная проблема

Сезонность. Что надо делать в несезонные периоды при снижении спроса (дополнительные виды деятельности, состав услуг).

Полный анализ деятельности потенциального предприятия дает представление о предполагаемом бизнесе не только с финансовой точки зрения, но и с точки зрения его содержания и с организационной. После получения положительного результата можно приступить к созданию туристской фирмы, определив структуру управления, а также сформулировав на основе данного анализа цели и миссию туристского предприятия. Затем необходимо проанапизировать верность предполагаемой стратегии. Это можно сделать с помощью вопросов, направленных на исследование стратегии в определенной сфере предпринимательства (в туризме):

  • Какова выбранная стратегия (ценовой лидер, упор в бизнесе на различия товаров и услуг, разработка определенной ниши и др.)?

  • Каково положение данной сферы предпринимательства? Какие тенденции и движущие силы существуют на данном рынке?

  • Каковы ключевые факторы успеха? Насколько они отражены в стратегии?

  • Какова структура выбранной сферы предпринимательства? Кто главные конкуренты?

  • Каковы виды конкуренции? Является ли конкурентной угрозой потенциальный вход на рынок новых фирм? Как сильна конкуренция товарозаменителей?

  • Какова стратегия конкуренции у других фирм в данной сфере предпринимательства?

  • Каковы позиции рыночных лидеров и ближайших конкурентов?

  • Какой конкурентный способ должен быть применен? Каковы его особенности? Чем могут ответить конкуренты?

  • Какова оценка сильных и слабых сторон своей фирмы, ее возможностей и рисков (угроз)?

  • Что нужно сделать, чтобы выбранная стратегия работала лучше? В чем следует улучшить план действий и что нужно радикально изменить?

Данные такого анализа позволят скорректировать структуру менеджмента, стратегию туристской фирмы, исходя из внешних условий конкурентной среды.

  1. Анализ слабых и сильных сторон туристского предприятия

Для того чтобы скорректировать стратегию действующей туристской фирмы, необходимо провести тщательный анализ ситуации. Для этого применяется метод SWOT-апалнза. кот предусматривает анализ сильных и слабых сторон предприятия. На основании SWOT-анализа определяется или уточняется стратегическая линия предприятия в производстве и на рынке.

SWOT-анализ - это оперативный диагностический анализ предприятия (фирмы) и его среды, кот осущ с целью: выявления потенциала силы-S, слабости-W; установления возможностей-О, предоставляемых организации ее внеш средой; выявления угроз-Т для фирмы со стороны внеш среды.

Осмысление возможных ситуаций осуществляется по матрице SWOT-анализа , кот строится на 2 векторах: состоянии внешней среды (горизонтальная ось) и состоянии внутренней среды (вертикальная ось). Каждый вектор разбивается на 2 раздела: наличие возможности и угрозы, исходящей от внешней среды; уровень силы и слабости потенциала фирмы. На пересечении 2x2 получаем 4 поля (квадранта).

В процессе SWOT-аналнза выявляются факторы отличительной компетенции компании, т. е. То, что компания делает лучше конкурентов (производство, сервис, ноу-хау, дизайн, продвижение и продажа, учет вкусов потребителей и т. д.). При этом необходимо определить, к чему относятся эти отличия - к силе или слабости компании. Затем производятся анализ затрат и оценка конкурентной позиции компании.

Очень важно определить, обладает ли фирма внутренними силами и какие ее слабости могут вызвать проблемы, связанные с внешними опасностями, какие внутренние и внешние действия необходимо предпринять для укрепления позиций.