2. Выполнить следующую работу:

- изучить направления деятельности предприятия;

- изучить работу одного структурного подразделения предприятия;

- изучить функционально-должностные инструкции руководителей среднего звена (менеджеров).

ознакомиться с существующими подразделениями в организации;

- ознакомиться с организационной формой организации;

- проанализировать цели, задачи, перспективы развития предприятия;

- проанализировать внутреннюю и внешнюю среду предприятия;

- ознакомиться с системой сбора управленческой информации;

- ознакомиться с системой подбора кадров на предприятии;

- ознакомиться с организацией взаимосвязей между структурными подразделениями предприятия;

- изучить методику аттестации кадров;

- проанализировать текучесть кадров;

- проанализировать уровень технической оснащенности рабочего места менеджера;

- ознакомиться с методикой оценки эффективности работы менеджеров на предприятии;

- проанализировать уровни управления и организационную структуру управления предприятием;

- проанализировать место службы маркетинга в организационной структуре управления предприятием;

- проанализировать методы подготовки и переподготовки управленческих кадров на предприятии;

- проанализировать подбор и расстановку кадров на предприятии;

- проанализировать критерии оценки эффективности управленческого решения;

- проанализировать организацию коммуникативного процесса на предприятии;

- проанализировать коммуникативные стили , встречающиеся на предприятии;

- проанализировать каналы и коммуникации: письменные и устные;

- проанализировать виды документов, используемых на предприятии;

- проанализировать подготовку, ход и методы проведения собраний на предприятии;

- изучить виды формальных и неформальных групп на предприятии и их взаимодействие;

- проанализировать конфликты, возникающие на предприятии, их источники и методы разрешения;

- проанализировать барьеры на пути эффективных коммуникаций;

- обработать полученную и проанализированную информацию с помощью информационных технологий.

3. Принять участие в работе кафедры менеджмента или других подразделений Университета:

- в научно-практических конференциях и научных семинарах.

4. Представить по итогам практики:

- план прохождения практики

- дневник практики

- собственные выводы и предложения по функционированию конкретной организации

- отчет о прохождении практики

В процессе оформления документации студент должен обратить внимание на правильность оформления документов:

- в плане практики должна быть отметка о выполнении;

- дневник практики заполняется по шаблону, данному в приложении;

- отчет о практике должен иметь описание проделанной работы, самооценку по проделанной работе (трудности, соответствие ожиданиям, успехи), выводы и предложения по организации практики.

Все документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к письменным работам на кафедре менеджмента.

Срок сдачи отчетов предварительно устанавливается кафедрой менеджмента.