- •Теоретическая часть
- •1. Основные понятия, используемые при анализе географии рынка труда.
- •1.1. Трудовые ресурсы, трудовой потенциал, экономически активное население
- •1.2 Занятость: определение, структура, система показателей
- •1.3 Безработица: определение, виды, критерии оценки, пути минимизации
- •Трудовые ресурсы, трудовой потенциал, экономически активное население
- •1.2 Занятость: определение, структура, система показателей
- •1.3 Безработица: определение, виды, критерии оценки, пути минимизации
- •2. Рынок труда, его сущность, виды, модели.
- •2.1. Сущность рынка труда
- •2.2. Основные понятия, характеризующие состояние рынка труда
- •2.3. Виды и модели рынка труда.
- •2.4. Сегменты рынка труда
- •3. Географические аспекты формирования и развития рынка труда.
- •3.1 Географические факторы развития рынка труда.
- •3.2. Мировой, международный, национальный, региональный и локальный рынки труда.
- •3.1. Географические факторы развития рынка труда
- •3.2. Мировой, международный, национальный, региональный и локальный рынки труда
- •4. Современные тенденции мирового рынка труда: региональные особенности.
- •4.1. Динамика процессов занятости и безработицы на мировом рынке труда
- •4.2. Географическая и отраслевая структура занятости и безработицы в мире
- •4.3. Проблемы женской занятости на мировом рынке труда
- •4.1. Динамика процессов занятости и безработицы на мировом рынке труда
- •4.2. Географическая и отраслевая структура занятости и безработицы в мире
- •4.3. Проблемы женской занятости на мировом рынке труда
- •5. Рынок труда в России: особенности, тенденции развития, география
- •5.1. Формирование Российской модели рынка труда
- •Современная ситуация на рынке труда в России
- •Региональные особенности развития рынка труда в России
- •5.4. Рынок труда в Республике Башкортостан
- •Практическая часть Практические задания:
- •Тема 1: Региональные особенности рынка труда в мире
- •Групповые задания:
- •Индивидуальные задания:
- •Тема 2: Географическое исследование рынка труда в России.
- •Групповые задания:
- •Индивидуальные задания:
- •Тема 3: География рынка труда в Республике Башкортостан. Групповые задания:
- •Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Международная организация труда (мот) и ее роль в решении проблем занятости и безработицы Вопросы для обсуждения:
- •Тема 2. Заработная плата в рыночной экономике: сущность, функции, принципы организации, регулирование
- •Примерная тематика рефератов
- •Вопросы аттестации
- •Интернет-ресурсы:
- •2008-2010 Гг., (тыс. Чел. В среднем за год, 2010 г. – данные за 1 квартал)
- •Приложение 22
- •(По данным Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан)
Тема 3: География рынка труда в Республике Башкортостан. Групповые задания:
По данным прил. 20 покажите на графике динамику уровня экономической активности и уровня занятости населения в РБ. Проанализируйте, сравните уровни экономической активности и занятости мужчин и женщин, сделайте выводы.
Сравните и проанализируйте динамику уровня общей и зарегистрированной безработицы в РБ (по данным прил. 20). Результаты покажите на графике. Сделайте выводы.
По данным прил. 16-18 проанализируйте динамику распределения занятого населения по видам экономической деятельности, для чего рассчитайте темпы роста численности занятого населения, а также работников предприятий и организаций, по видам экономической деятельности и их удельный вес в общей численности занятых и работников предприятий и организаций соответственно. Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы.
Охарактеризуйте состав безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, по причинам незанятости, уровню образования, возрасту, полу, для чего выразите отдельные составные группы безработных в процентах от их общей численности (прил. 21). Проанализируйте полученные результаты и сделайте выводы
По данным прил. 22 выявите географические особенности безработицы в РБ. Для этого составьте картосхему «География безработицы в РБ», на которой условными знаками отразите темпы роста численности безработных за 2009-2010гг. и уровень безработицы в 2009 г. и 2010 г. Сделайте выводы.
Темы семинарских занятий
Тема 1. Международная организация труда (мот) и ее роль в решении проблем занятости и безработицы Вопросы для обсуждения:
1. История создания, главные цели и задачи МОТ.
2. Структура МОТ.
3. Основополагающие документы МОТ (Устав МОТ, Филадельфийская декларация, Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда).
4. Основные формы работы МОТ.
5. Главные сферы деятельности МОТ:
- занятость, безработица, достойный труд;
- упразднение принудительного труда;
- запрещение детского труда;
- социальная защита женщин;
- недопущение дискриминации в области труда и занятий;
- профессиональная подготовка и переподготовка кадров;
- заработная плата и социальное обеспечение.
6. Сотрудничество России и МОТ.
Литература:
Владимиров Н.А. МОТ. – М. Изд-во ИМО, 1959.
Журавлев П.В. и др. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Уч. пособие – М.: Изд-во «Экзамен», 2002.
Занятость , рынок труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Колосовой Р.П., Меликьяна Г.Г. Учебно-методическое пособие. – М.: Экономический фак-т МГУ, ТЕИС, 2004.
Костин Л.А. Международная организация труда. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002.
Костин Л.А. МОТ – мировой центр социально-трудового законодательства на принципах трипартизма. // Человек и труд. – 1994. №3.
Костин Л.А. Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений. // Рынок труда. – М.: «Экзамен», 2000.
Экономика труда (социально-трудовые отношения)/ Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003.