
- •Економічний аналіз
- •Тема 1. Зміст, предмет та метод економічного аналізу
- •Тема 2. Способи та прийоми економічного аналізу План семінарського заняття.
- •Контрольні запитання:
- •Практична частина Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Тема 3. Аналіз виручки від реалізації товарів, виконання робіт, надання послуг План семінарського заняття.
- •Контрольні запитання:
- •Практична частина Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Тема 4. Аналіз товарних запасів
- •Контрольні запитання
- •Практична частина задача 19
- •Задача 20
- •Задача 25
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Тема 5. Аналіз праці та заробітної плати План практичного заняття
- •Контрольні запитання
- •Практична частина Задача 29
- •Задача 30
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Тема 6. Аналіз основних засобів План практичного заняття
- •Контрольні запитання
- •Задача 36
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •Тема 7. Аналіз витрат, пов’язаннях з реалізацією товарів, виконанням робіт, наданням послуг План практичного заняття
- •Контрольні запитання
- •Практична частина задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •Задача 47
- •Задача 48
- •Література
- •Економічний аналіз
- •83023, М. Донецьк, вул. Харитонова, 10. Тел.: (0622) 97-60-45
Практична частина Задача 29
Наведені дані по торгівельному підприємству.
Показники |
Звітний період |
|
|
план |
факт |
Товарообіг (тис.грн.) |
1620 |
1600 |
Ср. чисельність робітників, чол. |
110 |
107 |
Фонд заробітної плати, тис.грн. |
80,5 |
79 |
Визначити:
Виконання плану фонду заробітної плати.
Вплив факторів на зміну його розміру.
Результати оформити таблицею.
Зробити висновки.
З’ясувати застосування способів факторного аналізу.
Задача 30
На підставі наведених даних:
число чоловіко-днів святкових -5160;
число відпрацьованих чоловіко-днів – 11020;
число чоловіко-днів чергових відпусток – 775;
середня чисельність робітників на кінець періоду – 60 чол.,
Розрахувати:
календарний фонд робочого часу;
табельний фонд робочого часу;
максимально можливий фонд робочого часу;
коефіцієнти використання робочого часу.
Задача 31
Наведено дані, характеризуючи розмір фонду заробітної плати та середньої чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства:
Показники |
Минулий рік |
Звітний рік (план) |
Звітний рік (факт) |
1. Фонд заробітної плати, тис.грн. |
945 |
948 |
952 |
2. Середня чисельність персоналу, чол. |
315 |
310 |
322 |
Необхідно:
визначити середню заробітну плату робітника,
вплив чинників на зміну розміру фонду заробітної плати в порівнянні з минулим роком та планам (застосувати метод ланцюгових підстановок та засіб абсолютних різниць),
результати оформити таблицею та зробити висновки.
Задача 32
Наведені дані по промисловому підприємству.
Показники |
Минулий рік |
Звітний рік |
Товарна продукція, тис.грн |
5178 |
5056 |
Середня чисельність робітників, чол. |
1429 |
1403 |
Відпрацьовано днів, дні |
373 |
366 |
Відпрацьовано чоловіко-годин, тис.чол-год. |
2564 |
2486 |
Середня оплата праці за одиницю продукції, грн. |
0,3287 |
0,3404 |
Необхідно:
розрахувати показники: фонд оплати праці, середню заробітну плату робітника за рік, місяць, день, годину; продуктивність праці річну, денну, годинну; тривалість робочого дня,
розрахувати показники динаміки об’єктів аналізу,
розрахувати вплив чинників на фонд оплати та продуктивність праці,
показники занести в таблицю та зробити висновки.
Задача 33
Наведені дані, характеризуючи випуск продукції та середню чисельність робітників промислового підприємства.
Показники |
Минулий рік |
Звітний рік (план) |
Звітний рік (факт) |
1.Товарна продукція, тис.грн. |
12710 |
12900 |
11450 |
2. Середня чисельність персоналу, чол. |
265 |
280 |
274 |
Необхідно:
визначити середньорічну продуктивність праці за минулий рік та звітний за планом і фактично,
розрахувати вплив факторів на зміну продуктивності праці у порівнянні з минулим періодом та планом,
скласти узагальнюючу таблицю та зробити висновки.