- •Содержание
- •Заключение
- •1.Основные положения по организации предприятия
- •Оценка конкурентоспособности товара
- •2.Расчет величины необходимого капитала
- •Определение суммы амортизационных отчислений по группам основных фондов
- •3.Режим работы предприятия
- •Расчет нормы времени
- •4.Расчет численности работников Предполагаемый состав и численность персонала представлены в таблице 8.
- •Работники ооо «Эфиальт»
- •5.Расчет фонда оплаты труда
- •6.Производственная программа
- •7.Материально-техническое снабжение
- •8.Расчет затрат по деятельности предприятия
- •9.Таблица основных технико-экономических показателей
- •Заключение
5.Расчет фонда оплаты труда
Художники работают в ООО «Эфиальт» по контракту и получают фиксированную сумму денег за каждый заказ в зависимости от его сложности.
Среднемесячный заработок художника можно рассчитать лишь приблизительно, исходя из того, что каждый художник выполняет 1 эскиз и 1 полный заказ в месяц.
В ООО «Эфиальт» приняты следующие расценки:
Эскиз – 2000 руб.
Простой заказ ( без учета эскиза) – 2000 руб
Заказ средней сложности ( без учета эскиза) – 3500 руб.
Сложный заказ ( без учета эскиза) – 5000 руб.
Отсюда средняя оплата выполнения любого полного заказа равна:
2000 + ( 2000 + 3500 + 5000): 3 = 5500 руб.
Средний заработок художника за месяц равен:2000 + 5500 = 7500 руб.
Т.к. эта цифра приблизительная, при расчете фонда оплаты труда художников имеет смысл рассчитать только общий ФОТ, умножив среднемесячный заработок на 12. Этот расчет представлен в таблице 9.
Таблица 9.
Расчет фонда оплаты труда
Должность |
Категория |
Кол-во |
Среднемес. з/п, руб. |
Премия, % |
Основной ФОТ, руб. |
Доп.ФОТ, руб. |
ФОТ, руб. |
Художник-график |
Производ-ственный рабочий |
2 |
7500 |
- |
- |
- |
90000 |
Художник-живописец |
Производ-ственный рабочий |
2 |
7500 |
- |
- |
- |
90000 |
Бухгалтер |
Специалист |
1 |
8000 |
- |
88000 |
8800 |
96800 |
Секретарь |
Служащий |
1 |
5000 |
- |
55000 |
5500 |
60500 |
Уборщица* |
МОП |
1 |
1500 |
- |
16500 |
1650 |
18150 |
*При занятости 2 дня в неделю.
Таблица 10
Расчет итогового фонда оплаты труда
Категория работников |
Численность |
ФОТ, руб. |
Производственный рабочий |
4 |
360000 |
Специалист |
1 |
96800 |
Служащий |
1 |
60500 |
МОП |
1 |
18150 |
Итого |
|
535450 |
Таким образом, годовой фонд оплаты труда в ООО «Эфиальт» равен 535450 рублей.
6.Производственная программа
Поступающие на предприятия заказы делятся на 3 категории сложности. В соответствии с ними производимую продукцию можно классифицировать следующим образом.
Таблица 11
Классификация работ
Категория заказа |
Время выполнения ( Нвр,ч) |
Цена готовой продукции,руб. |
Простой |
24 |
20000 |
Средней сложности |
36 |
25000 |
Сложный |
59 |
30000 |
Ранее в расчетах использовалась средняя норма времени:
Н вр ср = 40 ч = 5 дней
Целесообразно использовать Нвр ср для расчета производственной мощности.
При непрерывном поступлении заказов 1 художник выполняет за год 251:5=50 заказов средней сложности. Тогда 4 художника выполняют 50*4=200 заказов, следовательно М = 200 заказов в год.
Реальный объем производства рассчитывается из среднего планового показателя мощности, равного 4 заказам в месяц.
В связи с сезонностью ожидается увеличение количества заказов перед праздниками и к началу нового года и затишье в летние месяцы. Следовательно, распределение заказов во времени выглядит так:
Декабрь, февраль, ноябрь – 6 заказов в месяц
Июль, август – 2 заказа в месяц
Остальные месяцы – 4 заказа в месяц
Итого объем производства за год:
3*6+2*2+7*4 = 50 заказов
В стоимостном выражении объем производства представляется следующим образом:
50 * 25000 = 1250000 руб.
при средней стоимости заказа 25000 руб.
