
- •Розділ і поняття, предмет і система права соціального забезпечення
- •1.1. Теоретичні основи соціального забезпечення або соціального захисту непрацездатних громадян
- •1.2. Поняття й основні критерії предмета та методу права соціального забезпечення
- •1.3. Організаційно-правові форми та види соціального забезпечення
- •1.4. Система права соціального забезпечення
- •Розділ іі джерела права соціального забезпечення
- •2.1. Поняття та загальна характеристика джерел права соціального забезпечення
- •2.2. Основні види нормативних актів, що регулюють соціальне забезпечення
- •3.3. Повноваження районних управлінь праці та соціального захисту населення
- •Розділ IV основні принципи права соціального забезпечення
- •4.1. Поняття і система принципів правового регулювання соціального забезпечення
- •4.2. Зміст принципів правового регулювання соціального забезпечення
- •Розділ V правовідносини по соціальному забезпеченню
- •5.1. Поняття та загальна характеристика правовідносин по соціальному забезпеченню
- •5.2. Основні риси пенсійних правовідносин
- •5.3. Процедурні і процесуальні правовідносини у сфері права соціального забезпечення
- •Розділ VI трудовий (страховий) стаж і вислуга років
- •6.1. Поняття трудового стажу, його види і значення у сфері соціального забезпечення
- •6.2. Порядок встановлення загального стажу роботи
- •6.3. Вислуга років як спеціальний стаж роботи, застосовуваний у пенсійному забезпеченні окремих категорій працівників
- •6.4. Докази трудового стажу
- •Розділ VII трудова пенсія за віком (старості153) у солідарній системі
- •7.1. Поняття та соціальне призначення пенсії
- •Порядок перерахунку пенсії
- •Розпорядження 100064 від 10.02.2006 Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси
- •Розділ VIII пенсії за вислугу років
- •8.1. Поняття та підстави призначення пенсії за вислугу років
- •8.2. Пенсійне забезпечення громадян,
- •В органах внутрішніх справ
- •8.3. Пенсії за вислугу років держслужбовцям, суддям, працівникам прокуратури і митних органів, науковцям, журналістам
- •8.4. Пенсії за вислугу років льотному і льотно-випробувальному складу цивільної авіації
- •Розділ IX пенсії по інвалідності в солідарній системі
- •9.1. Поняття пенсії по інвалідності. Медичні та правові критерії інвалідності
- •9.2. Види й умови призначення пенсії по інвалідності в солідарній системі
- •Розділ X пенсії у зв'язку з втратою годувальника в солідарній системі
- •Розділ XI
- •11.1. Здійснення права на пенсію на стадії звернення за призначенням пенсії
- •Приклад № 1 Перерахунок пенсії за віком жінці за матеріалами пенсійної справи257
- •Приклад № 2 Перерахунок пенсії за віком за Списком № 1 жінці за матеріалами пенсійної справи
- •12.2. Державна соціальна допомога як інститут права соціального забезпечення
- •12.3. Порядок і умови призначення окремих видів допомоги сім'ям з дітьми
- •Розміри державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам у 2006 році
- •13.1. Допомога з тимчасової непрацездатності
- •Розділ XIV гарантії та пільги в системі права соціального захисту ветеранів війни, праці, військової служби та органів внутрішніх справ
- •14.1. Загальна характеристика правового статусу та соціальної захищеності ветеранів війни, праці, військової служби і органів внутрішніх справ313
- •14.2. Види і порядок надання соціальних пільг ветеранам війни і праці, військової служби та органів внутрішніх справ
- •Розділ XV форми і засоби захисту права громадян у сфері соціального забезпечення
12.2. Державна соціальна допомога як інститут права соціального забезпечення
У праві соціального забезпечення України все більш широкий розвиток одержує інститут соціальної допомоги (підтримка) малозабезпечених громадян, як частина соціального забезпечення, що здійснюється за рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування й Державного бюджету України.
На відміну від пенсійного забезпечення, соціальна допомога надається громадянам у тих випадках, коли вони її потребують. Але не за розсудом органів, що їх надають, а у зв'язку зі встановленими законодавством випадками. Соціальна допомога охоплює окремі види забезпечення, які практично не підпадають під принципи соціального страхування, Вона надається найменш соціально захищеним категоріям населення в індивідуальному порядку.
У юридичній літературі з проблем соціального забезпечення B.C. Андреевим, Р.І. Івановою, іншими вченими269 вживалася спроба довести теоретичну й практичну цінність допомоги і показати її службову роль, як вид соціального . забезпечення. Сформульоване визначення поняття допомоги як інституту права соціального забезпечення.
У літературі пропонується наступне визначення поняття допомоги: допомога — це грошові періодичні соціальні виплати, що носять характер державної допомоги громадянам, яка надається у випадках і на умовах, передбачених законодавством, з компенсаційними й іншими цілями270.
Використовуючи по суті вірне, на наш погляд, визначення поняття допомоги, можна сказати, що воно й тепер прийнятне як теоретична основа. Разом із тим цільове призначення допомоги сьогодні звужується, воно все більше стає адресною соціальною допомогою нужденним непрацездатним громадянам.
Допомога, як соціальна, займає важливе місце в системі соціального захисту сімей, що мають дітей. Вона надається в грошовій формі і покликана вирівнювати доходи малозабезпечених сімей. Основне її призначення полягає в матеріальній підтримці державою сім'ї, що має дітей. Тому такі допомоги називаються державними грошовими допомогами.
Різноманіття видів допомоги, передбачених у чинному законодавстві, широта охоплення громадян, можливість більш гнучко й цілеспрямовано задовольняти різні соціальні потреби населення викликає необхідність їх класифікації, групування за певними ознаками.
Визначальним критерієм класифікації є соціально-правові підстави надання допомоги, закріплені в чинному законодавстві. Сутність цих підстав визначає не тільки цільове призначення, суб'єктивний склад одержувачів, але й, в остаточному підсумку, тривалість виплати допомоги.
Аналіз законодавства в цій галузі дозволяє виділити шість груп підстав надання допомоги: тимчасову непрацездатність; безробіття; дітонародження; неповноліття дітей; проживання непрацездатних громадян; підтримка бюджету сім'ї при неординарних обставинах.
Фінансування виплат допомоги відбувається із трьох основних джерел: обов'язкового державного соціального страхування, асигнувань із державного й місцевого бюджетів. Надання допомоги за рахунок коштів державного соціального страхування розглядається в окремому розділі підручника.
Тут розглянемо групи допомоги за їхньою цілеспрямованістю. До першої групи допомоги, в основі яких лежить тимчасова непрацездатність, відносяться: допомоги, призначувані у випадках хвороби, при необхідності догляду за хворим членом сім'ї, при карантині, при тимчасовому переведенні на іншу роботу у зв'язку із захворюванням на туберкульоз або професійним захворюванням, при протезуванні із поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства. Тимчасова непрацездатність засвідчується лікарняним листом, на підставі якого призначається й виплачується допомога з державного соціального страхування.
В основі другої групи допомоги є безробіття за незалежних від громадян обставин. Допомоги із цієї групи підстав призначаються й виплачуються відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 2 березня 2000 р.271
До третьої групи відносяться допомоги, в основі яких лежить така підстава, як дітонародження. Дітонародження, як природний демографічний фактор, об'єктивно викликає необхідність соціальної підтримки державою сім'ї. Охорона материнства й дитинства забезпечується цивільним трудовим, сімейним правом. Вона, природно, перебуває в рамках інститутів права соціального забезпечення. Врахування правом потреб сім'ї, викликаних дітонародженням, обумовило існування цілого блоку різних видів допомоги, які за цілеспрямованістю можна назвати сімейними. До них відносяться: допомоги в разі вагітності й пологів; одноразова допомога при народженні дитини; допомоги за доглядом за дитиною до досягнення нею 3-річного віку; щомісячні допомоги на дітей одиноким матерям.
Допомоги четвертої групи, в основі яких лежить неповноліття дітей, за цільовим призначенням підходять до допомоги третьої групи (допомога з дітонародження). Частина з них виконує двоїсту функцію (функцію дітонародження й підтримки неповнолітніх). Однак є й такі допомоги, які прямо спрямовані на матеріальну підтримку неповнолітніх дітей. Наприклад, допомога малозабезпеченим сім'ям з дітьми (у тому числі з усиновленими дітьми й дітьми, що перебувають під опікою або піклуванням) у віці до 18 років, допомога на догляд за інвалідами з дитинства й дітьми-інвалідами у віці до 18 років.
Допомоги п'ятої групи, за своєю метою покликані забезпечувати проживання самотніх непрацездатних громадян з мінімальними доходами. їм призначається щомісячна цільова доплата до пенсій і допомога у розмірах до рівня прожиткового мінімуму, встановленого законодавством-
І, нарешті, шоста група допомоги — потреба в підтримці бюджету сім'ї при неординарних обставинах. Вона обумовлена різними факторами: смертю члена сім'ї й необхідністю надання допомоги на поховання; хворобою громадян, що постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи; знаходженням дітей під опікою або на піклуванні. До цієї групи відносяться одноразові допомоги, передбачені локальними нормативними актами при настанні стихійних лих; потреби в оплаті лікування та ін.
Однак цільова спрямованість допомоги — не єдиний критерій, що її класифікує. Для інституту допомоги характерною ознакою є також тривалість її виплати. Із цього погляду допомоги можуть бути розділені на одноразові, періодичні (у вузькому змісті) і щомісячні.
До одноразових допомог відносяться допомога при народженні дитини, допомога на лікування, поховання й в інших випадках. Вони призначені для одноразового відшкодування додаткових витрат тим громадянам, у яких є наявні причини , що дають право на конкретний вид одноразової допомоги.
До періодичних, у вузькому розумінні, відносяться допомоги, які виплачуються у випадках хвороби, вагітності й пологів, при карантині, протезуванні та ін. Періодичні допомоги призначені для заміни втраченого заробітку в повному обсязі або частково, коли у працівника виникло право яа їх одержання. Періодичні допомоги відрізняються від одноразових тим, що вони мають певну тривалість у часі, хоча й не перетворюються в щомісячні допомоги. Так, допомоги за хворобою будуть виплачуватися працівникові щораз при захворюванні і, як правило, протягом усього періоду хвороби.
Щомісячна допомога припускає здійснення грошових виплат регулярно протягом тривалого періоду. Тривалість виплати цієї допомоги визначена законом і залежить від її виду й коливається (3 роки при догляді за дитиною).
Законодавство про допомогу динамічно розвивається, з'явилися нові види допомоги (адресна соціальна допомога), допомога особам, що не мають права на пенсію, змінені строки, порядок призначення й виплати допомоги, підвищені їх розміри.