![](/user_photo/1438_p9ksI.png)
- •Тема 1. Персонал как объект управления в современной организации
- •Тема 2. Система управления персоналом в организации
- •Основные направления кадрового менеджмента
- •Функциональная организация
- •Организационная структура службы управления персоналом
- •Линейная организационная структура службы управления персоналом
- •Современные организационные структуры
- •Матричная структура
- •Элементы информационной системы
- •Планирование потребностей в персонале
- •Анализ кадрового состава организации
- •Источники набора персонала
- •Внутренние источники подбора персонала
- •Сравнение внутренних и внешних источников
- •Тема 5. Организация труда персонала
- •Алгоритм разработки должностной инструкции
- •Тема 6. Деловая оценка персонала
- •Методы оценки персонала
- •Функции и этапы процесса аттестации персонала
- •Оценка подчиненного
- •Оценка руководителя по системе «360 градусов»
- •Оценка руководителя подчиненными
- •Тема 7. Управление трудовой мотивацией в организации
- •Система компенсации и жизненные циклы организации
- •Факторы, влияющие на формирование корпоративной системы стимулирования
- •Тема 8. Управление трудовыми отношениями в организации
- •Характеристика основных типов организационных культур
- •Процесс профессионального обучения
- •Модель процесса делегирования полномочий
- •Развитие персонала и, прежде всего, менеджеров – это важнейший фактор для обеспечения лидерства Компании
- •Календарный план обучения персонала на «__» квартал 200_ года ОАО « »
- •Отчет об использовании бюджета на обучение персонала на «__» квартал 200__ года
- •Оценка идеального сотрудника
- •Оценка руководителя подчиненными
- •Оценка руководителя коллегами
- •Литература
Литература
Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. – М., 2003.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2000. Одегов Ю.Т., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатин-
форм, 1997.
Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение,
структура, процессы. – М.: ИНФРА-М, 1999.
Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 1999.
Иванова С. Мотивация на 100%. – М., 2005.
Иванова С. Искусство подбора персонала. – М., 2005.
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. – М.: Дело, 2003.
Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2002. Магура М.И., Курбанова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.:
2003.
Майкл Армстронг. Стратегическое управление человеческими ресурсами. –
М., 2002.
Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. – М., 2002.
Управление персоналом организацию: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. –
М.: ИНФРА-М, 2003.
Чингос Питер Т. Оплата по результату. – М., 2004.
Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – М., 2002.
Журналы |
Интернет-сайты |
Управление персоналом |
kadrovik.ru |
Справочник по управлению персоналом |
hrm.ru |
Справочник кадровика |
personal-mix.ru |
Персонал – Микс |
top-personal.ru |
Карьера |
zarplata.ru |
Секрет фирмы |
profiz.ru |
Элитный персонал |
e-executive.ru |
98