- •Содержание
- •Заключение
- •1.Основные положения по организации предприятия
- •Оценка конкурентоспособности товара
- •2.Расчет величины необходимого капитала
- •Определение суммы амортизационных отчислений по группам основных фондов
- •3.Режим работы предприятия
- •Расчет нормы времени
- •4.Расчет численности работников Предполагаемый состав и численность персонала представлены в таблице 8.
- •Работники ооо «Эфиальт»
- •5.Расчет фонда оплаты труда
- •6.Производственная программа
- •7.Материально-техническое снабжение
- •8.Расчет затрат по деятельности предприятия
- •9.Таблица основных технико-экономических показателей
- •Заключение
Расчет нормы времени
Выполнение каждого полученного заказа делится на 2 части: разработка эскиза и выполнение заказа по этому эскизу.
а) Разработка эскиза
Н вр= Р пз + Р оп + П отл
Р оп = 8 ч
Р пз = 8 * 5 % = 0,4 ч
П отл = 8 * 40% = 3,2 ч
Н вр эск= 0,4 + 8 + 3,2 =11,6≈ 12 ч
б) Собственно выполнение заказа
Таблица 7.
Время выполнения заказа
Категория Заказа |
Простой заказ |
Заказ средней сложности |
Сложный заказ |
Р пз,5% от Роп |
0,4 |
0,8 |
1,6 |
Р оп |
8 |
16 |
32 |
П отл 40% от Р оп |
3,2 |
6,4 |
12,8 |
Н вр зак(час) |
12 |
24 |
47 |
Н вр всего ( с учетом выполнения эскиза) |
24 |
36 |
59 |
Средняя норма времени:
Н вр ср =( 24+36+59):3 = 40 ч
Предполагается, что на первых этапах своего существования, ООО «Эфиальт» будет получать 1 заказ в неделю, т.е. 4 заказа в месяц и 52 заказа в год. Будем также считать, что количество заказов на живописные и графические работы одинаково и они распределяются между художниками равномерно. Значит, каждый художник будет выполнять 1 полный заказ в месяц.
Здесь следует отметить, что эскиз параллельно выполняют 2 художника (графика или живописца, в зависимости от вида заказа), а дальнейшую работу над заказом ведет автор лучшего эскиза.
Следовательно, надо учитывать, что каждый художник выполняет дополнительно 1 эскиз в месяц.
Значит, для подсчета Тэф раб можно использовать следующую формулу:
Т эф раб = 12( Н вр сред + Н вр эск)
Т эф раб = 12*(40+12) = 624 ч
Т эф раб = 624: 8 = 78 дней
4.Расчет численности работников Предполагаемый состав и численность персонала представлены в таблице 8.
Таблица 8
Работники ооо «Эфиальт»
Наименование и категория должности |
Количество работающих |
1)Руководитель: директор |
1 |
2) Служащие: секретарь |
1 |
3) Специалисты: бухгалтер |
1 |
4)Производственные рабочие: Художник – график Художник-живописец |
2 2 |
5)Младший обслуживающий персонал уборщица |
1 |
Для офисных работников, директора и уборщицы сменная, явочная и списочная численность совпадают и составляет 4 человека ( т.к. офисные работники могут заменять друг друга)
Численность производственных рабочих определяется по следующим формулам:
Ч спис раб =( V* Н вр): Т эф раб
Ч спис раб = (52*40):624 = 3,33 = 3 чел
Следовательно, предприятию необходимы услуги 3-4 художников, как и предполагается в ООО «Эфиальт»
Ч яв раб. = Ч спис раб : К пер
К пер = Т эф пр :Т эф раб
К пер = 251:78 = 3,2
Ч яв раб. = 3,33:3,2 = 1,04=1 чел.
Общая численность работников всех специальностей
Ч спис = 4+1 = 5 чел
Ч яв = 4+4 = 8 чел
