
- •1 Москва – 2009
- •2 Ю.Н. Попов, ф.И. Шарков, а.А. Шулус, 2009
- •Глава I. Теоретико-методологические основы социального
- •Глава II. Развитие социального государства в России
- •Глава III. Эффективная социальная политика и социальное
- •Глава IV. Интеграция социологической и экономической науки в целях создания необходимых условий для развития социального государства
- •Глава V. Социальный аудит как инструмент регулирования социоэкономических отношений в социальном государстве
- •Глава VI. Экономические и социально-трудовые механизмы реализации принципов социального государства
- •Часть 1. Основные положения и принципы социального государства ................................................................................... 416
- •Часть 2. Механизмы реализации основных положений
- •Глава I. Теоретико-методологические основы социального государства
- •1.1 . Государство как социальный институт
- •1.2. Социальная ориентация различных типов государств
- •1.3. Предпосылки формирования социального государства в Российской Федерации
- •1.4. Понятие и сущность социального государства
- •1.5. Цели, приоритеты социального государства и механизмы его функционирования
- •1.6. Функции социального государства
- •1.7. Принципы социального государства
- •1.8. Основные черты, характеристики и оценка состояния социального государства
- •1.9. Экономическая основа социального государства
- •1.10. Правовая основа социального государства
- •1.11. Модели социального государства
- •Глава II. Развитие социального государства в россии и за рубежом
- •2.1. Развитие социального государства в европейских странах
- •4. Êàêèå европейскиå ñòðàíû ìîæíî íàçâàòü:
- •2.3. Социальное государство в постсоветской России
- •2.4. Модели социальной политики:
- •2.5. Международные и отечественные термины, критерии и измерители достойного уровня (качества) жизни
- •2.6. Деятельность международных организаций по формированию норм социальной ориентации
- •Глава III. Эффективная социальная политика и социальное партнерство –
- •3.1. Социальная политика социального государства на федеральном и региональном уровнях
- •3.2. Социальное партнерство в социальном государстве
- •Глава IV. Интеграция социологической и экономической науки
- •4.1. Социальное рыночное хозяйство
- •4.2. Роль экономической социологии и социоэкономики в синтезе экономического и социологического знания
- •4.3. Направленность социономики на реализацию принципов социального государства
- •Главаv. Социальный аудит как инструмент регулирования социоэкономических отношений в социальном государстве
- •5.1. Теория и практика социального аудита:
- •Глава VI. Экономические и социально- трудовые механизмы реализации принципов социального государства*
- •6.1. Понятие и конъюнктура рынка труда
- •6.3. Безработица, ее виды и динамика
- •3. Âûáåðèòå правильныé âарианò îòâåòà: ÷òî òàêîå «ïðàâî íà òðóä»:
- •6.4. Оплата труда в современных условиях
- •6.5. Эффективность и производительность труда
- •6.6. Социальное страхование:
- •6.7. Пенсионное страхование и трудовые пенсии
- •Часть 1
- •Часть 2
- •119454, Москва, ул. Лобачевского, 90, ком. 310
- •140010, Г. Люберцы Московской обл., Октябрьский пр., 403.
Глава III. Эффективная социальная политика и социальное партнерство –
ОСНОВА УСПЕШНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВА
3.1. Социальная политика социального государства на федеральном и региональном уровнях
Ключевые слова
Социальная политика Социальная политика государства. эффективная. Социальная политика Системный подход при
корпоративная. формировании социальной политики.
Социальная политика Субъекты и объекты социальной региональная. политики.
Социальная политика органов Социальный кадастр. местного самоуправления.
Социальную политику в узком понимании большинство авторов рассматривают как деятельность государства, политических и соци- альных институтов, направленных на прогрессивное развитие соци- альной сферы общества, совершенствование условий, образа и каче- ства жизни людей, обеспечение определенной части их жизненных потребностей, оказание гражданам необходимой социальной поддер- жки, помощи и защиты с использованием для этого имеющегося финансового и иного общественного потенциала. Социальная поли- тика – одна из главных составляющих внутренней политики государ- ства, его властных структур и стоящих за ними политических сил, направление политической деятельности, преследующее целью ре-
156 157
шение социальных проблем. В эффективной социальной политике находит практическое воплощение функционирование социального государства.
Социальную политику одни рассматривают как «взаимоотноше-
ния (курсив – авт.) классов, социальных групп по поводу сохранения и изменения социального положения населения в целом и составля- ющих его классов, сло¸в, социальных, социально-демографических, социально-профессиональных групп, социальных общностей (семьи, народы, население города, пос¸лка, региона и т.п.)»1 , другие счита- ют, что социальная политика – «одна из главных ñôåð (курсив и под-
ч¸ркнутое – авт.) политической деятельности государств, политичес- ких партий, общественных организаций, являющихся субъектами
политики, цель которой развитие образующих то или иное общество
классов, социальных групп, социальных сло¸в (стратов), нацио- нальных или иных этнических общностей, языковых групп, конфес- сиональных групп, а также на развитие (социализацию) человека»2 . Третьи уточняют понятие социальной политики как «особый аспект внутренней ïîлитики (курсив и подч¸ркнутое – авт.), целью и содер- жанием которого является регулирование всего комплекса социальных процессов и отношений, форм общения между людьми»3 . «Соци- альная политика – одно из главных направлений внутренней полити- ки государства, призванное обеспечить воспроизводство своих соци- альных ресурсов»4 . В узком понимании многие рассматривают со- циальную политику как «деятельность (курсив – авт.) государствен- ной власти, негосударственных структур и самой личности по регу- лированию жизнеобеспечения человека»5 . «В конечном итоге соци- альная политика – это деятельность по управлению социальной сфе-
1 Ракитсий, Б.В. Социальная политика, социальная защита, самозащита трудящихся в обще- стве. Ч.1, Социальная политика / Б.В. Ракитский // Трудовая демократия. – М., 1997.
2 Овчинников, В.С. Политика социальная / В.С. Овчинников // Энциклопедический социоло- гический словарь. – М., 1995. – С. 566-567.
3 Зайцев, В.И. Социальная политика государства – важнейший инструмент регулирования со-
циальных процессов в рыночном хозяйстве / В.И. Зайцев, С.А. Логвинов // Стратегическое планирование. – М., 1998. – С. 76.
4 Социальная политика в регионах России. – М., 1998. – С.4.
5 См., например: Социальная политика государства / под ред. В.Ф. Ушакова. – М., 1997. – С. 58.
рой общества, обеспечению материальных и культурных потребнос- тей его членов, регулированию процессов социальной дифференци- ации общества, в том числе доходов экономически активного населе- ния и нетрудоспособных граждан, позволяющая каждому члену об- щества реализовать его важнейшие социально-экономические пра- ва, прежде всего, право на уровень и качество жизни, необходимые для нормального воспроизводства и развития личности»1 . «Соци- альная политика – деятельность государства, других политических и социальных институтов, направленных на прогрессивное развитие социальной сферы общества, совершенствование условий, образа и качества жизни людей, обеспечение определенной части их жизнен- ных потребностей, оказание гражданам необходимой социальной поддержки, помощи и защиты с использованием для этого имеюще- гося финансового и иного общественного потенциала. Социальная политика – одна из главных составляющих внутренней политики го- сударства, его властных структур и стоящих за ними политических сил, направление политической деятельности, преследующее цель: решение социальных проблем. В социальной политике находит прак- тическое воплощение функционирование социального государства»2 .
В литературе встречаются и другие варианты толкования соци- альной политики как искусства соединения человеческих интересов3 или просто интереса к социальной сфере.
Социальная политика – «взаимоотношения основных элементов социальной структуры общества (классов, социальных групп, общ- ностей) по поводу сохранения и изменения социального положения населения в целом и составляющих его классов, слоев, общностей... социальная политика является сугубо структурным общественным отношением (взаимодействием способных к субъектному действию элементов социальной структуры). Отсюда исключительная, опреде- ляющая важность для практически плодотворного (конкретно-исто-
1 Социальная политика в регионах России. – М., 1998. – С.4.
2 См.: Волков Ю.Е. Социальная политика / Ю.Е. Волков // Социальное государство : краткий словарь-справочник. – М., 2002. – С. 207.
3 См.: Реформирование социальной сферы в условиях перехода к рыночной экономике. – М.,
1998. – Ñ. 5.
158 159
рического) раскрытия социальной политики, учета ее связи с харак- тером общего как целого (во-первых, с характером общественного устройства, с типом общественного строя, во-вторых, со спецификой фазы, периода, этапа развития общества)»1 .
Социальная политика – это, во-первых, разработка концепции и программы действий государства и представляющих его должност- ных лиц (президента, председателя правительства, руководителей отраслей, регионов и др.) и юридических лиц (законодательных и исполнительных органов власти всех уровней, конкретных соци- альных систем и служб), партий, движений, отдельных политичес- ких лидеров; и во-вторых, собственно практически реализуемая ком- плексная социальная технология в данном социальном времени и конкретном территориально-правовом пространстве (административ- но-территориальном образовании: стране, регионе, городе, поселе- нии, отрасли, организации и т.д.).
Социальную политику в широком понимании авторы рассматри- вают как совокупность теоретических положений и практических мер, вырабатываемых и реализуемых государственными и негосудар- ственными органами, организациями, направленных на создание не- обходимых условий жизнедеятельности, удовлетворение возрастаю- щих социальных и духовных потребностей населения, создание в обществе благоприятного социального климата.
Социальная политика формируется и реализуется в процессе дея- тельности субъекта не только в лице государственных структур, но и органов местного самоуправления, общественных организаций, а также производственных и других коллективов, то есть социальное государство заинтересовано привлекать в качестве субъекта социаль- ной политики всех заинтересованных структур и лиц. Она направле- на на достижение социальных целей и результатов, связанных с улуч- шением материального и социального благосостояния, повышение качества жизни населения, всестороннего развития людей и дости- жение общественно-политической стабильности, предотвращение
возможного возникновения очагов социальной напряж¸нности. Со- циальная политика реализуется путем организации взаимоотноше- ний различных элементов социальной структуры общества, приво- дящей к сохранению или изменению социального положения насе- ления в целом или составляющих его классов, слоев, общностей.
На мезоуровне главным субъектом социальной политики высту- пают органы власти регионов и местного самоуправления. На мик- роуровне основным субъектом социальной политики является семья. При нахождении субъектов социальной политики между собой в иерархической зависимости субъекты более низкого уровня стано- вятся объектами социальной политики, проводимой субъектами вы- шестоящего уровня.
Социальная политика государства в узком понимании – это дея- тельность государственных органов и их должностных лиц, связан- ная с определением интересов, содержания и форм деятельности и реализацией функций и задач государства по созданию условий жиз- недеятельности, формированию оптимальной социальной инфра- структуры и социальной структуры общества.
Основные сферы и направления социальной политики раскрыты в модельном законе «Об основах социальной политики», принятого Межпарламентским комитетом Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Российской Федерации и Рес- публики Таджикистан (2001 г.)1 .
В таком понимании социальная политика реализуется посредством управляющего воздействия на социальную сферу. Объектом социаль- ной политики в регионе выступает вс¸ население региона, отдель- ные индивиды, социальные общности, действующие на соответству- ющей территории. Субъектом социальной политики в регионе явля- ются государственные органы, организации, учреждения и объеди- нения (социальные, профессиональные, политические, религиозные, благотворительные), оказывающие воздействие на социальную сфе- ру региона. Субъектом государственной социальной политики в ре-
1 Социальная политика : толковый словарь. – М., 2002. – С. 146-147. 1 Социальное государство : краткий словарь-справочник. – М. : АТиСО, 2002. – С. 394-403.
160 161
гионе являются региональные законодательные, исполнительные и судебные органы власти.
Социальная политика государства на нынешнем этапе нацелена в большей мере на развитие систем образования, здравоохранения и культуры, социального обеспечения, жилищного и коммунального хозяйства, сельского хозяйства, социально-бытового обслуживания населения, решение демографических проблем. Вопросы повыше- ния благосостояния, уровня жизни населения, создания социальных предпосылок в формировании экономических стимулов для участия в общественном производстве соответственно также решаются в боль- шей мере на региональном уровне. На переходном этапе строитель- ства социального государства все заинтересованные субъекты соци- альной политики должны сконцентрировать основные усилия в об- ласти социальной политики на следующих основных направлениях:
• обеспечение роста денежных доходов населения и уменьшения
их дифференциации на основе увеличения заработной платы, повы- шения доли оплаты труда в валовом внутреннем продукте, улучше- ния пенсионного обеспечения в ходе проведения пенсионной рефор- мы и усиления адресности социальной поддержки населения (пере- распределение социальных расходов в пользу малоимущих при од- новременном сокращении социальных трансфертов обеспеченным семьям, перевод льгот и компенсаций в денежные выплаты наиболее нуждающимся гражданам);
• значительное сокращение социальной и экономической беднос-
ти, в первую очередь, минимизация крайней бедности в местах ее наибольшей концентрации, укрепление социальной безопасности граждан.
В связи с этим основными задачами современного российского государства и его правительства в области демографической полити- ки являются:
• разработка на долгосрочную перспективу конкретных мер по
реализации демографической политики с учетом перспектив соци- ально-экономического развития РФ и региональных особенностей де- мографических процессов;
• оказание материальной поддержки семьи при рождении детей, в т.ч. увеличение размеров единовременного пособия при рождении ребенка в зависимости от очередного рождения, пособия на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• улучшение качества медицинской помощи, развитие профилак- тики, диагностики и лечения социально значимых заболеваний;
• разработка мер, предусматривающих аттестацию рабочих мест
с целью выявления неблагоприятных факторов, воздействующих на здоровье работников, а также порядка экономического стимулирова- ния работодателей в улучшении условий и охраны труда;
• разработка и реализация мер по профилактике правонарушений,
пьянства и наркомании;
• совершенствование системы мер медико-социальной реабили- тации категорий населения, которые в силу жизненных обстоятельств попали в сложные условия существования (освободившихся из мест лишения свободы, бездомных, не имеющих постоянного места жи- тельства и работы).
Суть социальной политики государства, поставившего перед со- бой задачу превратиться в социальное государство, состоит прежде всего в обеспечении условий для повышения благосостояния, уров- ня жизни населения, создании социальных предпосылок в формиро- вании экономических стимулов развития производства. В социаль- ном государстве идея реализации сильной, эффективной социальной политики выдвигается на первый план.
В структуре социальной политики рассматриваются три уровня: федеральный, региональный, муниципальный. Все три уровня (фе- деральный, региональный, местный) находятся в непрерывном взаи- модействии, взаимообусловлены и составляют неразрывное единство. Поэтому социальную политику, которая уже на этапе формирования представляет собой тр¸хсторонний процесс выработки взаимно со- гласованных принципов решения социальных проблем, авторы на- зывают триединой социальной политикой. В федеративном социаль- ном государстве реализация такой социальной политики осуществ- ляется на всех тр¸х уровнях, представляющих собой целостную сис-
162 163
тему. Любые социальные проекты федерального масштаба (в част- ности, приоритетные национальные проекты) могут быть реализо- ваны в целостной трехуровневой системе.
Под целостностью тр¸хуровневой системы мы подразумеваем не простую сумму составляющих структуру или же перенос свойств каждой составляющей на единое целое, а интегральную структуру состоящую из частей, находящихся в неразрывном единстве и состав- ляющих единство. Сочетание этих частей осуществляется по прин- ципу системности. Системность относительно к сочетанию федераль- ного, регионального и местного уровней реализуется при гармониза- ции интересов всех тр¸х уровней, а также при ч¸тком определении их приоритетов и полномочий.
Структурная система социальной политики включает экономичес- кий, правовой, культурный, демографический, национально-этничес- кий и другие аспекты.
На всех уровнях приоритетным является реализация следующих
функций социальной политики социального государства:
1) противодействие тенденции ухудшения демографической си- туации, проявлениям депопуляции населения в ряде регионов;
2) предотвращение массовой бедности населения, особенно сла- боразвитых и депрессивных регионов, сдерживание процесса иму- щественного расслоения на наиболее бедных и наиболее богатых;
3) минимизация отрицательных последствий массовой безрабо- тицы, особенно в индустриальных и градообразующих районах;
4) целенаправленная помощь населению, попавшему в кризисное состояние;
5) принятие дополнительных мер по отношению к населению, оказавшемуся в бедственном положении.
Основные направления социальной политики в сфере занятости,
труда и трудовых отношений, демографии, в области уровня жизни, социальной защиты населения, а также развитие отраслей социаль- ной сферы рассмотрены в последующих главах учебника.
Важно достичь оптимального сочетания экономической и соци- альной политики, федерального, регионального и местного уровней
при выработке и реализации социальной политики. Среди универ- сальных для всех тр¸х уровней принципов социальной политики сле- дует выделить следующие:
• всеобщность в сочетании с дифференцированным подходом к
различныì ãðóïïàì íàñеления;
• активнîñòü è àäðåñíîñòü;
• динамиçì è ãèáêîñòü;
• ñîöèàëüíîå партн¸рство;
• íàó÷íàÿ îáîñíîâàííîñòü ñîöèàëüíûõ íîðìàòèâîâ è ñòàíäàðòîâ;
• разграничение полномочий и ответственности в вопросах реа- лизации социальной политики между федеральными и региональ- ными органами власти и местным самоуправлением.
Правовое регулирование в социальной сфере формируется под воздействием государственной социальной политики, которая уточ- няется в правительственных программах социальных реформ. Пра- вовое регулирование социальной сферы осуществляется также нор- мативными правовыми актами: указами Президента РФ, постанов- лениями Правительства РФ, актами глав исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В то же время нельзя не учиты- вать и тот факт, что регулирование социальной сферы (включая пра- вовое регулирование) имеет определ¸нную инерционность и основа- но на том положении, что регулирование в социальной сфере должно привести к результатам в развитии социальной сферы не ниже имев- шихся до включения процесса регулирования.
Правовая база развития социальной сферы включает в себя три уров- ня, формируемых соответственно органами власти Российской Феде- рации, ее субъектов и муниципальных образований. В соответствии с Конституцией РФ регулирование подавляющего большинства соци- альных вопросов находится в совместном ведении Российской Феде- рации и е¸ субъектов. В случае отсутствия федерального закона, регу- лирующего те или иные отношения в развитии отраслей социальной сферы, на практике субъектами Федерации с опережением принима- ются свои законы. Органы местного самоуправления в соответствии со стать¸й 6 Федерального закона «Об общих принципах организации
164 165
местного самоуправления в Российской Федерации» ведут активное нормотворчество по большому перечню социальных вопросов.
Региональная социальная политика федерального Центра в после- дние годы в большей степени ориентирована на передачу ряда соци- альных функций территориям при сохранении приоритета в решении вопросов пенсионного обеспечения, социального страхования, заня- тости за федеральными органами. Эта мера направлена на укрепление роли регионов и муниципальных образований в формировании и осу- ществлении социальной практики. Глубина и характер влияния гло- бального финансового и экономического кризиса существенно отли-
чаются в различных регионах страны. Территориальная дифференци- ация экономического пространства стала главной проблемой в разви- тии экономики в территориальном разрезе. Это требует особого уч¸та региональных социальных проблем при разработке и реализации экономической политики социально ориентированного государства.
Реализация социальной политики в социальном государстве осу- ществляется через воздействие на социальные подсистемы, а также придание социальной направленности экономике (государства, не являющиеся социальными или не стремящиеся стать таковыми, да- леко не всегда стремятся придать социальную направленность эко- номике). Социальная политика органично вплетена в систему взаи- мосвязей экономической политики, поэтому едва ли какому-либо го- сударству удастся сформировать сильную социальную политику при слабой, фрагментарной (бессистемной) и непоследовательной эко- номической политики государства.
Социальная направленность экономики обусловлена: во-первых, социальной ориентацией экономики в виде увеличения возможнос- тей повышения жизненного уровня как результат экономического роста. Для этого необходимо создать адекватный экономический ме- ханизм хозяйственной деятельности с учетом социально-экономичес- кой среды. Во-вторых, воспроизводством экономической структуры, формирующейся под воздействием социальной структуры и обще- ственных отношений. Социальная ориентация экономики означает в этом случае удовлетворение потребительских нужд страны в целом,
регионов, а также социальных потребностей различных социальных групп и отдельных граждан конкретного региона. В-третьих, вклю-
чением в работу социальных механизмов экономического роста и стимулов повышения трудовой и предпринимательской активности
населения, что требует выработки основных принципов включения
социальных факторов в экономические реформы.
Социальная компонента важна в любой прогрессивной деятельно- сти, причем социальный фактор оказывает стимулирующее воздействие
лишь тогда, когда он управляем и обусловлен экономически. Для эф-
фективного включения социальных факторов в экономический меха- низм требуется создание условий, обеспечивающих реальное ощуще- ние населением связи проводимых мероприятий по проведению эко- номических реформ с улучшением благосостояния. Кроме того, в об- щественном мнении должна преобладать уверенность в том, что ре- зультатами экономических преобразований будут пользоваться не толь- ко избранные. В обществе необходимо укрепить понимание того, что образовательный и научно-творческий потенциал народа непременно будет превращ¸н в созидательную силу реформ, а социальные резуль- таты труда будут находиться под социальным контролем.
Формирование социальной политики должно осуществляться на ос- нове системного подхода, который включает в себя следующие этапы:
• ôîðìóлировêà целей;
• разрабîòêà понятийноãî àïïàðàòà;
• àíàëèç причиí è следствий;
• вырабîòêà ïóòåé è ñðåäñòâ äîстижениÿ целей;
• îïðåделениå критериеâ оценкè è ìåõàíèçìîâ принятиÿ решений;
• разработка механизма (индикаторов) определения и процедур ана- лиза с помощью социального аудита состояния социальных процессов;
• определения перечня социальных услуг, социальных стандар-
òîâ è íîðì, выявляющиõ степенü îáåñïå÷åíèÿ ñîöèàëüíûõ гарантий;
• разработка показателей социальной структуры и социальной ин- фраструктуры, норм обеспечения социальными услугами;
• разработка функциональных обязанностей субъектов социаль- ной политики, определение механизма разграничения полномочий и ответственности в развитии социальной сферы каждого региона.
166 167
Необходимые для этого материальные ресурсы социальное госу- дарство формирует путем перераспределения доходов от сбора нало- гов. Социальная политика в условиях рыночной экономики призвана удовлетворять жизненные потребности людей, которые не могут в силу объективных обстоятельств обеспечить себя самостоятельно, и исходят из того, что основная масса здоровых и трудоспособных людей сама удовлетворяет свои жизненные потребности (приобрета- ет питание, одежду, жилье, организует досуг) приемлемым для об- щества способом.
Применительно к совершенствованию условий жизни эффектив- ная социальная политика социального государства предполагает:
• улучшение условий трудовой деятельности людей, повышение
уровня ее безопасности, регулирование трудовых отношений на пред- приятиях и в организациях любых форм собственности;
• планировку, застройку и благоустройство населенных пунктов,
ñîçäàíèå è ïîддержаниå â должнîì ñîñòîÿíèè äîðîæíîé ñåòè;
• организацию транспортного обслуживания населения и обеспе-
÷åíèÿ åãî услугамè ñâÿçè è èíôîðìàöèè;
• охрану окружающей среды и обеспечение экологической безо- пасности жизни населения;
• содействие налаживанию и успешному функционированию си-
ñòåìû òîðãîâîãî è áûòîâîãî обслужиâàíèÿ íàñеления;
• создание благоприятных условий для развития частно-предпри- нимательской инициативы;
• организацию охраны общественного порядка.
Социальная политика, осуществляемая всеми заинтересованны- ми субъектами призвана также совершенствовать образ жизни лю- дей, развивать их позитивные качества: трудолюбие, общественную активность, ответственность и нравственность.
Таким образом, социальному государству должна быть присуща ориентация на духовное, культурное и нравственное развитие граж- дан, что формирует личность, исповедующую идеалы добра, веры, гуманизма, справедливости, патриотизма и милосердия. Кроме того, социальная политика такого государства призвана поддерживать в
приемлемых рамках имущественную дифференциацию населения, исключать ее неоправданные разрывы, формировать и укреплять со- лидарность между разными слоями общества, развивать социальное партнерство и т.д. Эффективная социальная политика практически обеспечивает функционирование социального государства.
Корпоративная социальная политика1 в социальном государстве – это составная часть государственной социальной политики, регули- рующая отношения в обществе его различных социальных слоев и групп. Социальные институты, процедуры и механизмы служат ин- струментами реализации этих интересов, борьбы за приоритеты в экономической и социальной политике. Ключевую роль при этом иг- рают институты и механизмы социального партнерства.
Исследователи корпоративизма (Герцберг, Макгрегор, Луи Блан и др.) анализировали отдельные формы соединения интересов людей, однако единая корпоративная форма пока не была выработана. В изве- стной мере корпоративизм противостоит модели хозяйственного раз- вития, которую можно условно обозначить как «индивидуалистичес- кую». Его, с определенной степенью допущения, можно рассматри- вать как модель социально-экономического поведения организованной группы людей, где главное – баланс социальных, экономических, по- литических и других интересов участвующих в корпорации субъектов всех категорий и уровней. Это позволяет формировать наиболее благо- приятную социально-экономическую среду, т.к. во главу корпоратив- ных отношений ставится не только справедливое перераспределение доходов между всеми участниками единого процесса, а и предостав- ление каждому реальных возможностей получения благ и услуг.
Такие страны, как Германия, Швеция, Япония добились успехов в конце ХХ века во многом благодаря использованию принципов корпо- ративизма. Естественно, что они трансформировались в них по-разно- му, учитывая исторические и природно-экономические особенности развития этих стран. Корпоративизм, основанный на «порядке и орга- низованности», в Германии отличается от корпоративизма Японии, в
1 Социальное государство : краткий словарь-справочник. – М. : АТиСО, 2002. – С. 212-214.
168 169
основе которого «японский дух» и менталитет ее народа. Тем не ме- нее, все это – различные модификации корпоративных отношений. Последние снижают уровень противостояния (борьбы), присущего нерегулируемой рыночной экономике, так как ключевым элементом становится не борьба, а защита своих социально-экономических инте- ресов. Корпоративный потенциал обладает огромными возможностя- ми и при рациональном использовании способен обеспечить значи- тельный синергетический эффект, что касается не столько экономики, сколько социальной сферы. Этот процесс можно рассматривать в ка-
честве специальной социальной трансформации, ведущей к созданию современной, сложной системы отношений, отвечающей принципам открытой рыночной социально-ориентированной экономики.
Корпоративизм – естественное стремление человека удовлетво- рять свои интересы при содействии других людей, причем не за их счет, а с их помощью и поддержкой и отдавая при этом свой вклад другим, через развитие взаимодействующего сообщества. Если учесть, что жизнь общества протекает в рамках, по крайней мере, двух групп отношений, складывающихся между людьми: социально- экономических, в основе которых лежат отношения собственности, и организационно-экономических, связанных с реальным взаимодей- ствием людей в области организации деятельности и производства, методами их регулирования, хозяйствования, то корпоративные отно- шения могут рассматриваться как в качестве одной из составляющих организационно-экономических отношений рыночной экономики, так и в качестве способа (метода) регулирования совместной деятельнос- ти. Каждая страна имеет собственную модификацию социально-эко- номического развития, которая отличается не только инструментами и механизмами, но, прежде всего, уровнем эффективности их функцио- нирования. И появление понятий «шведская модель», «японская мо- дель», «американская модель» обусловлено становлением определен- ных систем социально-экономических отношений в отдельных госу- дарствах в рамках формирования мировых рыночных отношений.
Россия, где еще формируются крупные корпоративные образова- ния, пока повсеместно не приблизилась к эффективной корпоратив-
ной экономике, без чего немыслима и социальная политика. Внесе- ние элемента корпоративизма в социальную политику социального государства способствует более устойчивому равновесию между эко- номической эффективностью и социальной справедливостью, посте- пенному переходу основной тяжести социальных расходов социаль- ного государства на уровень корпораций и предприятий.
Региональная социальная политика – совокупность теоретичес- ких принципов и мер федеральных органов, направленных на со- циальное развитие регионов с учетом их специфики. Формируется и реализуется в регионах России на базе согласованной социально- экономической политики государства, субъекта Федерации и муни- ципального образования. Формирование социальной политики на уровне региона – новое явление в России, поскольку, до начала ры- ночных реформ государственная социальная политика формирова- лась исключительно на общенациональном уровне, а регион не пред- ставлял собой самостоятельный субъект региональной социальной политики. Сегодня органы государственного и общественного уп- равления региона становятся в числе главных субъектов социаль- ной политики в регионе.
Региональная социальная политика представляет собой комплекс мер, вырабатываемых как федеральными органами власти так и ре- гиональными, а также и другими заинтересованными субъектами и реализуемых с учетом сформированной концепции регионального социального развития. Ее объектом выступают вс¸ население регио- на, отдельные индивиды, социальные общности, действующие на соответствующей территории. Субъектом региональной социальной политики являются государственные органы, организации, учрежде- ния и объединения (профессиональные, политические, религиозные, молодежные, женские, ветеранские, благотворительные), оказываю- щие активное воздействие на социальную сферу региона. В качестве примера реализации региональной социальной политики, как комп- лексной трехуровневой системы мер рассмотрим концепцию реали- зации приоритетного национального проекта «Доступное и комфор- тное жилье – гражданам России» (2009 – 2012 годы).
170 171
Концепция реализации национального проекта
«Доступное и комфортное жилье – гражданам России» (2009–2012 годы)
Приоритетный национальный проект реализуется с 2006 года. За время реализации проекта повысилась доступность приобретения стан- дартного жилья за счет собственных и заемных средств граждан.
Мировой финансовый кризис, который затронул и Россию, оказал существенное влияние на строительную отрасль. С целью ее поддер- жки в 2008 году за счет средств федерального бюджета в объеме до
32,6 млрд. рублей направлено на приобретение уже построенного жилья для граждан, уволенных и подлежащих увольнению с воен- ной службы. Достигнутые результаты государственной жилищной политики и сложившаяся ситуация обуславливают необходимость оп- ределения новых стратегических целей и приоритетных направлений государственной жилищной политики, направленных на преодоление диспропорций на рынке жилья и жилищного строительства и созда- ние условий для удовлетворения потребностей и спроса на жилье граж- дан, включая граждан нуждающихся в государственной поддержке.
Проект реализуется по трем направлениям.
1. Развитие массового жилищного строительства.В рамках ука- занного направления будут реализовываться мероприятия по обеспе-
чению земельных участков коммунальной инфраструктурой, обес- печению автомобильными дорогами новых микрорайонов массовой малоэтажной и многоквартирной застройки, развитию инженерной инфраструктуры субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также вовлечению в жилищное строительство земель- ных участков, находящихся в федеральной собственности.
2. Государственная поддержка спроса на рынке жилья. Мероп- риятия указанного направления будут нацелены на стабилизацию уровня спроса на рынке жилья, сохранение объемов строительства нового жилья и, посредством этого, поддержку строительных орга- низаций и организаций, осуществляющих производство строитель- ных и отделочных материалов.
Государственная поддержка спроса на рынке жилья будет осуще- ствляться через систему ипотечного жилищного кредитования и ме- роприятий по обеспечению жильем участников Великой Отечествен- ной войны, молодых семей и отдельных категорий граждан.
3. Повышение качества жилищного фонда, жилищных и комму- нальных услуг. Повышение качества жилищного фонда, жилищных и коммунальных услуг потребует реализации мероприятий по пересе- лению граждан из аварийного жилищного фонда и проведению ка- питального ремонта многоквартирных домов, а также модернизации объектов коммунальной инфраструктуры.
Как видно, любые действия федеральных и региональных орга- нов власти, в конечном счете, представляют собой совместное реше- ние проблем граждан, проживающих в субъектах Российской Феде- рации. Поэтому в дальнейшем реализацию приоритетных нацио- нальных проектов в сфере социальной политики рассмотрим в раз- резе реализации региональной социальной политики.
Неопредел¸нность в вопросах установления и развития федера- тивных отношений, прежде всего в предметах ведения Центра и субъектов Федерации, допущенные ошибки в реализации главного принципа федерализма (равенство прав и ответственности Федера- ции и е¸ субъектов в пределах их предметов ведения) привели к ос- лаблению действия функций государственного управления различ- ными социально-экономическими процессами, протекающими в ре- гионах. Вс¸ это привело к необходимости переноса многих функций управления социальным развитием различных отраслей социальной сферы в регионы. Таким образом, федеральный Центр фактически ограничил реализацию на практике своих полномочий. Права феде- ральных органов власти должны ограничиваться лишь в той части, в которой они посягают на конституционные полномочия субъектов Федерации. Приоритетные национальные проекты, реализуемые в условиях разграничения полномочий органов государственного (фе- дерального и регионального) и муниципального управления, призва- ны решить отмеченные проблемы.
В последние годы приняты меры в целях дальнейшего совершен- ствования федерального законодательства в части разграничения пол-
172 173
номочий между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ и органами местно- го самоуправления в сфере здравоохранения, образования, культуры, занятости.
Федеральный закон «Об общих принципах организации законода- тельных (представительных) и исполнительных органов государствен- ной власти субъектов Российской Федерации» от 4 июля 2003 года
¹ 95-ФЗ обеспечивает верховенство Конституции Российской Федерации и федерального законодательства при реализации прин- ципов разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъек- та Российской Федерации (глава IV.1). В статье 26.3. данной главы
«Принципы финансового обеспечения осуществления полномочий органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения» определены полномочия органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предме- там совместного ведения. В указанном Федеральном законе в пункте
2 статьи 26.3 говорится, что к полномочиям органов государствен- ной власти субъекта Российской Федерации по предметам совмест- ного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исклю-
чением субвенций из федерального бюджета), относится в числе дру- гих и решение следующих вопросов:
• обеспечения государственных гарантий прав граждан на получе- ние общедоступного и бесплатного начального общего, основного об- щего, среднего (полного) общего образования, а также дополнитель- ного образования в общеобразовательных учреждениях путем выде- ления субвенций местным бюджетам в размере, необходимом для реа- лизации основных общеобразовательных программ в части финанси- рования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обу-
чения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключени- ем расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуще- ствляемых из местных бюджетов) в соответствии с нормативами, ус-
òановленнымè çàêîíàìè ñóáúåêòà Ðîссийсêîé Федерации;
• предоставления начального и среднего профессионального об- разования (за исключением образования, получаемого в федераль- ных образовательных учреждениях, перечень которых утверждается Правительством РФ);
• охраны и сохранения объектов культурного наследия региональ- ного значения;
• организации библиотечного обслуживания населения библио- теками субъекта Российской Федерации;
• создания и поддержки государственных музеев (за исключени- ем федеральных государственных музеев, перечень которых утверж-
äàåòñÿ Правительствîì ÐÔ);
• организации и поддержки учреждений культуры и искусства (за исключением федеральных государственных учреждений культуры и искусства, перечень которых утверждается Правительством РФ);
• поддержки народных художественных промыслов (за исключе- нием тех, перечень которых утверждается Правительством РФ);
• поддержки региональных и местных национально-культурных ав- тономий, поддержки изучения в образовательных учреждениях нацио-
íàëüíûõ ÿçûêîâ è èíûõ ïðåäìåòîâ ýòíîêóëüòóðíîé направленнîñòè;
• организации оказания специализированной медицинской помо- щи в кожно-венерологических, туберкулезных, наркологических, онкологических диспансерах и других специализированных медицин- ских учреждениях (за исключением федеральных специализирован- ных медицинских учреждений, перечень которых утверждается Пра- вительством РФ);
• организации обязательного медицинского страхования нерабо- тающего населения;
• организации оказания специализированной (санитарно-авиаци-
онной) ñêîðîé медицинсêîé ïîìîùè;
• социальной поддержки и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также детей-сирот, безнадзорных детей; де- тей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях); соци- альной поддержки ветеранов труда; лиц, проработавших в тылу в
174 175
период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов; семей, име- ющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей); жертв политических репрессий; малоимущих граждан, в том числе за счет предоставления субвенций местным бюджетам для выплаты пособий на оплату проезда на общественном транспорте, иных соци- альных пособий, а также для возмещения расходов муниципальных образований в связи с предоставлением законами субъекта Российс- кой Федерации льгот отдельным категориям граждан, в том числе льгот по оплате услуг связи.
Федеральный закон от 29.12.2006 года ¹ 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федера- ции в связи с совершенствованием разграничения полномочий» (при- нят ГД ФС РФ 06.12.2006) внес частичные изменения в Ôåäåðàëü- íûé çàêîí «Îá общих принципаõ организациè çàêîíîäàтельныõ (ïðåä- ñòавительных) è èñïîлнительных органов ãîñóдарстâенной âласти ñóáúåêòîâ Ðîссийсêîé Ôåдерации» îò 4 èþëÿ 2003 ãîäà ¹ 95-ÔÇ.
Вопросы повышения благосостояния, уровня жизни населения, создания социальных предпосылок в формировании экономических стимулов для участия в общественном производстве соответственно также решаются в большей мере на региональном и местном уров- нях. В период интенсивной структурной перестройки региональная социальная политика, формируемая и реализуемая региональными и муниципальными органами власти, становится главной детерминан- той развития социальной сферы, поскольку именно она поможет из- бежать или уменьшить социальные издержки, вызванные неустой-
чивым состоянием переходного периода, путем целенаправленного воздействия заинтересованных структур и лиц на отдельные компо- ненты социальной сферы региона.
Несмотря на наличие большого количества отличительных черт все регионы, находясь в едином макроэкономическом пространстве, приобретают общие признаки и закономерности экономического раз- вития. Это позволяет применить единый подход к решению общих проблем развития регионов с уч¸том имеющихся различий. Наибо- лее важным является уч¸т следующих проблем:
• вопросы разграничения полномочий и ответственности Центра и субъектов Федерации в социальной и экономической сфере, взаи- модействия региональных и местных органов власти и самоуправле- ния с хозяйствующими субъектами, расположенными на соответству- ющей территории;
• наличие тенденций к дезинтеграции экономического пространства
страны, ограничение межрегионального взаимодействия, ограничение или полная потеря преимуществ территориального разделения труда;
• наличие существенных различий между регионами в вопросах
ñîöèàëüíîãî è ýêîíîìè÷åñêîãî развитиÿ è уровнÿ жизни;
• наличие дефицитности бюджетов большинства субъектов Феде- рации;
• дисбаланс соотношений специализации и самообеспечения ре- гионов;
• наличие достаточно большого количества территорий с особо
сложными условиями хозяйствования и трудноадаптируемой к ры- ночным механизмам структурой экономики (Крайний Север и при- равненные к нему местности, моноотраслевые промышленные райо- ны, районы межнациональных конфликтов);
• проблемы регионов с кризисными экологическими ситуациями;
ïðîáëåìû слаборазвитыõ è äåïðåссивныõ районоâ è ãîðîäîâ;
• отсутствие или чрезвычайно слабое развитие социальной инф- раструктуры новых приграничных районов.
Развитие экономики и социальной инфраструктуры регионов на- ходится в прямой зависимости от достижений российской экономи- ки. Значительная роль в осуществлении социальной политики при- надлежит механизму и принципам распределения национального продукта производственной и непроизводственной сферы. За после- дние годы оформились ключевые звенья рыночной многоукладной экономики, созданы важнейшие элементы инфраструктуры. Произошла стабилизация потребительского рынка, ликвидирован товарный дефи- цит. Высокодоходные группы населения образовали образцы европей- ских стандартов потребления. В промышленности и строительстве сформировался значительный частный и смешанный (частный и госу-
176 177
дарственный) капитал. На новой рыночной основе формируется но- вый контур межхозяйственных связей. Начал формироваться новый для российского рынка институт финансово-промышленных групп. Появляется новый слой руководителей-предпринимателей.
Однако пока о стабилизации социально-экономической сферы го- ворить рано. Не решены многие социальные проблемы. Не все чле-
ны общества имеют равный доступ как к результатам деятельности
субъектов хозяйствования, так и региона в целом. Большое количе- ство людей оказались социально незащищ¸нными. Кроме того, в ходе федерализации социальных отношений не были учтены в должной мере стартовые возможности разных субъектов, не было придано должного значения таким факторам, как «очаговый» характер рос- сийской экономики и резкая дифференциация уровней социально- экономического развития субъектов Федерации, этнокультурные раз- личия территориальных сообществ, включая особенности их демог- рафического поведения; отсутствие в стране общефедерального рынка труда ввиду значительных экономических, жилищных и иных огра- ничителей миграционных процессов. В результате сохранились меж- региональные различия в уровне жизни и занятости. Велик разрыв между субъектами Федерации по основным социально-экономичес- ким параметрам. Все еще не сокращается число регионов, неспособ- ных самостоятельно обеспечивать проживающему на их территории населению «социальный минимум».
Еще сохранились проблемы, связанные с более ч¸тким разделе- нием сфер реализации государственной социальной политики меж- ду Центром и субъектами Федерации. Центру многими авторами ис- следований отводятся полномочия по разработке основной законода- тельной базы для реализации социальной политики. В модельном законе Межпарламентского комитета Республики Беларусь, Респуб- лики Казахстан, Кыргызской Республики, Российской Федерации и Республики Таджикистан (ст. 45) определены полномочия органов государственной власти в области социальной политики. К ведению
органов государственной власти в области социальной политики этот закон относит принятие обязательных для применения на всей тер- ритории страны законов и иных правовых актов по вопросам:
• определения основ и общего порядка правового регулирования отношений в области социальной политики, а также в отраслях со- циальной сферы;
• установления прожиточного минимума и потребительской кор- зины для основных социально-демографических групп населения;
• установления минимального размера оплаты труда, а также ми-
íèìàëüíîé пенсиè è èíûõ ñòðàõîâûõ âûïëàò;
• определения основных принципов и системы оплаты труда, вклю-
чая установление рациональных соотношений минимальной, сред- ней, максимальной заработной платы в основных отраслях и в эконо- мике страны в целом, а также в ее регионах;
• проведения политики регулирования доходов, направленной на обеспечение социально обоснованной доли оплаты труда в валовом
внутреннем продукте, рационального соотношения доходов 10%
граждан, имеющих самые низкие доходы, и 10% граждан с наиболее высокими доходами;
• определения категории граждан, нуждающихся в государствен- ной социальной помощи, и порядка ее предоставления в различных
формах (в виде выплат, налоговых, ценовых и других льгот, субси- дий и компенсаций);
• организации и участия в управлении системой обязательного социального страхования;
• разработки и утверждения государственных социальных стан- дартов.
На наш взгляд Центр также должен взять на себя и реализацию:
- целей и задач государственной социальной политики;
- норм поведения государственных органов по отношению к со- циальным проблемам граждан;
- механизмов обеспечения социальных гарантий.
В регионах должны вырабатываться концепции, составленные на их основе программы социально-экономического развития региона, а
также социальные разделы планов развития районов, городов и насе-
л¸нных пунктов. Организационно-управленческая, финансово-эконо- мическая, аналитическая деятельность исполнительных органов влас- ти должна быть нацелена на обеспечение достойной жизни граждан.
178 179
В отмеченном модельном законе определены также полномочия органов местного самоуправления в области социальной политики. К ним отнесены:
• разработка мероприятий по развитию отраслей социальной сфе-
ры (на основе применения нормативов, предусмотренных государ- ственными социальными стандартами);
• финансирование находящихся в их ведении организаций соци-
àëüíîé ñôåðû;
• аккредитация и лицензирование местных учреждений социаль- ной сферы (по видам деятельности, лицензирование которых пре- дусмотрено действующим законодательством);
• образование банка данных о гражданах, нуждающихся в адрес-
íîé ñîöèàëüíîé ïîìîùè, è îáåñïå÷åíèå åå ïðåäîñòàâления;
• организация и осуществление мероприятий по социальному об- служиванию и вспомоществованию граждан;
• координация деятельности учреждений социальной сферы в соот-
ветствующем районе (микрорайоне) и установление режима их работы.
В конечном счете, целью реализации региональной социальной политики является сведение к минимуму тех неравенств, которые создают условия для возникновения социальных конфликтов, пре- пятствуют социально-экономическому развитию регионов и страны в целом. Такой цели можно достичь лишь при согласованном дей- ствии законодательных, исполнительных и судебных органов власти при непрерывном взаимодействии с политическими и социальными институтами, в т.ч. системой социального партнерства и другими объединениями граждан.
Обобщая опыт осуществления социальной политики регионов, мож- но сделать вывод о необходимости применения инструментария для разработки и реализации в регионах социальной политики с учетом специфики каждого региона. Среди них, например, такой специфи-
ческий инструментарий как концепция развития различных типов ре- гионов, региональные программы и поэтапные планы их реализации.
Несмотря на общие тенденции формирования социальной инфра- структуры, каждый регион имеет свою специфическую социальную
сферу жизнеобеспечения. Поэтому, приступая к разработке социаль- ной политики для конкретной территории, необходимо в первую оче- редь определить уровень и качество удовлетворения интересов насе- ления данного региона, их востребованность, действие механизма уч¸та региональной специфики.
В период интенсивной структурной перестройки социальная по- литика в регионе, формируемая и реализуемая региональными госу- дарственными и муниципальными органами власти, становится глав- ной детерминантой развития социальной сферы, поскольку именно она поможет избежать или уменьшить социальные издержки, выз- ванные неустойчивым состоянием переходного периода, путем целе- направленного воздействия как заинтересованных структур и лиц на отдельные компоненты социальной сферы региона.
На практике реализация региональной социальной политики фе- дерального Центра и политики, сформированной в регионе, представ- ляет собой прямое или косвенное вмешательство государственных органов (как федеральных, так и региональных) в функционирова- ние различных экономических и социальных подсистем региона.
Под региональной социальной политикой понимается комплекс мер федеральных органов, направленных на социальное развитие регионов. На стадии разработки концепции она должна представлять собой двухсторонний процесс взаимодействия федеральных и реги- ональных структур. Социальная политика в регионе вырабатывается органами власти региона при участии местного самоуправления с учетом сформированной концепции региональной социальной поли- тики. Региональная социальная политика в большей степени направ- лена на выработку стратегии социального развития на макроуровне, а социальная политика в регионе – на практическую реализацию ком- плекса мер по развитию социальной сферы в регионе. Тем не менее, региональные органы власти и даже органы местного самоуправле- ния не только реализуют социальную политику в пределах своих тер- риториальных образований, но и формируют стратегию и тактику проведения социальных реформ на своей территории в пределах ус- тановленных полномочий и возможностей использования собствен-
180 181
ных и привлеченных средств. Кроме того, региональные органы вла- сти и органы местного самоуправления участвуют в процессе фор- мирования социальной политики федеральным Центром.
Региональная социальная политика и социальная политика в кон- кретном регионе должны организовывать взаимодействие на основе выработанного механизма реализации и согласования этих двух вет- вей. Механизм реализации такого взаимодействия включает:
1. Участие регионов в разработке и реализации региональной со- циальной политики (региональные органы власти и органы местно- го самоуправления участвуют в разработке и обсуждении проектов федеральных программ, предлагают включить в них строительство объектов социальной сферы, финансирование на развитие инфра- структуры своего региона и оплату труда работников социальной сферы).
2. Разработку регионами собственной концепции осуществления социальной политики на своей территории (разработка социальных технологий, моделей социального развития и механизмов реализа- ции социальной политики в регионе в сферах воспроизводства насе- ления, укрепления института семьи, сохранения здоровья и увеличе- ния продолжительности жизни людей, общего и профессионального образования, организации здорового образа жизни и других условий жизнедеятельности населения).
При наличии тесных многофакторных связей между экономичес- кими и социальными процессами, протекающими в регионах, в боль- шинстве случаев становится невозможным строго выделить эконо- мическую и социальную составляющую развития региона. В каче- стве приоритетных задач, которые должны решать совместно регио- нальная экономическая и социальная политики, авторы учебника выделяют следующие:
- социально-экономическое развитие регионов и страны в целом, обеспечивающее сохранение целостности страны, необходимый обо- ронный потенциал и экономическую безопасность страны;
- сохранение социального равновесия в жизненном уровне насе- ления различных регионов;
- обеспечение сбалансированности интересов конкретного регио- на с Центром в реализации социально-экономической политики в регионе;
- создание условий для гармоничного национально-культурного развития всех народов России независимо от места их проживания;
- создание и развитие региональных структур социального рыноч-
ного хозяйства;
- разработка механизмов обеспечения достойной жизни населе- ния всех регионов.
Региональная социальная политика, являясь составным компонен- том общенациональной социальной политики, оказывает большое влияние на утверждение принципов социального государства в реги- онах России, достижение его целей и задач.
Социальная политика органов местного самоуправления – это составная часть политики органов местного самоуправления, направ- ленная на улучшение жизнедеятельности и повышение благосостоя- ния населения, которая регулируется Конституцией РФ, федераль- ными законами, постановлениями Правительства РФ, конституция- ми, законами, уставами субъекта Федерации, правовыми актами ор- ганов местного самоуправления.
Социальная политика органов местного самоуправления как со- ставная часть деятельности органов социального государства вклю-
чает в себя: назначение и выплату пенсий, пособий; содействие обес- печению занятости трудоспособного населения; предотвращение снижения реальных доходов за счет создания систем социальной ад- ресной помощи; поддержку малообеспеченных групп населения по приобретению и содержанию жилья; создание условий для реабили- тации инвалидов и развития социальной инфраструктуры; контроль за работой органов медико-социальной экспертизы; установление опеки и попечительства; организацию общественных работ; предос- тавление в пределах своих полномочий льгот и преимуществ, свя- занных с охраной материнства и детства; содействие созданию необ- ходимых жизненных условий для уволенных в запас военнослужа- щих и их семей; проведение мероприятий по летнему оздоровлению
182 183
детей-инвалидов и детей из малообеспеченных семей; развитие му- ниципальной системы здравоохранения; осуществление мероприя- тий, направленных на сохранение и совершенствование уровня здо- ровья населения; создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей, защиты их прав; охрану материнства, отцовства, детства; общедоступность и бесплатность дошкольного, общего и среднего профессионального образования в государственных и му- ниципальных учреждениях. Социальная политика на муниципаль- ном уровне является важной составляющей социальной политики, осуществляемой различными субъектами в социальном государстве.
Эффективная социальная политика. Социальная политика явля- ется эффективной, если она ориентирована на результативную и пос- ледовательную реализацию принципов социального государства и намеченных практических мер по удовлетворению социальных по- требностей индивидов и социальных групп и приводит к обеспече- нию достойной жизни и свободного развития человека. Характерны- ми признаками такой социальной политики являются согласованность концепции, принципов поведения и мер по достижению поставлен- ных целей, ориентированных на оптимальное и устойчивое развитие социальной сферы в направлении существенного улучшения усло- вий жизнедеятельности населения, быстрой социализации личности и формирования у нее желательных для общества социальных уста- новок. Эффективная социальная политика предполагает не просто как целенаправленное и интенсивное воздействие соответствующих субъектов на социальные процессы, а ориентирована на получение реальных результатов и придание намеченным мерам и протекаю- щим процессам желательных содержания и направленности как на этапе разработки, так и реализации социальной политики на феде- ральном, региональном и местном уровнях.
Кроме того, эффективная социальная политика сопряжена с доста- точно основательной и всесторонней реализацией практических мер (программ, проектов), направленных на защиту всех элементов соци- альной структуры общества, а также отдельных личностей от разру- шающих или тормозящих развитие процессов, что в конечном счете
способствует усилению социальной направленности рыночной эконо- мики и внутренней государственной социально-экономической поли- тики. В итоге социальная политика становится эффективной лишь тог- да, когда меры, нацеленные на достижение социально значимых це- лей, согласуются с экономическим, культурным, экологическим и де- мографическим факторами общественного развития. Социальная по- литика в социальном государстве должна быть непременно эффектив- ной и результативной, что соответствует ее целям и задачам.
До начала рыночных реформ регион не являлся достаточно само- стоятельным носителем социально-экономических отношений и прак- тически не представлял собой самостоятельный субъект региональ- ной политики, хотя региональные проблемы социального развития существовали всегда, и на уровне региона осуществлялась реализа- ция социальной политики по сформированным Центром правилам. Поэтому формирование социальной политики на уровне региона до- статочно новое явление в России. В тоже время реализация любых социальных проектов представляет собой обеспечение выполнения соответствующих программ в субъектах Российской Федерации.
Смысл управления социальной сферой региона заключается в ко- ординации, гармонизации взаимодействий подсистем, совершенство- вании структуры этого чрезвычайно сложного системного образова- ния. На федеральном уровне социальная сфера является объектом управления для всех государственных органов власти, прежде всего для министерств и ведомств, имеющих социальную направленность (министерств и государственных комитетов ведающих вопросами социальной защиты, образования, культуры и межнациональных от- ношений, здравоохранения, физической культуры и спорта, труда и др.). На региональном уровне соответствующие функции выполня- ют аналогичные министерства, комитеты и департаменты, на мест- ном – управления и отделы органов местного самоуправления. На каждом уровне управления социальной сферой выполняются свои функции в соответствии с предоставленными полномочиями.
Система управления требует непрерывного обмена информаци- ей установленным образом, которая должна передаваться как снизу
184 185
вверх, так и сверху вниз. Провед¸нный контент-анализ потоков ин- формации по проблемам управления социальной сферой показал, что объ¸м аналитической информации, передаваемой из Центра в регио- ны и из регионов в Центр находится в соотношении 1:10, что указы- вает на необходимость упорядочения дел в области информации меж- ду Центром и регионами.
Главная роль в разработке и реализации программ развития соци- альной сферы отводится органам исполнительной власти региона. Основой для принятия решений является сопоставление показателей развития социальной инфраструктуры с нормативными или опреде- ление фактического показателя, принятого для характеристики опре- дел¸нной отрасли социальной сферы. Зависимость социальной сфе- ры от системы производства и потребления требует корректировки принимаемых решений исходя из существующих производственных и финансовых возможностей. Поэтому, программа развития социаль- ной сферы региона должна сочетать макроэкономическое управле- ние с регулированием цен и доходов, целевым использованием бюд- жетных средств и кредитов, введением антимонопольного регулиро- вания. При разработке социальных планов, рассчитанных на конк- ретные сроки, появляется возможность применения социальных нор- мативов для определения соотношений между производственной и непроизводственной сферами, структурами капитальных вложений и занятости населения и др.
Рассматривая проблемы управления социальными процессами и социальным развитием в регионе, авторы определяют социальный процесс как последовательное положительное изменение состояний или элементов социальной системы и е¸ подсистем любого социаль- ного объекта. Управление социальными процессами рассматривает- ся как осознанное воздействие субъекта управления на реально су- ществующие общественные отношения и процессы. Оно позволяет, с одной стороны, воспроизводить качественное состояние социаль- ного объекта, с другой – обуславливать переход к новому состоянию.
Управление социальными процессами в регионе является состав- ной частью общего управления регионом. Соответственно, методо-
логической основой управления социальными процессами в регионе являются разработанные принципы и функции управления регионом. Функции управления фиксируются, при необходимости уточняются в результате провед¸нной социальной диагностики с помощью соци- ального аудита. Необходимость систематизации принципов управле- ния на уровне региона вызвана желанием найти оптимальное соот- ношение форм и методов, а также потребностью установления взаи- мосвязей различных элементов объекта управления. Однако доста- точно оптимальное соотношение для одной ситуации может быть совершенно нерациональным при изменившихся обстоятельствах.
Управление социальными процессами, осуществляемое сегодня федеральными системами, ориентировано на приоритет общенацио- нальных интересов и не может строиться как система, состоящая из простой суммы управляющих воздействий на социальные процессы, протекающие в регионах. Региональный уровень управления соци- альными процессами не является простой системой мер по повыше- нию уровня и качества жизни граждан региона. Он включает в себя сочетание этих мер как с интересами государства, так и с локальной политикой органов местного самоуправления.
Муниципальные органы власти занимают особое место в этой системе. Органы местного самоуправления в рамках своей компетен- ции осуществляют многогранную деятельность по управлению со- циальными процессами. Они, находясь наиболее близко к населению, в большей степени, чем другие органы власти владеют информацией о нуждах людей и способны повысить эффективность оказываемой социальной помощи, реализуя на практике принцип адресности. Кро- ме того, практическая часть многих федеральных и региональных программ реализуется именно на муниципальном уровне.
Прямое управление социальными процессами на местном уровне муниципальные органы власти осуществляют пут¸м воздействия на социальную инфраструктуру местного значения. Инструментом воз- действия на социальные процессы является механизм применения социальных льгот и предоставляемых услуг. В основе этого механиз- ма лежит принцип адресности, который нацеливает действия госу-
186 187
дарственных органов власти на применение конкретных мер соци- альной политики по отношению к строго определ¸нной группе на- селения. Поскольку регионы существенно отличаются экономическим потенциалом, численностью населения, природными ресурсами, за- нимаемой площадью и другими характеристиками, необходимо для определения основных социальных показателей руководствоваться более дробными критериями. В условиях увеличения неравенства субъектов Федерации федеральный центр должен взять на себя ответ- ственность за реализацию минимальных стандартов на всей террито- рии страны и обеспечивать единство социального пространства. Од- нако обеспечение равных социальных условий для граждан вне зави- симости от богатства региона проживания требует выработки ч¸ткого механизма перераспределения между регионами. При этом необходи- мо учесть, что стартовые возможности после образования Федерации для реализации социальных программ у регионов резко отличаются. Для уч¸та этих возможностей необходимо определить не только эко- номические различия регионов, вызванные наличием природных ре- сурсов, промышленного и кадрового потенциала, но и другими факто- рами. Сегодня для каждого региона необходимо составить карту со- стояния развития социальной сферы, включая основные параметры социальной структуры, социальной инфраструктуры и условий жиз- недеятельности, которую авторы называют социальным кадастром. Внутри региона такой социальный кадастр должен быть составлен для каждого насел¸нного пункта. Технически реализовать эту идею в мас- штабе всей страны возможно без больших дополнительных затрат, совместив сбор информации с переписью населения.
Применение единой методики сбора данных и расч¸тов позволит применить социальные стандарты и нормы, формировать механизм межрегионального перераспределения и разграничения полномочий, прав, ответственности центра и регионов в реализации социальных функций. Кроме того, это позволит дифференцированно перемещать социальные функции в регионы с конкретизацией источников их финансирования и поддержки трансфертами из федерального Цент- ра исходя из социального кадастра регионов.
Управление социальными процессами направлено на устойчивое социальное развитие в регионе. Рассматривая вопросы социального развития региона необходимо отметить, что сегодня нет единой точки зрения в определении понятия «социальное развитие». Ю.Е. Волков определяет социальное развитие, как процесс, в ходе которого проис- ходят существенные количественные и качественные изменения в социальной сфере общественной жизни или отдельных е¸ компонен- тах – социальных отношениях, социальных институтах, социально- групповых и социально-организационных структурах и т.д. Однако не всякие изменения в социальных явлениях представляют собой их раз- витие, а лишь такие, при которых одни социальные явления переходят на более высокие (по объективным критериям социального прогрес- са) ступени своего состояния (прогрессивное развитие) либо, напро- тив, на ступени более низкого уровня (регрессивное развитие).
При рассмотрении проблем региональной политики в области повышения уровня жизни и денежных доходов населения понятие
«уровень жизни» в узком смысле используется для отражения степе- ни удовлетворения личных потребностей людей, в широком понима- нии – для определения уровня потребления материальных, духовных, социальных благ и услуг населения, отдельных социальных сло¸в и групп.
Для сравнения показателей уровня жизни различных регионов предлагается использовать систему показателей, включающих в себя:
• показатели, характеризующие уровень благосостояния: доходы
населения, общий объем потребления основных товаров и услуг (на душу населения), обеспеченность разными видами социального и коммунально-бытового обслуживания, социальное обеспечение;
• нормативные показатели количественной и качественной оцен- ки потребностей населения: потребительский бюджет; нормативы социального обслуживания и основных видов потребления услуг; степень удовлетворения потребностей;
• показатели образа жизни: социальные условия жизни и труда
населения, условия распределения благ и услуг, оценка имущества населения, количественная и качественная характеристики учрежде-
188 189
ния социального обслуживания, использования внерабочего време- ни, занятость и социальная стабильность, условия отдыха и физи-
÷åñêîé êóëüòóðû;
• результирующие показатели – рождаемость, смертность, есте- ственный прирост, средняя продолжительность жизни, сальдо миг- рации, образование и культурный уровень населения.
В системе этих показателей одним из основных являются доходы населения. В регионах России величины среднедушевого дохода пре- терпевают значительные изменения в районах и центрах, не относящих- ся к крупным мегаполисам. Наибольшие среднедушевые доходы в пос- ледние годы отмечаются в Центральном и Западно-Сибирском, наимень- шие – в Северо-Кавказском и Центрально-Черноз¸мном регионах.
Принятие управленческих решений в области занятости населе- ния имеет важное значение в регулировании социальной рыночной экономики. Необходимость регулирования демографических процес- сов обусловлена тем, что изменение численности, половозрастного состава населения, его профессионального и образовательного уров- ня, развитие семьи регулирует рынок труда, объ¸м и структуру по- требительского спроса.
На фоне вс¸ продолжающегося старения населения многие субъек- ты Федерации превращаются в демографически неблагоприятные зоны с деформированной структурой трудовых ресурсов. Старение населения и соответствующее увеличение нагрузки на работающих граждан созда¸т ситуацию нежелательности сокращения пенсионного возраста. Если ещ¸ учесть и тот факт, что прогнозные оценки дают неутешительную картину постоянного снижения доли лиц трудоспо- собного возраста, то целесообразным является проведение сбалан- сированных мер по сочетанию традиционных мер с новыми моделя- ми организации национальной пенсионной системы. Согласно соци- ально-демографической статистике, в период с 2005-2030 годов пен- сионного возраста достигнут люди послевоенного поколения, на ко- торое пришелся бум рождаемости. К тому же достаточно ясно прояв- ляются общеевропейские тенденции снижения рождаемости и уве- личения продолжительности жизни. В итоге, если сегодня лица стар-
ше 65 лет составляют 16% населения Европы, то согласно последне- му демографическому прогнозу ООН, к 2030 году их доля вырастет примерно до 25%, а к 2050 году – до 28%. В настоящее время в России на одного пенсионера приходится 1,8 работника. В Европе на одного
человека старше 65 лет приходится более 4 человек работоспособного возраста. К 2050 году этот показатель упадет до 2,4 человека в Вели- кобритании и до 2,3 – во Франции. В Германии и Италии, по оценкам экспертов ООН, к 2050 году на одного пенсионера будут приходиться, соответственно, 2 и 1,5 человека работоспособного возраста.
 Ðîññèè áóäåò ïðîäîëæåíà ðåàлизация:
• комплекса мер по государственной поддержке семей в связи с рождением и воспитанием детей, включая оказание помощи и под- держки семьям с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуа- ции, по защите прав и интересов детей и подростков, оставшихся без попечения родителей;
• плана мероприятий по реализации Концепции демографичес-
êîé ïîлитикè Ðîссийсêîé Ôåдерациè íà ïåðèîä äî 2025 ãîäà;
• мероприятий по созданию условий для повышения доступности жилья семьям с детьми и молодым семьям.
С 1 января 2009 года вступили в силу поправки к Федеральному закону «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Они предусматривают возможность для семей, ре- шивших приобрести (построить) жилое помещение с привлечением средств, предоставленных кредитной организацией по кредитному договору (договору займа), заключенному до 31 декабря 2010 года включительно, воспользоваться правом на распоряжение средства- ми материнского (семейного) капитала независимо от срока, истек- шего со дня рождения (усыновления) второго, третьего или последу- ющих детей, направив эти средства на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам и займам, в том числе ипотечным.
Демографические показатели служат основой для проведения со- циальной политики в сфере занятости, а также при регулировании рынка труда и реализации программ сохранения рабочих мест. Рын- ки труда имеют ярко выраженные региональные особенности.
190 191
Региональная специфика занятости и функционирования рынка труда кроме указанных причин обусловлена особенностями форми- рования экономически активного населения с уч¸том возможностей рынка труда, сложившимся уровнем и структурой занятости, а также наличием заверш¸нных производственных циклов, соответствующей сырьевой базы, инвестиционной привлекательностью региона.
Неравномерное развитие регионов не позволяет многим из них поддержать требуемый уровень занятости. Под региональным рын- ком труда подразумевается совокупность социально-трудовых от- ношений по поводу найма и применения труда работников в регио- нальной структуре производства. В регионах рынок труда форми- руется под влиянием региональной социальной политики, учитыва- ющей социальные, национальные, культурные, трудовые традиции.
Программа реализации приоритетного национального проекта в сфере образования (2009-2012 гг.) ставит цель формирования в сис- теме образования устойчивых механизмов интенсивного социально- го развития, становления и развития экономики знаний, обновления кадрового потенциала. Программа выделяет три направления ее реа- лизации:
1) модернизация институтов образования как инструментов соци- ального развития;
2) развитие инновационного характера базового образования как основы становления экономики знаний;
3) создание современной системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров.
Реализация проекта предусматривает как продолжение меропри- ятий по вознаграждению за классное руководство, поощрению луч- ших учителей, поддержке талантливой молодежи, предоставлению общеобразовательным учреждениям доступа к образовательным ре- сурсам через Интернет, внедрению комплексных проектов модерни- зации образования в регионах страны, совершенствованию органи- зации школьного питания, организации обучения на подготовитель- ных отделениях вузов лиц, отслуживших не менее трех лет по кон- тракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, созданию сети
образовательных учреждений, обеспечивающих подготовку высоко- квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, разви- тию сети федеральных университетов и бизнес-школ мирового уров- ня, осуществление новых мероприятий, направленных на развитие муниципальных программ образования детей дошкольного возрас- та; современной образовательной среды в школах (в развитие мероп- риятий национального проекта по поддержке общеобразовательных учреждений); дистанционного образования детей-инвалидов; сети федеральных и национальных исследовательских университетов (в развитие поддержки учреждений высшего профессионального обра- зования, реализующих инновационные программы); инновационных программ в системе непрерывного профессионального образования.
Âî âñåõ ñóáúåêòàõ Ðîссийсêîé Федерациè íàìå÷åíî:
• îòðàáîòêà ýôôåêтивныõ ìîäåëåé äîøêîëüíîãî образîâàíèÿ;
• переход к современным технологиям организации школьного питания;
• развитие систем дистанционного образования, использование
современных информационных технологий и образовательных ре- сурсов;
• комплексное применение эффективных организационно-финан- совых механизмов развития образования.
Регионализация в сфере образования обусловлена отказом от уни- тарной модели образования и одновременно необходимостью обога- щения единого образовательного пространства страны и не только страны, но и создания в рамках стран – участниц СНГ и ЕврАзЭС. На федеральном уровне должны решаться вопросы, которые не под силу регионам или же их решение каждым регионом в отдельности нера- ционально. В субъектах Федерации совместными усилиями федераль- ных, региональных и местных органов власти должны создаваться условия постепенного перехода к функционированию и развитию региональных образовательных систем в соответствии с социально- экономическими, культурными и образовательными потребностями.
Задача региональной политики в области развития культуры зак- лючается в материализации намеченных мероприятий в програм-
192 193
ме социального развития региона. В связи с развитием рыночных отношений внимание региональных органов власти концентрирует- ся на повышении эффективности выделяемых учреждениям культу- ры бюджетных средств, переводе учреждений культуры на частич- ное самофинансирование.
В развитии культуры в регионах такая программа предполагает улучшить пут¸м сохранения принципа преемственности культуры, охраны культурного наследия, осуществления демократизации куль- туры, обеспечения участия широких масс в культурной жизни, согла- сованности экономического и культурного развития, создания воз- можностей для развития творческой личности, утверждения куль- туры различных наций и народностей.
Ухудшение положения культуры в регионах, вызванное процес- сом разрушения единого культурного пространства страны, приво- дит к возрастанию опасности коррозии культуры из-за усиления меж- национальных конфликтов, растраты духовного потенциала народов, вынужденных в массовом порядке мигрировать по разным причи- нам. Эти внешние факторы, оказывающие негативное влияние на развитие культуры, дополняются внутренними, которые ставят под риск сохранение культурных ценностей. Альтернативы в развитии культуры, строящиеся на вседозволенности, отрицательно сказыва- ются на духовном развитии людей.
Необходимость реформирования региональной системы здраво- охранения и медицинского страхования вызвана желанием повысить возможности качественного медицинского обслуживания населения. На федеральном уровне перед здравоохранением стоят задачи опре- деления стратегии развития отрасли, единой законодательной и нор- мативной базы, реализации целевых государственных программ, меж- дународного взаимодействия в данной сфере.
Программа реализации приоритетного национального проекта
«Здоровье» предусматривает продолжение мероприятий проекта в рамках существующих направлений:
• развитие первичной медико-санитарной помощи и совершенство-
âàíèå профилактикè заболеâàíèé;
• повышение доступности и качества специализированной, в том
÷èñëå âûñîêîòåõíîлогичной, медицинсêîé ïîìîùè;
• совершенствование медицинской помощи матерям и детям, в том
числе продолжение программы «Родовый сертификат».
 рамкаõ ýòèõ напраâëåíèé планиðóåòñÿ íà÷àòü íîâûå мероприятия:
• совершенствование организации онкологической помощи насе- лению;
• обследование населения с целью выявления туберкулеза, лечение
áîëüíûõ òóáåðêóëåçîì, ïðîâåäåíèå профилаêòè÷åñêèõ мероприятий;
• совершенствование медицинской помощи детям с нарушением слуха и инвалидам по слуху;
• диспанñеризациÿ детей-пîäðîñòêîâ;
• пренатальная диагностика (обследование беременных женщин на наследственные заболевания).
В соответствии с программой реализуется новое направление про- екта по формированию здорового образа жизни. Основой направле-
ния станет информационно-разъяснительная кампания, на базе кото- рой будут осуществляться программы и мероприятия по: повыше-
нию информированности населения; поддержке общественных ини- циатив, направленных на укрепление здоровья населения; привлече-
нию к мероприятиям бизнеса, особенно производящего товары и ус- луги, связанные со здоровьем.
Планируется формирование стандартов здорового образа жизни, таких как, занятия физической культурой и спортом, прохождение
диспансеризации, профилактика заболеваний, правильное питание.
Дальнейшее развитие получат системы мониторинга и контроля соответствия табачной и алкогольной продукции, а также соответ-
ствующих факторов среды обитания человека требованиям действу-
ющего законодательства.
Система государственных гарантий по обеспечению граждан бес- платной медицинской помощью определяет минимальный соци-
альный стандарт, ниже которого в территориальных программах не могут быть установлены объ¸м и условия оказания медицинской по- мощи. Обеспечение этого стандарта осуществляется поступлениями обязательного медицинского страхования и бюджета всех уровней.
194 195
Однако сегодня требуется упорядочение платежей, особенно на не- работающих граждан.
Концепции региональной семейной политики, принятые в ряде ре-
гионов, включают в себя базовые принципы предоставления гаран- тий поддержания социально приемлемого уровня жизни для нетру-
доспособных членов семьи и создание условий экономически актив-
ным членам семьи для общественно полезной деятельности и повы- шения благосостояния семьи.
Вместе с тем социальная политика в регионах России пока еще не стала одним из ключевых элементов в общей экономической страте-
гии. Принимаемые федеральными и региональными органами влас- ти разрозненные меры, не связанные между собой целостной кон-
цепцией социального развития, не всегда дают ощутимые результа- ты. Почему? Так как макропроцессы федерального и регионального
развития тесно взаимосвязаны между собой, то социально-экономи-
ческое развитие страны не может успешно осуществляться без ин- теграции регионов в единое макроэкономическое и социальное про-
странство. С учетом реалий такой подход вынуждает в то же время
ограничить круг приоритетных направлений региональной социаль- ной политики, регулируемой Центром.
Уч¸т региональной специфики при е¸ определении заключается в решении федеральным Центром в отдельных регионах специфичес-
ких социальных проблем чрезвычайно острого характера, а также в оказании социальной помощи населению регионов, попавших в кри-
зисную ситуацию в результате стихийных бедствий, экологических и технических катастроф, военных действий, острых межнациональ-
ных конфликтов.
Социальная политика в регионе должна осуществляться совмест- ными усилиями и возможностями региональных и местных структур
с помощью федеральных органов на основе концепции, выработан-
ной их совместными усилиями. Объектами социальной политики осо- бого внимания на ближайший период должны стать уровень жизни и здоровья всех слоев населения, образовательный потенциал, профес-
сиональная структура, социальная мобильность населения, семья, жилище, культурная сфера, социальная защита и помощь и др.
Роль и место профсоюзов по участию в выработке и осуществлении социальной политики
Исторически профсоюзы всегда выполняли и сейчас выполняют важную роль в выработке и осуществлении социальной политики, реализуя свои многогранные функции: представительские, защитные, управленческие и контрольные. Как показано выше, в 1993 году при выработке и обсуждении проекта Конституции России профсоюзы, опираясь на науку, внесли решающий вклад в выбор модели строи- тельства Российского государства как социального, экономической основой которого должно стать социально ориентированное произ- водство, направленное на обеспечение материальной базы для дос- тойной жизни всех граждан.
Вся последующая деятельность профсоюзов показывает, что они остались единственной общественной организацией, пронизывающей все уровни и сферы системы органов, управления социально-эконо- мической сферой, где вырабатываются и принимаются социально- экономические решения, где определяется и проводится в жизнь со- циальная политика государства. В период преодоления кризисов в стране, вызванных переходом от плановой к рыночной экономике, можно с полным основанием утверждать, что профсоюзы смогли противостоять многим разрушительным процессам т.н. реформ и не допустить массовой безработицы: при спаде производства на 50% процент безработных в целом по стране оставался равным 6-8. Это тоже много, но не будь противостояния профсоюзов, могла бы про- изойти массовая безработица, которая привела бы к деквалификации работников, полному разрушению главной производительной силы, а это уже необратимый процесс и катастрофа, на ликвидацию кото- рой потребовались бы десятилетия. И это не единственный пример профсоюзного воздействия на социальную жизнь страны.
Для того чтобы в новых общественно-экономических условиях иметь реальную правовую основу для участия в отстаивании прав и интересов работников и их семей, профсоюзы, как и прежде, опира- ясь на научный потенциал Академии труда и социальных отноше-
196 197
ний, отстояли Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и в нем целый ряд норм, дающих возможность влиять на государственную социальную политику. Та- ких основных прав профсоюзов – тринадцать. Их реализация и опре- деляет роль и место профсоюзов по участию в выработке и осуще- ствлении социальной политики. Это и определяет место, роль и пра- вовое поле для деятельности профсоюзов в сфере социальной поли- тики. Прежде всего профсоюзы призваны в полной мере использо- вать свое право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников, что вновь подтверждено и вступившим в силу в 2002 году Трудовым кодексом Российской Федерации, в раз- работке которого профсоюзы сыграли решающую роль.
Как известно, сферой социальной политики является политика до- ходов, в т.ч. заработной платы. Закон о профсоюзах установил, что си- стемы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры та- рифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются рабо- тодателями, их объединениями по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах или соглашениях. Но закон предоставил профсоюзам еще один важ- ный канал для осуществления своей активной роли в сфере социаль- ной политики: право выступать с предложениями о принятии соответ- ствующими органами государственной власти законов и иных норма- тивных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы. Кроме этого, профсоюзы должны требовать, чтобы проекты законов, поста- новлений, приказов, затрагивающие социально-трудовые права работ- ников, не принимались органами государственной власти или местно- го самоуправления без учета мнения соответствующего профсоюза.
Важнейшей сферой социальной политики является обеспечение занятости. Профсоюзы, используя свое право на содействие занятости, делают немало: принимают участие в разработке программ занятос- ти, предлагают меры по социальной защите членов профсоюза, выс- вобожденных в результате реорганизации или ликвидации ор- ганизации, проводят профсоюзный контроль за соблюдением зако- нодательства в области занятости. Они также могут вносить на рас-
смотрение органов местного самоуправления предложения о пере- носе сроков или времени прекращения реализации мероприятий, свя- занных с массовым высвобождением работников, строго следить за тем, чтобы не происходило незаконное сокращение рабочих мест, не расторгались трудовые договоры с работником по инициативе работо- дателя без предварительного согласия профоргана. Практические воз- можности имеют профсоюзы и для влияния на другие сферы социаль- ной политики через механизм коллективных договоров и соглашений, включая и Генеральное трехстороннее соглашение, и на практике проф- союзы добиваются того, чтобы разделы коллективного договора со- держали все сферы и направления социальной политики.
Применительно к такой сфере, как страхование профсоюзы имеют равные права с другими социальными партнерами на паритетное уча- стие в управлении государственными фондами социального страхова- ния, медицинского страхования, пенсионным и др., формируемыми за счет страховых взносов, а также право на профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов. Здесь появляется возможность отстоять и необходимые средства на оздоровительные мероприятия для
членов профсоюза через систему санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
Одним из важных направлений социальной политики является
решение проблем в области охраны труда и окружающей природной среды. Здесь профсоюзы также имеют свои возможности активного влияния. Они вправе участвовать в формировании программ по воп- росам охраны труда и окружающей природной среды, в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профзаболеваний и экологической безопасности.
Лишь научно обоснованное обеспечение функционирования вза- имосвязей федерального, регионального и местного уровней при ре- ализации социальной политики, учет финансовых возможностей и состояния дел в социальной сфере регионов, обеспечение правовой и нормативной базы для проведения социальных реформ, участия в этом всех субъектов социального партнерства позволит решить име- ющиеся социальные проблемы социального государства.
198 199
Контрольные вопросы и задания
1. Какой должна быть социальная политика в социальном госу- дарстве?
2. Кто является субъектом социальной политики?
3. Дайте определение эффективной социальной политики.
4. Что собой представляет «корпоративная социальная политика»?
5. Что подразумевает системный подход в формировании соци- альной политики региона?
6. Являются ли синонимами понятия «региональная социальная политика» и «социальная политика в регионе»?
7. По каким направлениям строится социальная политика органа- ми местного самоуправления?
8. Назовите приоритетные функции, которые выдвигаются в про-
граммах социального развития и реализации социальной политики.
9. Как участвуют профессиональные союзы в решении социаль- но-трудовых проблем?