Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
hotel_Staff_Skobkin_Strategy_Posobie.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
3.81 Mб
Скачать

3 Этап. Конкретизация обеспечивающих видов деятельности, необходимых для разработки и реализации составляющих стратегии

Для разработки и реализации той или иной составляющей эко­номической стратегии необходимы определенные виды деятельно­сти, связанные с потреблением тех или иных ресурсов. Для анализа фактической эффективности модернизированного ва­рианта товарной стратегии необходимо иметь группу высококва­лифицированных специалистов, имеющих опыт ведения монито­ринга внешней и внутренней среды предприятия. Эта группа должна иметь доступ к обширной информации, характеризующей поло­жение фирмы на рынке, ее конкурентный статус, финансовое со­стояние, уровень ее стратегического потенциала и другие данные, позволяющие оценить эффективность функционирования предприятия. Группа должна быть оснащена средствами хранения и обработки информации. Ей должно быть предоставлено специально оборудо­ванное помещение и другие материально-технические средства.

Для каждой составляющей экономической стратегии могут по­требоваться различные виды и объемы ресурсов. Так, содержание и объем информации для выработки внешнеэкономической стра­тегии предприятия существенно отличается от информации, необходи­мой для совершенствования стратегии стимулирования персонала. Для этих составляющих требуются работники разных квалифика­ций, разные информационные объекты.

Для определения стратегии глобализации необходима информация макроэконо­мического характера, международная маркетинговая информация, информация о законодательной базе зарубежных стран и т. п.

Для разработки стратегии мотивации необходима информация о структуре кадро­вого потенциала фирмы, приоритетах ее товарной и ценовой стра­тегии, информация о трудозатратах, связанных с предоставлением услуг и позиционированием их на рынке. Поэтому общими могут быть только категории ресурсов: информационные, кадровые, ма­териально-технические, финансовые и т. п.

Таким образом, обеспечивающие виды деятельности должны быть дифференцированы по категориям ресурсов для каждой со­ставляющей экономической стратегии.

4 Этап. Уточнение фаз цикла управления процессом формирования и реализации экономической стратегии как совокупности ее составляющих

Эта ступень структуризации процесса формирования и реали­зации экономической стратегии по соответствующим фазам. Известны следующие фазы управленческого цикла:

  • прогнозиро­вание;

  • планирование;

  • организация;

  • оперативное регулирование;

  • сти­мулирование;

  • контроль, учет и анализ.

Важно определить, индивидуа­лизирован ли процесс выбора стратегии предприятия, или этот выбор осу­ществляется на основе коллегиального подхода. Недостаточно также сказать, что стратег принимает глобальные решения, которые затем «обрабатывают» профессиональные плановики. Не­обходимо определить функции и ответственность персонала, участ­вующего в разработке и реализации стратегии. Именно для этого важно выделить соответствующие фазы цикла управления процессом формирования стратегии предприятия.

Рассмотрим некоторые характеристики фаз управленческого цикла применительно к процессу формирования стратегии.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]