
- •І.І. Червен Організація та планування діяльності сільськогосподарських підприємств
- •Організація і планування діяльності сільськогосподарських підприємств
- •Частина 1 наукові основи організації сільсько - господарського виробництва і виробничий потенціал аграрних підприємств
- •Тема 1. Предмет, завдання і методи дисципліни
- •1.1. Сутність та предмет науки
- •1.2.Прийоми та методи науки дослідження
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Система ведення господарства
- •2.1. Економічна суть та класифікація системи ведення господарства
- •2.2. Системи рослинництва, тваринництва, підсобних виробництв
- •2.1.Класифікація системи ведення господарства
- •Контрольні питання
- •Тема 3. Види і організаційно-економічні основи сільськогосподарських підприємств та об’єднань
- •3.1. Реформування економіки і розвиток різних форм власності та господарювання
- •3.2.Організаційно-економічні основи сільськогосподарських підприємств
- •3.3. Організація фермерських і особистих селянських господарств
- •3.4.Організаційні форми агропромислових об’єднань
- •Контрольні питання
- •Тема 4. Організація використання землі
- •Розподіл земель за цільовим та господарським призначенням
- •Види родючості ґрунту, якісна і економічна оцінка стану і ефективності використання земель
- •Організація земельних відносин
- •Організація землевпорядкування території аграрних формувань
- •Контрольні питання
- •Тема 5. Організація використання засобів виробництва
- •5.1. Сутність засобів виробництва, джерела їх формування і відтворення
- •Комплектування господарств засобами виробництва і організація їх використання
- •Організація внутрішньогосподарського транспорту
- •Організація технічного обслуговування, ремонту та зберігання техніки
- •5.5. Організація нафто - та електрогосподарства
- •Контрольні питання
- •Тема 6. Організація використання трудових ресурсів
- •6.1. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів аграрних формувань
- •6. 2. Основні принципи і прогресивні форми організації праці
- •6.3. Організація робочих місць
- •Контрольні питання
- •Тема 7. Спеціалізація, поєднання галузей та розміри сільськогосподарських підприємств.
- •7.1. Сутність, фактори, види та показники спеціалізації аграрних підприємств
- •7.2. Обґрунтування раціонального поєднання галузей і організації виробничих типів сільськогосподарських підприємств
- •7.3. Оптимальні розміри підприємств
- •Контрольні питання
- •Тема 8. Господарський (підприємницький) розрахунок в аграрних формуваннях
- •Поняття, принципи господарського (підприємницького) рахунку та його роль у підвищенні ефективності господарювання
- •8.2. Організація госпрозрахункових відносин на підприємстві
- •8.3. Оцінка діяльності, формування і використання доходів госпрозрахункових підрозділів
- •Контрольні питання
- •Тема 9. Організація матеріального стимулювання праці (оплати праці)
- •9.1. Організаційно-правові основи оплати аграрної праці
- •9.2. Формування і використання фонду оплати праці
- •9.3. Форми і системи оплати праці в сільськогосподарських підприємствах
- •9.4. Особливості оплати в окремих видах підприємств
- •9.5. Особливості оплати праці в рослинницьких і тваринницьких підрозділах
- •9.6. Оплата праці в обслуговуючих підрозділах
- •9.7.Оплата праці керівників, спеціалістів та службовців
- •Контрольні питання
- •Тема 10. Організація рослинництва
- •Завдання з організації ефективного рослинництва
- •Організація виробничих процесів у рослинництві
- •Контрольні питання
- •Тема 11. Організація тваринництва
- •Відтворення стада тварин
- •Організація скотарства
- •11.3.Організація свинарства
- •11.4.Організація птахівництва
- •Контрольні питання
- •Частина 2 планування діяльності сільськогосподарських підприємств
- •Тема 1. Планування в системі управління аграрним підприємством
- •Сутність і місце планування в менеджменті підприємства, державне регулювання розвитку сільського господарства
- •Особливості планування в аграрному секторі економіки
- •Принципи і методи планування
- •Система планування, організація і оцінка планової роботи
- •Внутрішньогосподарські плани підприємств
- •Контрольні питання
- •Тема 2. Поточне та оперативне планування
- •2.1. Сутність, завдання і зміст поточних (річних) планів підприємства
- •2.2. Поточні плани внутрішньогосподарських підрозділів
- •2.3. Послідовність розробки поточних планів підприємств
- •2.4. Оперативне планування
- •Контрольні питання
- •Тема 3. Розробка маркетингової програми
- •Суть і зміст маркетингової програми
- •3.2. Прогнозування кон’юнктури ринків сільськогосподарської продукції та маркетингова цінова політика підприємства
- •3.3. Планування асортименту, якості, строків і каналів реалізації продукції
- •Контрольні питання
- •Тема 4. Обґрунтування виробничої програми господарства
- •4.1. Планування оптимального поєднання галузей у господарстві
- •4.2. Обґрунтування планової продуктивності у тваринництві, відтворення стада, виробництва і використання продукції
- •4.3. Планування і забезпечення потреби в кормах
- •4.4. Планування використання земельних угідь
- •4.5. Планування урожайності сільськогосподарських культур, посівних площ, виробництва і використання продукції рослинництва
- •4.6. Планування насінництва
- •4.7. Планування використання добрив і засобів захисту рослин
- •4.8. Планування промислових виробництв
- •4.9. Особливості планування в особистих господарствах населення
- •Контрольні питання
- •Тема 5. Планування використання основних засобів, трудових ресурсів та обслуговуючих виробництв
- •5.1. Планування використання основних засобів виробництва
- •5.2. Планування витрат праці і чисельності працюючих
- •5.3. Планування фонду оплати праці і продуктивності праці
- •5.4. Планування роботи автопарку і живого тягла
- •5.5. Планування потреби і використання електроенергії
- •Контрольні питання
- •Тема 6. Планування собівартості продукції і фінансовий план підприємства
- •6.1. Планування витрат на виробництво продукції
- •6.2. Визначення планової собівартості продукції
- •6.3. Фінансовий план: його побудова і оцінка
- •Контрольні питання
- •Тема 7. Бізнес - планування
- •7.1. Суть бізнес-плану, його функції і задачі
- •7. 2. Вимоги до складання та подання бізнес-плану
- •7.3. Структура бізнес-плану і методика розробки його розділів
- •Контрольні питання
- •Список рекомендованої літератури
- •Червен Іван Іванович Організація і планування діяльності сільськогосподарських підприємств
- •54029, М.Миколаїв, вул.. Паризької комуни,9
Контрольні питання
1. Основні законодавчі акти з питань оплати, що діють в Україні.
2. Між якими суб’єктами укладається Генеральна угода і на кого її норми поширюються?
3. Суб’єкти, що укладають Галузеву угоду, мета і норми угоди.
4. Суть колективного договору по оплаті праці.
5. Сутність державного регулювання заробітної плати.
6. Основні елементи (частини) заробітної плати.
7. Основні принципи організації оплати праці.
8. У яких договорах визначається механізм формування фонду оплати праці і які умови його регулювання?
9. Способи формування суми коштів в фонд оплати праці в підприємстві.
10. Особливості натуральної оплати праці на сільськогосподарських підприємствах.
11. Суть і значення тарифної системи оплати праці.
13. Сутність тарифікації робіт, робочих професій, спеціальностей, керівних посад.
14. Тарифна сітка і її роль у регулюванні оплати праці.
15. Що таке тарифна ставка і який порядок визначення її розміру для І розряду тарифної сітки.
16. Основні форми оплати праці.
17. Основні системи оплати праці.
18. Види і сутність відрядних систем оплати праці.
19. Види і сутність систем погодинної оплати праці.
20. Сутність акордно-преміальної системи оплати праці.
21. Методика розрахунку тарифного фонду і акордних розцінок оплати праці за продукцію.
22. Сутність системи оплати праці від валового доходу (доданої вартості).
23. Авансування при акордно-преміальні системи і при оплаті праці від валового доходу.
24. Визначення кінцевих результатів оплати праці роботи колективу і кожного працівника за акордно-преміальною системою і від валового доходу (доданої вартості).
25. Сутність оплати праці за залишковим принципом.
26. Особливості трудових відносин, організації і оплати праці в фермерських господарствах.
27. Особливості оплати праці в кооперативах, господарських товариствах і приватних підприємствах.
28. На яких умовах розробляється норма виробництва продукції при розрахунку розцінок за її одиницю (окремо по рослинництву і тваринництву).
29. Особливості розрахунку фонду оплати праці в рослинництві й тваринництві.
30. Як стимулюються підвищення кваліфікації в сільському господарстві?
31. Особливості стимулювання своєчасного та якісного збирання врожаю і заготівлі кормів.
32. Яка система надбавок і премій використовується для стимулювання трактористів–машиністів?
33. За які показники проводиться додаткове стимулювання в молочному тваринництві?
34. Форми стимулювання тваринників за підвищення кваліфікації і стаж роботи.
35. Системи оплати в ремонтно–механічних майстернях і особливості їх застосування.
36. Як стимулюється підвищення професійної майстерності працівників на ремонті техніки?
37. Особливості застосування почасово–преміальної системи оплати праці в майстернях.
38. Порядок визначення вартості одиниці послуг майстерень і окремих їх працівників.
39. Методика визначення вартості години ремонто-місця в майстерні.
40. Особливості оплати праці водіїв на вантажних автомашинах.
41. Як заохочується підвищення кваліфікації водіїв автотранспорту?
42. Особливості оплати праці водіїв за орендно-договірних відносин автопарку.
43. Методика розрахунку ціни послуг автопарку.
44. Особливості оплати праці керівників, спеціалістів і службовців.
45. Суть контрактної форми трудового договору з керівниками підприємств.
46. Особливості визначення груп господарств по оплаті праці керівників, спеціалістів і службовців.
47. Методика визначення посадових окладів керівників і спеціалістів підприємств та виробничих підрозділів.
48. Як проводиться оплата праці помічників бригадирів і ланкових?