8.2. Факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

•организационно-правовая форма организации (акционерное об­щество, государственное и коммунальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный коо­ператив и др.);

•отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышлен­ность, сельское хозяйство, строительство и др.);

•масштабы деятельности организации (объем производства и реа­лизации продукции, численность работников, стоимость имущества организации и др.);

управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

•финансовая стратегия организации (например, стремление органи­зации к уменьшению налога на прибыль будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, — применение ускоренных методов амортизации основных средств, мето­да ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т. п.; если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие по­казатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать вариан­ты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, — понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходован­ных производственных запасов и т. п.);

•материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т. д.);

•степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;

•уровень квалификации бухгалтерских кадров.

При формировании учетной политики организации необходимо:

• из обособленности учета активов и обязательств организации от активов и обязательств других юридических и физических лиц;

• непрерывности деятельности организации;

• последовательности применения учетной политики;

• временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Республики Беларусь, могут формировать свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения этих организаций, если эти правила не противоречат международным стандартам бухгалтерского учета и отчетности, а также законодательству Республики Беларусь.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организа­ции установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденным постановлением Министер­ства финансов Республики Беларусь от 17 апреля 2002 г. № 62 .

С 1 января 2004 г. организации обязаны формировать учетную политику и для целей налогового учета.

8.3. Основные положения учетной политики для целей бухгалтерского учета

Выбор того или иного способа ведения бухгалтер­ского учета, описание необходимых организационных и технических условий должны найти свое отражение в учетной политике, норма­тивной базой для основных характеристик которой является Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности».

Таблица 8.1. Основные положения учетной политики для целей бухгалтерского учета

Положения учетной политики	Основные характеристики
1	2
Понятие учетной по­литики	Выбранная организацией из предлагаемых норматив­ными документами совокупность способов ведения бухгалтерского учета или самостоятельная их разра­ботка, а также установление порядка их применения в конкретной хозяйственной ситуации
Цели учетной поли­тики	Направлены на: • повышение финансовой устойчивости организации; •развитие производства; •социально ориентированные
Задача учетной поли­тики	Максимально развернуто отразить производственно-хозяйственную деятельность организации
Предпосылки форми­рования учетной по­литики	1. Обособленности учета имущества и обязательств организации от имущества и обязательств других юри­дических и физических лиц 2. Непрерывность деятельности организации 3. Последовательность применения учетной политики 4. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности
Принципы формиро­вания учетной поли­тики	1. Полнота 2. Законность 3. Достоверность 4. Рациональность 5. Осмотрительность 6. Непротиворечивость 7. Приоритет содержания перед формой
Периодичность и сро­ки подготовки учет­ной политики	Не регламентированы
Изменения в учетной политике	Вводятся с начала отчетного года
Ответственный за формирование учет­ной политики	Главный бухгалтер
Ответственный За содержание учетной политики	Руководитель организации
Форма издания учет­ной политики	Приказ (распоряжение) по предприятию
Начало действия учетной политики	Для ранее действовавших организаций — 1 января. Для вновь созданных организаций — до первой бухгалтерской отчетности
Период действия учетной политики	Отчетный год
Периодичность издания приказа	Отсутствует, приказ по организации издается только в случае изменения ранее объявленной учетной политики