
- •Анализ хозяйственной деятельности и анализ социально-экономических процессов»
- •Содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия и его значение в повышении эффективности функционирования
- •Цель, задачи и роль анализа в управлении субъектами хозяйствования, повышении эффективности их деятельности
- •Метод и методика анализа хозяйственной деятельности
- •Основные принципы анализа хозяйственной деятельности
- •Экономические показатели и моделирование факторных систем
- •Систематизация факторов
- •Моделирование факторных систем
- •2. Методы анализа хозяйственной деятельности
- •Способ цепной подстановки
- •Способы абсолютных и относительных разниц
- •3. Инструменты факторного анализа в хозяйственной деятельности предприятия
- •4. Анализ формирования и размещения капитала предприятия
- •5. Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности организации
- •6. Анализ и управление затратами
- •7. Анализ показателей производства и реализации продукции
- •Анализ реализации продукции и выполнения договорных обязательств
- •Анализ объема производства продукции
- •Анализ выполнения плана по номенклатуре, ассортименту и структуре продукции
- •Ассортимент-перечень наименований изделий с указанием количества по каждому из них
- •Анализ качества и конкурентоспособности продукции
- •Резервы роста объема производства и реализации продукции
- •8. Анализ технико-организационного уровня производства
- •9. Анализ состояния и использования материальных ресурсов
- •Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов, выявление резервов
- •10. Анализ финансовых результатов и рентабельности активов
- •11. Анализ использования ресурсов трудовых
- •Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •Анализ производительности труда
- •1. Анализ влияния использования календарного фонда рабочего времени на уровень производительности труда
- •2. Анализ влияния качества использования рабочего времени на уровень производительности труда
- •3. Анализ влияния структуры, промышленно-производственного персонала на уровень производительности труда
- •4. Анализ влияния изменения производительности труда отдельных групп рабочих на производительность труда
- •5. Анализ влияния структурных сдвигов на производительность труда
- •6. Анализ влияния технического прогресса на производительность труда
- •7. Анализ влияния уровня кооперирования на производительность труда
- •Использование фонда заработной платы [5]
- •Анализ соотношения темпа роста производительности труда и средней заработной платы работников
5. Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности организации
Методы комплексного анализа уровня использования экономического потенциала хозяйствующего субъекта. Цели и задачи комплексного анализа экономического потенциала организации.
Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности это элемент управления предприятием, она выступает одним из этапов управленческой деятельности и является важным источником информации для принятия и обоснования эффективных управленческих решений.
Главной целью комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является оценка эффективности деятельности коммерческой организации и выявление резервов ее повышения.
По сегодняшний день на практике не выработано какой то единой, общепризнанной методики проведения комплексной оценки, широко используются разнообразные методические рекомендации, разные группы показателей, коэффициентов и критериев. Но объединяющим признаком всего набора инструментов финансового анализа является то что, они основаны на соотношении результатов и затрат ресурсов, осуществленных для достижения этих результатов. Можно выделить две основные группы методов комплексной оценки, рассмотрим их подробнее.
Методы не использующие единый интегральный показатель
1. Метод расчета и сравнения показателей на основе применения горизонтального (а также динамического и структурного) анализа. Анализируются такие показатели, как объем продаж, размер капитала, величина чистых активов, среднегодовая величина основных средств, величина прибыли, величина собственных оборотных средств и др. Их можно представить в табличной форме в сравнении с прошлогодними, плановыми данными. В этом случае целесообразно проводить анализ отклонений.
Оценка осуществляется в основном по принципу: «лучше или хуже» сработало предприятие по сравнению с предыдущим годом. Важную информацию содержат также данные о темпах роста и приросте показателей. Темпы роста изучаемых показателей должны быть такими, чтобы выполнялись общие правила, отражающие объективные экономические закономерности:
Прибыль > Продажи > Оборотные средства > Активы;
Фонд оплаты труда < Объем производства продукции;
Валовая прибыль < Прибыль от продаж < Чистая прибыль.
Невыполнение приведенных соотношений может свидетельствовать о снижении эффективности деятельности вследствие возникновения определенных причин и неблагоприятных условий в ходе хозяйственной деятельности. Анализ способствует выявлению указанных причин и обстоятельств и разработке мер для их устранения.
2. Метод анализа экономических и финансовых коэффициентов. Анализ включает расчет соотношений отдельных показателей, сопоставление позиций финансового отчета с позициями разных форм отчетности, определение взаимосвязей показателей. Различные показатели, характеризующие финансовое состояние или финансовые результаты деятельности, могут быть объединены в несколько групп, представленных ниже.
Коэффициенты имущественного положения: годность; обновление; износ основных средств; выбытие основных средств; доля внеоборотных активов в составе активов; доля запасов в составе оборотных активов.
Коэффициенты, характеризующие количественное использование ресурсов: фондоемкость; материалоемкость; зарплатоемкость; амортизациоемкость.
Коэффициенты, характеризующие качественное использование ресурсов: материалоотдача; фондоотдача; зарплатоотдача.
Коэффициенты ликвидности: текущая; быстрая; абсолютная ликвидность.
Соотношения активов и источников их формирования: индекс постоянного (внеоборотного) актива; обеспеченность оборотных активов собственными оборотными средствами; обеспеченность запасов собственными оборотными средствами; маневренность собственного капитала; маневренность оборотных активов.
Коэффициенты платежеспособности: общая платежеспособность; платежеспособность за период; платежеспособность по текущим обязательствам; долгосрочная платежеспособность.
Коэффициент финансовой устойчивости: автономия (финансовая независимость, концентрация собственного капитала); финансовая устойчивость; финансовая зависимость; финансовый леверидж.
Коэффициенты рентабельности: экономическая (рентабельность активов); коммерческая (рентабельность продаж); финансовая (рентабельность собственного капитала).
Коэффициенты деловой активности (оборачиваемости): оборачиваемость активов (число оборотов); длительность оборота активов.
Коэффициенты рыночной активности: балансовая стоимость акции; доходность акции дивидендная (текущая, рыночная); доходность акции номинальная; курс акции; дивидендный выход; цена-прибыль.
Значения показателей, характеризующих количественное и качественное использование ресурсов, а также рентабельности и деловой активности могут значительно различаться в зависимости от отрасли, масштабов производства и уровней технологии, поэтому более показательна с точки зрения оценки динамика изменения этих величин.
Заметим, что при использовании в расчетах результативных показателей (выручка и др.) сопутствующие показатели принимаются в их среднем выражении. Показатели активов рассматриваются в среднегодовом (среднеквартальном, среднемесячном) исчислении. Статичные показатели (валюта баланса и др.) можно принимать как в среднегодовом исчислении, так и в их пограничных значениях (на начало или на конец периода). Различаются и нормативные значения показателей. Исключением здесь можно считать коэффициенты текущей ликвидности и обеспеченности оборотных активов собственными оборотными средствами, нормативные значения которых установлены в нормативно-правовой базе. Показатели рыночной активности чаще всего применяются для оценки финансово-хозяйственной деятельности на рынке акционерных обществ.
3. Метод комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности. Данный метод включает следующие этапы:
Определение динамики качественных показателей использования всех ресурсов.
Исчисление прироста ресурсов на 1% прироста объема продаж продукции путем деления темпов прироста соответствующих ресурсов на темп прироста выручки от продажи продукции.
Оценка влияния количественных и качественных факторов использования ресурсов на прирост выручки от продажи (реализации) продукции методом абсолютных разниц.
Определение экономии ресурсов.
Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности; оценка основывается на анализе динамики показателя общей ресурсоотдачи (отношение стоимости реализованной продукции к объему совокупных затрат).
Методы базирующиеся на расчете единого интегрального показателя
Методы данной группы базируются на расчете единого интегрального показателя. Приведем наиболее известные в методической литературе виды интегральных показателей.
Рентабельность активов. Показатель рассчитывается по формуле:
Р = П / А
где Р - рентабельность активов; П - прибыль балансовая; А - активы.
Уровень рентабельности активов является своеобразным индикатором эффективности использования всего комплекса производственно-хозяйственных факторов. Метод комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности с использованием коэффициента рентабельности активов предполагает его разложение по всем качественным и количественным факторам использования ресурсов. В данном случае разложение рентабельности активов можно представить в виде пятифакторной модели рентабельности.
Р = П / Аср = [1 - (А + М + З )] / (Ф + ОА)
где,
Аср - среднегодовая величина активов;
А - амортизациоемкость продукции;
М - материалоемкость продукции;
З - зарплатоемкость продукции;
Ф - фондоемкость продукции;
ОА - коэффициент загрузки оборотных активов.
Рейтинговая оценка. При оценке суммируются места, достигнутые предприятием по установленным показателям; наименьшая сумма мест означает первое место в рейтинге предприятий. Достоинствами рейтинговой оценки являются:
комплексность, многомерность подхода к оценке такого сложного явления, как финансовое состояние предприятия;
возможность использования данных публичной финансовой отчетности;
учет реальных достижений всех конкурентов;
гибкий алгоритм, реализующий возможности математической модели сравнительной комплексной оценки деятельности предприятия.
Метод суммы мест позволяет количественно оценить надежность делового партнера по результатам его текущей и прошлой деятельности.
Индекс кредитоспособности предприятия. Для оценки используется сложная система показателей, дифференцированная в зависимости от категории предприятия (крупная компания, малое предприятие), вида его деятельности, конкурентоспособности продукции и др. В расчетах используются финансовые коэффициенты ликвидности и платежеспособности, финансовой независимости (рыночной устойчивости), оборачиваемости, прибыльности (рентабельности).