Рекомендации поступающему на работу, пришедшему на собеседование

1.Прежде чем идти на собеседование определите для себя:

• Какой характер работы Вас будет устраивать, какая должность, какой режим работы

• Чего Вы стоите как специалист в данной области ( но слишком занижать свои требования не следует).

2.Внешний вид:

• Опрятная одежда (чистая, отутюженная), ее покрой, фасон (не рекомендуется идти на собеседование в потертых джинсах, в майке с оголенными плечами, сандалиях на босу ногу);

• Рубашка, галстук - нейтральных тонов, подходящих друг ругу;

• Чистый отутюженный носовой платок;

• Для женщин - небольшое количество украшений, умеренный макияж;

• Руки должны быть чистыми; ногти не обкусаны;

• Приятный запах излучаемый Вами немаловажен;

• Недопустимы: -запах чеснока, лука;

-табачный запах изо рта и от одежды;

-запах пота, грязного тела, грязной одежды;

-желтые от никотина пальцы;

-жвачка (если Вы ею пользуетесь, лучше перестать жевать ее еще при

подходе к фирме).

•Выражение лица, прическа и т.п. Улыбка говорит о Вашей открытости и

неподдельном желании работать на этой фирме;

•Отсутствие в ушах наушников от плейера, на костюме всякого рода

«знаков отличия» (например, «I lоvе yоu").

•Не брать с собой пейджер, мобильный телефон (чтобы не отвлекаться при

собеседовании).

3 .Собеседование.

А. Определите цели, которых Вы желаете достичь и сосредоточьте на них свое внимание.

Главная задача - заинтересовать работодателя, продемонстрировать свою ценность как работника. Возьмите с собой документы, подтверждающие Вашу квалификацию, образование, дополнительные знания и умения, и при необходимости покажите их.

1) необходимо иметь при себе:

• документы:

-паспорт

-диплом

-трудовую книжку (выписку из нее)

-фотографии

-заранее заготовленное резюме

• вещи

-две ручки - несколько листов писчей бумаги

-калькулятор

-записную книжку или органайзер

-дополнительно ~ визитные карточки, линейку, карандаш

2) Все это должно быть в дипломате или в папке (школьная папка, на которой начертан череп и название Вашей любимой команды или рок-группы для походов в приличные учреждения не годится).

3)При собеседовании дипломат поставьте около стола, а не на его поверхность. Папку удобнее положить на стол, а не держать на коленях.

Б. Чтобы успешно пройти собеседование важно к нему заранее подготовиться.

1 )Помните, во время разговора работодатель хочет получить не только деловую информацию, но и понять, что Вы за человек. Часто представление, которое у него складывается о кандидате, оказывается решающим для выбора.

2)Перед встречей мысленно отрепетируйте Ваш разговор с работодателем. Продумайте вопросы, которые Вам могут быть заданы и ответьте на них. Обязательно проработайте следующие вопросы:

• Почему Вы хотите работать именно здесь?

• Что Вы знаете об этой работе?

• Как связаны с данной работой Ваше образование и предыдущий опыт?

• Достаточно ли у Вас, по-вашему мнению, образования для выполнения работы, на которую Вы претендуете?

• Планируете ли Вы продолжать образование?

• Как Вы считаете, почему именно Вы должны быть приняты на эту должность?

• Сколько времени Вам потребуется для адаптации на новом месте и для того, чтобы продемонстрировать свои возможности?

• Каковы Ваши сильные и слабые стороны как специалиста и личности?

• С чего Вы предлагаете начать на новом месте работы?

• На какую зарплату Вы рассчитываете?

• Почему ушли с прежней работы?

3) Не забудьте о важности первого впечатления. На собеседовании в центре Ваших вопросов и ответов должно быть содержание работы, а не ее оплата. Чтобы быть убедительным, постарайтесь искренне поверить, что интересы дела для Вас действительно главное.

В. Вы зашли в кабинет переговоров, за столом сидит человек.

1)Не забудьте поздороваться.

2)Если Вам предложили присесть, не следует сразу откидываться на спинку с высокомерным выражением на лице.

3)Если пауза затягивается, и Вы чувствуете, что напряжение нарастает, достаньте резюме и протяните собеседнику. Он не сможет не отреагировать на это и предложит рассказать о себе, зачем вы и пожаловали.

4)Тренируйте свою речь , работайте над языком. Выбросите из своего словаря жаргонные и ничего не значащие слова. Говорите свободно. Если начнете мямлить или витиевато излагать, проиграете. Говорите самую суть. Если начнете издалека, и будете досаждать ненужными подробностями, то скоро прочтете в глазах собеседника лозунг: «Не грузи ближнего своего!» Презентация Вашей кандидатуры как стоящего работника должна проходить минут пятнадцать максимум. О себе говорите кратко, это должно быть резюме Вашего резюме.

5)При обсуждении опыта работы - приведите несколько ярких примеров деятельности. Ответы на вопросы можно спланировать заранее, но не старайтесь давать ответ раньше, чем услышите вопрос. Да и не на все вопросы можно дать ответ, и задают их порой не ради ответа, а чтобы посмотреть реакцию на вопрос.

6)Особенно обратите внимание на вопросы, которые могут представить трудность. Готовьтесь ответить на них заранее.

7)Если Вам кажется, что Вы нашли верный тон и стали с собеседником чуть ли не на ты, особенно не обольщайтесь: это впечатление может оказаться обманчивым. Уважительно отнеситесь к собеседнику. Не забывайте , он за Вами наблюдает.

8)Не избегайте взгляда собеседника, отвечайте четко, ясно. Если собеседников несколько, постарайтесь определить , кто из них работодатель. А не просто секретарь или менеджер по персоналу, и старайтесь отвечать на его вопросы, так как он решает взять Вас на работу или нет.

9)Не жестикулируйте, Ваши жесты могут показаться неуместными. Происходить они могут на бессознательном уровне с полной потерей контроля. Это относится не только к рукам и ногам, но и к губам, к мимике лица. Примите открытую позу и разожмите кулаки. В данном случае целесообразны жесты уверенности.

ПРИЛОЖЕНИЕ В