Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа итоговой аттестации 08-09 ООСС.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.82 Mб
Скачать

Управление персоналом

Задача №1

Предприятию «Z» для выполнения работы «А» требуются специалисты квалификации «Б», а для выполнения работы «Д» - квалификации «Е». Каждый работник будет изготавливать по 2 вида различных изделий: изделия 1, изделия 2, то есть n=2. Исходные и расчетные дан­ные для удобства мы разместили в таблице 1 «Расчет численности персонала по методу, основанному на данных о трудоемкости рабочего процесса».

Таблица 1. Расчет численности персонала по методу, основанному на данных о трудоемкости рабочего процесса.

Наименование показателей

Вид работы - а

Вид работы - д

квалификация Б

квалификация Е

Трудоемкость продукции, час. Тi

Изд. 1

Изд. 2

0,6

0,4

0,7

0,8

Производственная Изд. 1 программа, шт. Ni Изд. 2

1400

700

1200 1500

Итого трудоемкость Изд. 1 программы, час. Nii Изд.2

Время для изменения Изд. 1

остатка незав. пр-ва, час. Изд. 2

Тh.ПР.i

130

110

120

90

Итого трудоемкость продукции по программе обоих изделий, час.

Планируемый коэффициент выполнен, норм, %. Кв

103

105

Время, необходимое для выполнения программы, час. Тн

Полезный фонд времени одного работника, час. Тпол

432,5

432,5

Расчетная численность персонала, чел. Ч

Принимаемая численность персонала, чел.

Задача №2

Все необходимые данные мы расположили в таблице 2 (см. табл.2 «Данные для расчета численности управленческого персонала по формуле Розенкранца).

Определите расчётное количество руководителей, используя формулу Розенкранца, и сравните с фактической численностью по данным таблицы.

Таблица 2. Данные для расчета численности управленческого персонала по формуле Розенкранца.

Управленческие функции

Кол-во действий по выполнению ф-ций (m)

Время, необходимое для выполнений ф-ций (t)

А

Б

В

350

4300

230

1,2

0,4

2,2

Месячный фонд времени одного сотрудника по договору, час. Т

Коэффициент затрат времени на дополнительные ф-ции, КДР

Коэффициент затрат времени на отдых сотрудников, KО

Коэффициент пересчета численности, KЯС

Время, выделяемое на работы, не учтенные в плановых расчетах, час. tp

Фактическая численность подразделения, чел. ЧФАКТ

176

1,2

1,12

1,2

240

42

Задача №3

Условия задачи представлены в таблице 3 «Данные для расчета численности персонала по нормам обслуживания». Определите численность персонала, используя метод расчёта по нормам обслуживания.

Таблица 3. Данные для расчета численности персонала по нормам обслуживания.

Виды работ

Время выполнения

операции, час. tЕДi

Кол-во

операций за смену, Пpi

Загрузка агрегата

0,07

60

Контроль процесса

0,15

150

Выгрузка агрегата

0,06

65

Количество агрегатов, ЧА

9

1,25

7

1,5

Коэффициент загрузки, Кз

Полезный фонд времени одного рабочего за смену, час. Тпол

Время на дополнит.операции по обслужив. агрегата, час. ТД

Задача №4

Предприятие «Z» в 2007 году получило выручку в размере 700 000 рублей. В этом году там работало 17 торговых агентов. В 2008 году предприятие предполагает получить выручку в размере 900 000 рублей. Сколько торговых агентов ей еще необходимо будет принять на работу? Решите задачу, используя метод Экстраполяции.

Задача №5

Данные по структуре персонала на предприятии следующие:

  1. Численность всего ППП -14000 чел.

  2. Численность производственных рабочих – 10000 чел.

  3. Численность непроизводственных рабочих – 1000 чел.

Определите:

А) Удельный вес всех рабочих в общей численности персонала предприятия;

Б) Коэффициент производственных рабочих;

Задача №6

Данные по структуре персонала на предприятии следующие:

  1. Численность всего ППП -12000 чел.

  2. Численность производственных рабочих – 8000 чел.

  3. Численность непроизводственных рабочих – 1000 чел.

Определите:

А) Удельный вес всех рабочих в общей численности персонала предприятия;

Б) Коэффициент производственных рабочих;

Задача № 7

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 1600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 150 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 7 человек, ушли на пенсию 110 человек, поступило в вооруженные силы и призвано в вооруженные силы 11 человек, переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 50 человек. Определите:

А) Коэффициент выбытия кадров (%).

Б) Коэффициент текучести кадров.

Задача №8

Предприятие «Z» в 2007 году получило выручку в размере 900 000 рублей. В этом году там работало 30 торговых агентов. В 2008 году предприятие предполагает получить выручку в размере 1200 000 рублей. Сколько торговых агентов ей еще необходимо будет принять на работу?

Задача №9

Предприятие «Канц» производит блокноты, тетради, карандаши и шариковые ручки. Для производства блокнотов и тетрадей ей требуются рабочие 2 разряда, а для производства карандашей и шариковых ручек - 3 разряда. Сколько рабочих второго и третьего разрядов требуется предприятию, если известно следующее:

Наименование показателей

Изделия

1 разряд

Изделия

2 разряд

Трудоемкость продукции, час.

блокноты

0,16

карандаши

0,28

тетради

0,24

ручки

0,14

Производственная программа, шт.

блокноты

17 000

карандаши

23 000

тетради

12 000

ручки

33 000

Время для изменения остатка незав. пр-ва, час.

блокноты

110

карандаши

120

тетради

100

ручки

140

Планируемый коэффициент выполнения норм, %

112

107

Полезный фонд времени одного работника, час.

420

480

Примечание: по умолчанию коэффициент пересчета явочной численности в списочную принимается за единицу.

Задача №10

В магазине «Детский мир» имеются следующие вакансии: кассир, продавец, рекламный агент. Загрузка этих рабочих мест такова: кассир - 6 чел., продавец - 18 чел., рекламный агент - 14 чел. Известно также, что номинальный фонд времени у кассиров и продавцов равен 365 дней, а полезный — 302 дней, у рекламных агентов номинальный фонд времени такой же, а полезный — 270 дней. Определите, сколько кассиров, продавцов и рекламных агентов необходимо принять на работу в магазин «Детский мир».

Задача №11

Предприятие «Надежда» производит агропромышленную технику и планирует создать новый производственный отдел по изготовлению тракторов. Для этого оно закупило 20 станков «Восток-1». Определите сколько рабочих нужно принять на работу в этот отдел для обслуживания новых станков, если известно следующее:

Виды работ

Время выполнения операции, час.

Кол-во

операций за смену,шт.

Загрузка станка «Восток-1»

Контроль производственного процесса

Выгрузка станка «Восток-1»

0,04

0,06

0,05

60

60

60

Количество станков «Восток-1»

Коэффициент загрузки

Полезный фонд времени одного рабочего за смену, час.

Время на дополнительные операции по обслуживанию станка «Восток-1», час.

20

1,12

7

1,3

Для того, чтобы решить задачу, необходимо определить коэффициент пересчета явочной численности в списочную. Расчет данного коэффициента произведите с помощью «Баланса рабочего времени», который представлен ниже.