Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
UNITY Москва.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
3.03 Mб
Скачать

Оценка факторов в баллах

Факторы

До внедрения

После внедрения

мероприятий

мероприятий

Санитарно-гигиенические:

температура воздуха на рабочем месте

5

2

скорость движения воздуха

4

1

уровень шума

4

3

Психологический:

величина нервно-пснхической нагрузки

3

1

2. Определяется интегральная оценка тяжести труда до и после внедре­ния мероприятий:

до внедрения мероприятий:

ш L 4- + 4 + 3 6-5\ ,„ м „ й- ^Ч— j -10 ■= 56,1

после внедрения мероприятий. Сначала корректируется оценка усло- Отредактировал и опубликовал на сайте : PRESSI ( HERSON )

вий труда по фактору изменения числа важнейших объектов наблюдений. Поскольку в 1-ю половину смены оценка изменений числа важнейших объ­ектов равна 3, а во 2-ю половину смены — 1 баллу, то скорректированная оценка этого фактора равна:

V « V ILJ. V (fcH

Л КО|) Л I т Л J »

'си 'сы

  • значения оценки факторов в баллах до и после внедрения мероприя­тии соответственно;

фактическая длительность действия исходного элемента условий тру-

  • продолжительность смены

, 0,5 , (i-tH3) ,

Тогда

,, (. 2 + \ + 2 6-3) Ui = 3 + — -10= 38,3.

\ 2 6

3. Прогнозирование изменения травматизма осуществляется следую­щим образом. Проектируемое оборудование предназначено для использова­ния в рациональных условиях среды при UT = 16,2 , что соответствует первой категории тяжести труда. В реальных условиях эксплуатации до внедрения мероприятий возможен рост травматизма в 3,81 раза из-за пятой категории тяжести труда:

Y\ = = 3.SI.

1,3 - 0,0185-56.1

После внедрения мероприятий категория тяжести труда снизится до третьей (UT = 38,3), что соответствует росту травматизма в 1,69 раза по срав­нению рациональными (проектируемыми) условиями труда.

Системный подход к проблеме эргономики и охраны труда позволяет выделить два основных пути, направленных на повышение эффективности функционирования системы «человек-техника-среда, обеспечение безопас­ных и благоприятных условий трудовой деятельности:

  • адаптация (приспособленность) оборудования и производственной среды к человеку;

  • адаптация человека к оборудованию (средствам отображения ин­формации и ввода управляющих воздействий) и условия производственной среды.

Первый путь предусматривает механизацию и автоматизацию произ­водства, создание безопасной техники, оптимизацию параметров производ­ственной среды, совершенствование технологических режимов и процессов.

Второй путь обеспечивается профессиональной подготовкой и отбором рабочих, соответствующих условиям конкретного, производства, совершен­ствованием режимов труда и отдыха, методов обучения работающих основам охраны труда. При адаптации человека учитывается нервно-психическая на­грузка от трудовой деятельности, социальная структура коллектива, характер

межличностных и коллективных служебных связей.

Адаптация оборудования и производственной среды к человеку (пер­вый путь) является наиболее перспективным направлением. Однако на со­временном уровне развития научно-технического прогресса большое значе­ние приобретают и методы адаптации человека к производственной среде и оборудованию.

Вопросы для самоконтроля

  1. В чем состоят сущность Ъ задачи эргономики охраны труда?

  2. Каковы методы решения проблем охраны труда?

  3. В чем заключается алгоритм возникновения несчастного случая?

  4. Какова классификация факторов, определяющих трудовую дея­тельность человека в системе «человек-техника-среда»?

  5. Каковы методы анализа травматизма?

  6. Как определяется интегральная балльная оценка тяжести труда и роста производственного травматизма?

  7. Каковы факторы, определяющие безопасность производственных процессов?

  8. В чем заключаются мероприятия по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве и по улучшению условий труда?