Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
gosy-otvety.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
815.62 Кб
Скачать
  1. Основные цели и задачи деятельности специалиста по со в некоммерческом секторе. Приведите пример.

  2. Основные цели и задачи СО в НКО:

  3. - привлекать внимание и получать поддержку общественности с т.з. целей и деятельности организации;

  4. - способствовать тому, чтобы общественность могла воспользоваться услугами, предоставляемыми той или иной организацией;

  5. - создавать каналы коммуникации и информационные материалы для заинтересованных групп общественности;

  6. - заниматься поиском и подготовкой волонтеров;

  7. - поддерживать общественные программы, к-рые способствовали бы осуществлению целей организации;

  8. - создавать и поддерживать благоприятный климат для сбора средств и пожертвований;

  9. - информировать и мотивировать все заинтересованные стороны (сотрудников, волонтеров), чтобы добиться их активного участия в делах организации;

  10. - постоянно поддерживать контакты со СМИ;

  11. - привлекать внимание гос. и бизнес-структур;

  12. - формировать отношения с коммерческими фирмами, гос.учреждениями;

  13. - привлекать денежные средства;

  14. - вести спонсорскую и фандрейзинговую деятельность.

  15. Трудности работы СО в НКО:

  16. - ограниченные бюджетные ресурсы на использование рекламы;

  17. - нехватка кадровых ресурсов;

  18. - проблема имиджа всех НКО (неправильно воспринимают их деятельность)

  19. Работа со СМИ в НКО:

  20. - привлечение внимания к деятельности (паблисити);

  21. - информирование о деятельности (услугах, нуждах …).

  22. Факторы, влияющие на взаимодействие со СМИ:

  23. - миссия организации;

  24. - спецы СО должны максимально облегчать работу журналиста и обеспечить доступ к нужным людям;

  25. - время (со СМИ надо работать постоянно;

  26. - тщательный отбор целевой группы (волонтеры, спонсоры…).

  27.  Преимущества НКО при работе со СМИ:

  28. - социальная тема. Легче найти инф. повод;

  29. - СМИ получают свой рейтинг;

  30. - могут в большей степени рассчитывать на бесплатные публикации.

  1. Основные мотивы благотворительной деятельности в бизнесе. Трудности развития благотворительной деятельности в современной России.

Филантропия – любовь к людям.

 Благотворительность – проявление филантропии, демонстрация доброй воли. Поддержка в виде дарения. Юридически – дарственная.

 Благотворительность – добровольная деятельность граждан или юридических лиц, передача имущества, предоставление услуг или другой поддержки.

 Неосознанная благотворительность, благотворительность для своих, вынужденная благотворительность, скрытая или теневая благотворительность.

 Мотивы благотворительности:

- альтруизм, готовность бескорыстно действовать на пользу другим;

- желание улучшить чье-либо материальное положение;

- социальная ответственность (развитие науки, сохранение памятников культуры, проблемы экологии, наркомании, детской беспризорности);

- улучшение собственного имиджа;

- реклама собственного бизнеса;

- налоговые льготы (в Р. нек-рые налоговые льготы сущ. только для физ.лиц, оказывающих благотворительность, а не для юр.лиц).

 Трудности развития благотворительности в Р.:

- особая ментальность – быть объектом благотворительности стыдно;

- отсутствие реального общения между богатыми и бедными – они живут и работают в разных социальных средах;

- богатые считают, что раз они платят налоги, то о бедных должно заботиться гос-во;

- богатые фирмы часто не хотят лишний раз «светиться»;

- в гор.администрациях отсутствует служба по регулярному информированию населения о благотворительной деятельности;

- отсутствие навыков ведения благотворительной деятельности, неправильное ведение документации со стороны принимающих благотвоительность;

- отсутствие налоговых льгот для юр.лиц.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]