Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УрГЮА - Основы управления - Вариант 4 (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
79.87 Кб
Скачать

4. Укажите верны ли утверждения:

а) социально-психологические методы управления основываются на понимании психологических и социальных характеристик отдельных групп и работников. Утверждение верно. Социально-психологические методы управления основываются на понимании психологических и социальных характеристик отдельных групп и работников. Методы означенного порядка при условии их умелого применения весьма эффективны. С их помощью решаются следующие задачи: отбор, подбор и расстановка кадров; поиск новых мотивационных механизмов; регулирование межличностных отношений в коллективе; рационализация трудовых процессов и многое другое;

б) управленческая деятельность — это специфическая разновидность трудового процесса, предметом которого является информация, а продуктом — управленческие отношения. Утверждение верно. Управленческая деятельность - это специфическая разновидность трудового процесса, предметом которого является информация, а продуктом - управленческие отношения. Ее принято рассматривать как часть коллективных действий, как совокупность определенных способов и технологий, изменяющих поведение человека, как профессиональный вид трудовой деятельности.

в) функции занимают ключевое место среди базовых категорий науки управления, в них раскрывается сущность и содержание управления на всех его уровнях. Утверждение верно. Функции занимают ключевое место среди базовых категорий науки управления, в них раскрывается сущность управления на всех его уровнях. Четкое разграничение функций между органами управления и персоналом управления - основа высокого уровня исполнительской дисциплины, повышения ответственности кадров.

г) государство - орган, обладающий сравнительным преимуществом на насилие и принуждение. Утверждение верно. Среди всех видов управления особое место занимает государственное управление - организация органов власти (государственных учреждений) и осуществление руководства над их служащими, где государство рассматривается как орган, обладающий сравнительным преимуществом на насилие и принуждение. Это управленческое воздействие государства достаточно условно может быть разделено на два подвида: государственно-политическое и государственно-административное управление

Список использованных источников и литературы

  1. История политических и правовых учений: Учебник для вузов // Под общ. ред. В.С. Нерсесянца. М.: Норма, 2010.

  2. Митин а.Н. Механизмы управления: учеб. Пособие. - Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2011 - 324 с.

  3. Управление организацией (предприятием): учебник / а.А. Раздорожный. М.: Экзамен, 2010.

  4. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. М.: Дело, 2009. – 448с.

1 Митин а.Н. Механизмы управления: учеб. Пособие. - Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2011. С. 76.

2 Митин А.Н. Механизмы управления: учеб. пособие. - Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2011. С. 86.

14