
- •Техно Лабораторная работа № 1. Тема: Предмет, задачи, структура и методы современной социальной психологии
- •Лабораторная работа № 2. Тема: Общение как социально-психологическое явление
- •Лабораторная работа № 3. Тема: Типология групп и общностей и их характеристики
- •Предмет, задачи, структура и методы современной социальной психологии Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Развитие и современное состояние зарубежной и отечественной социальной психологии Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •Социально-психологические подходы исследования личности Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Срс 4. Социализация личности Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Проблема общения в социальной психологии Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •Проблема общения в социальной психологии Социальная перцепция: восприятие человека человеком Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •Межличностные конфликты и их урегулирование Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •Типология групп и общностей и их характеристики Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Типология групп и общностей и их характеристики Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •Феномены межличностного воздействия Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •1. Этапы развития социальной психологии как науки.
- •2. Предмет социальной психологии
- •3. Задачи и функции социальной психологии
- •4. Методы социальной психологии
- •1) Методы сбора социально-психологических данных (эмпирические)
- •Лекции 3,4. Социально-психологические подходы исследования личности. Социализация личности Вопросы плана
- •Конспект лекции
- •1. Социально-психологические теории личности
- •3) Психоаналитический подход (Фрейд)
- •2. Социализация личности
- •3. Социальный контроль – способ достижения согласованного поведения.
- •Лекция 5. Проблема общения в социальной психологии: социальная перцепция, интеракция, коммуникация Вопросы плана
- •Конспект лекции
- •1. Общение в деятельностной парадигме
- •2. Психологическая структура общения
- •Социальная перцепция
- •Интерактивная сторона общения
- •Коммуникативный аспект общения
- •Первый уровень – когнитивный
- •Лекция 6. Типология групп и общностей и их характеристики Вопросы плана
- •Конспект лекции
- •Типология групп
- •Виды больших социальных групп
- •4. Психология малых групп
- •Структура малой группы
- •Лекция 7. Феномены межличностного воздействия
- •1. Варианты взаимодействия отношения и действия
- •Конформность, уступчивость и подчинение
- •3. Сопротивление социальному давлению
- •Феномены межличностного влияния
- •Лекция 8. Межличностные конфликты и их урегулирование Вопросы плана
- •1. Понятие и психологические детерминанты конфликта
- •2. Динамика протекания конфликта
- •4 Стадии
- •I. Предконфликтная стадия
- •II. Стадия развития конфликта
- •III. Стадия разрешения конфликта
- •IV. Послеконфликтная стадия
- •3. Стратегии разрешения конфликтов
- •Семинарское занятие 4. Общение как социально-психологическое явление Вопросы для обсуждения
- •Практические упражнения:
- •Семинарское занятие 5. Феномены межличностного воздействия Вопросы для обсуждения
- •Семинар 6. Межличностные конфликты и их урегулирование Вопросы для обсуждения
- •Практические упражнения
- •Требования к экзамену и зачету
- •Примерные темы рефератов
- •1. Выберите правильный ответ. Предметом изучения социальной психологии является:
- •2.Выберите правильный ответ.
- •Межличностная аттракция – это:
Лекция 6. Типология групп и общностей и их характеристики Вопросы плана
Понятие социальной группы. Факторы вхождения в группу.
Признаки социальной группы
Типология групп
Психология малых групп
Конспект лекции
1. Понятие социальной группы. Факторы вхождения в группу.
Актуальность изучения групп для понимания человека.
По мнению социобиологов, в группе обеспечиваются следующие потребности.
1) физическое выживание (филогенетически: добыча пищи, самооборона, воспроизводство и забота о потомстве).
2) психологическое выживание
3) социальные потребности
Факторы включения человека в группу
Объясним с позиции теории социального обмена (Хоманс)
1) Человек включается в те группы, где предполагает получить вознаграждения. Степень привлекательности группы определяется количеством возможных вознаграждений за затраты.
2) Честность, равенство, справедливость распределения вознаграждений
Группа, по Г.М.Андреевой, – это любое собрание людей, которые включены в последовательную координированную деятельность, сознательно или бессознательно подчиненную какой-то общей целью, достижение которой принесет участникам определенной удовлетворение.
2. Основные признаки социальной группы:
1) интегральные психологические характеристики
общественное мнение
психологический климат
групповые нормы
групповые интересы
2) параметры группы как единого целого
композиция (совокупность характеристик членов группы с точки зрения ее анализа как целого)
структура (характеристика функций каждого члена группы, формальных и неформальных отношений)
групповые процессы (динамика группы – сплоченность, лидерство и руководство, стадии развития, групповое давление)
групповые нормы и санкции (социальный контроль)
3) способность индивидов к согласованным действиям
Типология групп
Психология больших социальных групп и массовых явлений
Этническая психология, психология толпы, масс, социальных движение – отрасли, специально изучающие особенности больших групп.
Виды больших социальных групп
По времени существования
длительно существующие (классы, нации) и коротко существующие (митинги, аудитории, толпа).
По характеру организованности-неорганизованности – организованные группы (партии, союзы) и стихийные (толпа).
По характеру взаимодействия условные и реальные.
Классификации групп:
По общественному статусу – формальные и неформальные
По непосредственности взаимосвязей – реальные и номинальные
По значимости для личности – референтные и группы членства
По количеству человек – большие (толпа, масса, аудитория, публика), малые (первичные, люди лично знают друг друга) и микрогруппы (диада, триада)
По уровню развития – ассоциации, диффузные группы (неорганизованные, с низкой сплоченностью) и коллективы.
По социальной направленности – просоциальные (позитивное отношение) и асоциальные (негативное отношение к социуму)
4. Психология малых групп
Малая группа – это небольшое по размеру объединение людей, связанных непосредственным в/д. Имеет самое большое значение для социализации и адаптации личности.
Оптимальный размер малой группы 5-12 человек. Правило «8».
Виды: открытые – закрытые
Стабильные – временные
Формальные – неформальные
Феномены:
- психологическая общность, сплоченность (ингрупповой фаворитизм)
референтность
лидерство
ингрупповая и интергрупповая активность
микроклимат