4. Навчально-спортивна та спортивно-масова робота.

Рада колективу фізкультури повинна здійснювати:

• підбір тренерів;

• надання допомоги в організації навчально-тренувальних занять;

• забезпечення методичного контролю за проведенням занять у секціях;

• облік навчально-спортивної роботи;

• проведення набору в спортивні секції, команди;

• організацію медичного контролю, обстеження працівників, які займаються фізичною культурою;

• розробку положень про змагання з видів спорту, спартакіади колективу;

• участь в організації та проведенні змагань, спартакіад, матчевих зустрічей по видам спорту;

• комплектування збірних команд колективу; участь у змаганнях, які проводяться вищестоящими спортивними організаціями;

• оформлення спортивних розрядів; реєстрацію рекордів колективу фізкультури; участь у роботі по підготовці та підвищенню кваліфікації громадських тренерів зі спорту, спортивних суддів;

• участь у розробці календарних планів масових фізкультурних і спортивних заходів колективу.

Практика показує, що доцільно розмежовувати даний розділ роботи ради колективу фізичної культури і виокремлювати в самостійний розділ роботи – організація і проведення масових фізкультурно-оздоровчих та спортивно-масових заходів. У такому випадку функціональними обов’язками комісії даного розділу є:

• є підготовка та проведення змагань, у тому числі матчевих і товариських зустрічей, спартакіад, кросів, фізкультурних свят, вечорів, Днів здоров’я тощо;

• відповідальність за розробку сценаріїв, художнє оформлення та технічне облаштування місць змагань, підготовку показових виступів, придбання призів, запрошення почесних гостей і ін.

• координація та погодження участі у підготовці та проведенні спортивно-масового заходу суддів, учасників, інших комісій радли колективу (господарсько-фінансової, пропагандистської, навчальної і т.д.).

5. Фінансово-господарська робота.

Вона полягає у виконанні наступних функцій:

• участі разом з комітетом профспілки в розробці кошторису витрат на фізичну культуру та спорт із профбюджету, з фонду соціального розвитку та інших надходжень;

• зборі членських внесків СТ;

• підготовці кошторисів на проведення фізкультурно-спортивних і туристських заходів;

• придбання спортивного майна: інвентарю та обладнання;

• підготовці планів будівництва, реконструкції, устаткування та ремонту спортивних споруд колективу;

• проведенні інвентаризацій, обліку спортивного інвентарю, майна, матеріальних цінностей, що належать колективу;

• забезпеченні контролю за правильністю зберігання та експлуатації спортивних споруд, інвентарю та майна;

• списання пошкодженого інвентарю та майна;

• участь у будівництві спортивних споруд, доріжок здоров’я, тренажерних майданчиків, спортивних залів і ін.;

• створення пунктів прокату спортивного інвентарю та майна за місцем проживання та у місцях масового відпочинку;

• заключення договорів на оренду спортивних будівель;

• заливання катків, будівництво хокейних майданчиків, дитячих спортивних майданчиків, гімнастичних городків і т.д. на період зимових і літніх шкільних канікул за місцем проживання працівників підприємства або на спеціально виокремленій для цього території підприємства;

• участь у матеріально-технічному забезпеченні фізкультурно-спортивної роботи в гуртожитках, будинках відпочинку, санаторіях-профілакторіях, оздоровчих таборах і т.п.

У великих колективах фізкультури та спортклубах доцільно виділити окремий підрозділ спортспоруд або створити відповідну комісію, яка відповідатиме за всі питання, що стосуються будівництва, облаштування та експлуатації спортивних споруд.