
- •Структура програми навчальної дисципліни
- •1.1. Структура програми навчальної дисципліни “Стратегічний менеджмент” (за вимогами ects)
- •1.2. Структура програми навчальної дисципліни “Стратегічний менеджмент” (за вимогами ects)
- •1.3. Тематичний план навчальної дисципліни "Стратегічний менеджмент" для студентів 5 курсу спеціальності 7.050201 “Менеджмент організацій” денної форми навчання
- •1.4. Тематичний план навчальної дисципліни "Стратегічний менеджмент" для студентів 6 курсу спеціальності 7.050201 “Менеджмент організацій”
- •Система нарахування балів
- •1.8. Розподіл балів, присвоюваних студентам:
- •1 .9.Структурно-логічна схема дисципліни Змістовий модуль теоретичні основи стратегічного менеджменту
- •Тема 1. Стратегічний менеджмент:
- •Концептуальні основи, етапи розвитку й сучасні риси
- •Концепція стратегічного менеджменту: сутність, передумови виникнення і етапи розвитку.
- •Особливості системи стратегічного управління в інших країнах
- •1.3.Досвід і проблеми використання стратегічного управління в прідприємствах України
- •1.4. Процес стратегічного менеджменту і його особливості у сучасних умовах
- •Тема 2. Стратегія – основа управління перспективним розвитком підприємства
- •Сутність стратегії і фактори, що її визначають
- •Класифікація стратегій і характеристика стратегій різних рівнів.
- •Корпоративні стратегії
- •2. Стратегії диверсифікованого зростання
- •Стратегії скорочення
- •Стратегія сходження на вершину не допоможе утриматися на ній
- •2.3. Школи і підходи до формування стратегії підприємства
- •Контрольні питання
- •Тема 3. Моделі і системи стратегічного управління
- •Моделі стратегічної управління та їх характеристика.
- •Системи стратегічного управління в умовах н естабільності зовнішнього середовища
- •Система управління на основі ранжування стратегічних завдань.
- •Розрив між цілями і реальними показниками
- •2. Система управління по слабких сигналах.
- •3. Управління на основі гнучких негайних рішень.
- •Контрольні питання
- •Змістовий модуль іі стратегічне планування
- •Тема 4. Стратегічне планування в системі
- •Стратегічного менеджменту підприємства
- •4.1.Сутність і відокремлювальні риси стратегічного планування
- •С тратегічне цілеутворення в процесі стратегічного планування
- •Вимоги до змісту місії:
- •Вимоги до формулювання місії:
- •Якою не повинна бути місія:
- •Одне з фундаментальних правил стратегічного управління:
- •Контрольні питання
- •Тема 5. Стратегічний аналіз діяльності підприємства та вибір стратегічних позицій
- •Стратегічний аналіз як основа визначення стратегічної позиції підприємства
- •5 .2. Swot-аналіз діяльності підприємства
- •1.1. Аналіз макросередовища підприємства.
- •1.2. Аналіз мікросередовища підприємства
- •1.3. Аналіз внутрішнього середовища підприємства.
- •5.3. Стратегічний аналіз бізнес-середовища підприємства
- •Конкурентний аналіз, як інструмент стратегічного аналізу бізнес-середовища
- •Тип конкурентної переваги Низькі витрати Диференціація
- •Портфельний аналіз в процесі стратегічної діагностики
- •5.3.3.Управління бізнес-портфелем (стратегічним набором сзг ) на основі матриці балансу життєвого циклу сзг
- •5 .4.Матричні інструменти стратегічного аналізу
- •Позиція в конкуренції
- •Прибуткова
- •Провідна/Зрілість
- •Контрольні питання
- •Тема 6: вибір стратегії і розробка стратегічного набору
- •6.1. Процес вибору стратегії підприємства. Розробка стратегічних альтернатив
- •Конкурентна позиція
- •Фактори стратегічного вибору. Формування стратегічного набору підприємства.
- •Контрольні питання
- •Змістовий модуль ііі реалізація стратегії
- •Тема 7. Організація стратегічного управління
- •На підприємстві
- •7.1. Організація стратегічного процесу
- •7.1.1. Організаційні інструменти в системі стратегічного м енеджменту
- •7 .2. Формування організаційних структур управління стратегічного типу
- •7.3. Роль керівництва в процесі реалізації стратегії
- •7.4. Корпоративна культура та її вплив на процес реалізації стратегії
- •Контрольні питання
- •Тема 8. Управління реалізацією стратегії
- •8 .1. Процес виконання стратегії підприємства
- •8 .2. Управління реалізацією стратегії на основі концепції стратегічних змін
- •8.3. Стратегічний контроль як функція стратегічного менеджменту
- •Контрольні питання
- •Іі. Нормативні матеріали мон України і ДонДует ім. М. Туган-Барановського
- •83050, М. Донецьк -50, вул.. Щорса, 31
- •83023, М. Донецьк, вул. Харитонова,10.:тел. (0622) 97-60-50 e-mail:
5.3.3.Управління бізнес-портфелем (стратегічним набором сзг ) на основі матриці балансу життєвого циклу сзг
Найбільш відомим методом оцінки стратегій у довгостроковій перспективі є метод управління стратегічним набором, заснований на балансуванні набору СЗГ із різними життєвими циклами. Інструментом даного методу є матриця балансу життєвих циклів СЗГ, що відображає одночасно й короткострокові, і довгострокові перспективи (рис. 5.5).
Управління бізнес-портфелем (стратегічним набором СЗГ ) на основі матриці балансу життєвого циклу СЗГ передбачає:
• балансування набору по фазах ЖЦ СЗГ на основі матриці балансу;
• оцінку гнучкості набору й рівня синергизму;
• установку соціальних орієнтирів;
• перевірка набору по ресурсних можливостях й, при необхідності, його коректування;
• докладну деталізацію остаточного набору, особливо по новим СЗГ.
Якщо матриця балансу ЖЦ показує, що наявний у фірми набір СЗГ недостатньо перспективний (більша частина СЗГ у довгостроковій перспективі переходить у фазу спаду) або довгострокові перспективи сильно відрізняються від короткострокових (не зберігається висока прибутковість ряду СЗГ), варто продумано підійти до встановлення такого співвідношення між поточним і майбутнім наборами СЗГ, при якому забезпечується рівновага короткострокової й довгострокової рентабельності компанії. Збиткові СЗГ у нижній частині матриці закреслюються, і стає очевидним, що потрібно утворювати нові СЗГ (з початковими фазами ЖЦ), а також міняти стратегію розвитку деяких із уже наявних зон. На рис. 5.5 знову утворені СЗГ і зони зі зміненою стратегією розвитку мають штрихові контури.
Порядок балансування набору СЗГ :
1) визначити положення всіх СЗГ із бізнес-портфеля фірми на полях матриці, що відображають короткострокову й довгострокову перспективи;
2) здійснити короткостроковий і довгостроковий прогнози обсягів продажів і прибутку в кожній СЗГ, скласти дані по стовпцях і занести їх у відповідні рядки вгорі й унизу матриці (позиція «Екстраполяція» у рядках «Реалізація» й «Прибуток»); розрахувати сумарні показники по рядках;
3) занести загальні обсяги планованих капіталовкладень (стратегічних фінансових ресурсів) у підсумкові клітинки відповідних рядків (позиція «Екстраполяція»);
4) відповідно до установок керівництва й з урахуванням думок акціонерів і ресурсних можливостей фірми встановити контрольні (загальні цільові) показники обсягів продажів і прибутку на найближчу й далеку перспективу; вписати їх у підсумкові клітинки рядків «Реалізація» й «Прибуток» (позиція «Контрольна цифра»);
5) розподілити цільове завдання по обсягах продажів і прибутку між СЗГ із обліком екстраполяційних прогнозів їхнього розвитку при тенденціях, що зберігаються, можливостей розвитку конкурентних переваг їхньої продукції (у тому числі за рахунок реалізації нових проривних технологій й інших можливостей) так, щоб забезпечити безперервність розвитку набору (сумарні по фазах ЖЦ числа занести в рядки «Реалізація» й «Прибуток», позиція «Контрольна цифра»); розподілити сумарні плановані обсяги капіталовкладень по СЗГ і фазах ЖЦ і занести в рядки «Капітальні вкладення» (позиція «Екстраполяція»);
7) визначити реальні потреби СЗГ у капіталовкладеннях на найближчу й далеку перспективу, розрахувати суми по фазах ЖЦ й «усього» і занести їх у рядки «Капітальні вкладення» (позиція «Контрольна цифра»), включаючи підсумкову клітинку;
8) зрівняти підсумкові суми капіталовкладень по позиціях «Екстраполяція» й «Контрольна цифра», оцінити розбіжності з погляду можливості додаткового фінансування. Якщо необхідний обсяг вкладень не відповідає ресурсним можливостям, варто повторити процес, починаючи з пункту 4, і продовжувати доти, поки не буде забезпечений баланс, тобто поки не збіжаться підсумкові суми в рядках «Капітальні вкладення» по позиціях «Екстраполяція» й «Контрольна цифра»;
9) визначити необхідні зміни в наборі.
Кап. вкладення. |
Екстраполяція/ |
Контрольна цифра |
|
|
|
|
|
|
|
Прибуток |
Екстраполяція/ |
Контрольна цифра |
|
|
|
|
|
|
|
Реалізація |
Екстраполяція/ |
Контрольна цифра |
|
|
|
|
|
|
|
Конкурентний статус |
Дуже високий |
|
СЗГ-2 |
|
СЗГ-1 |
|
Короткострокові перспективи |
||
Високий |
|
|
|
|
|
||||
Середній |
|
|
|
|
|
||||
Слабкий |
|
|
|
|
|
||||
Збитковий |
|
|
|
|
|
||||
|
Фази ЖЦ СЗГ |
Зародження |
Прискорений ріст |
Уповільнений ріст |
Зрілість |
Загасання |
|
||
Конкурентний статус |
Дуже високий |
бізнес, Що Розвивається (майбутній переможець) |
|
Сьогоднішній переможець |
Довгострокові перспективи |
||||
Високий |
СЗГ-4 |
|
|
|
|||||
Середній |
|
СЗГ-3 |
|
«Дійні корови» |
|||||
Слабкий |
Потенційно програли |
СЗГ-2 |
Що програли |
« |
|||||
Збитковий |
|
|
|
|
СЗГ-1 |
||||
Кап. вкладення |
Екстраполяція/ |
Контрольна цифра |
|
|
|
|
|
|
|
Прибуток |
Екстраполяція/ |
Контрольна цифра |
|
|
|
|
|
|
|
Реалізація |
Екстраполяція/ |
Контрольна цифра |
|
|
|
|
|
|
Рисунок 5.5 - Матриця балансів життєвих циклів
(у довгостроковій перспективі СЗГ-1 стаєю бути збитков, тому фірма йде й з неї; стратегія розвитку СЗГ-2 повинна змінитися убік підвищення конкурентного статусу й виходу на лідируючі позиції на ринку; негайно потрібно почати роботи по впровадженню в СЗГ-3, щоб стратегічній перспективі стати лідером на новому ринку й перейти до фази прискорення росту; варто починати роботи з утворення нової СЗГ-4 )