- •Тема 1. Розвиток підприємства на інноваційній основі
- •1.1. Інноваційний розвиток підприємства як економічна категорія
- •1.2. Інновації як передумови стратегічного розвитку підприємства
- •1.3. Класифікація інновацій
- •1.4. Функції інноваційної системи
- •1.5. Структура інноваційного процесу
- •1.6. Фактори впливу на інноваційний розвиток підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. Згідно з міжнародними стандартами інновація визначається як:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 2. Теоретичні основи стратегічно управління інноваційним розвитком підприємства
- •2.1. Передумови виникнення інноваційних теорій
- •2.2. Інноваційні теорії економічного розвитку
- •2.3. Моделі інноваційного розвитку
- •2.4. Напрямки стратегічного розвитку підприємства
- •2.5. Підтримуючі та проривні можливості інноваційного процесу
- •2.6. Бар'єри на шляху інноваційного розвитку підприємства та способи їх подолання
- •Терміногічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •13. Назвіть бар’єри на шляху інноваційного розвитку підприємства:
- •14. Які дії можуть належати до шляхів подолання бар’єрів інноваційного розвитку підприємства:
- •15. Перерахуйте основні стратегії, які забезпечують зростання бізнесу:
- •Тема 3. Інновації в менеджменті: сучасні цільові концепції управління
- •3.2. Концепція «ощадного управління» (lм)
- •3.3. Концепція комплексного управління якістю (тqм)
- •3. 4. Концепція реінженірингу (врr)
- •3.5. Менеджмент змін – см
- •3.6. Концепція бенчмаркингу
- •3.7. Концепція управління бізнес-часом (твм)
- •3.8. Концепція ефективного обслуговування клієнта (есr)
- •3.9. Комп'ютерно-зінтегроване виробництво (сім)
- •3.10. Управління взаємовідносинами з клієнтами (crm)
- •3.11. Управління мережами постачання (scm)
- •Термінологічний словник
- •Питання для самоконтролю
- •Завдання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 4. Формування стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •4.1. Розробка інноваційної стратегії підприємства
- •4.2. Типологія стратегій інноваційного розвитку підприємства
- •4.3. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства в умовах визначеності ринкового середовища
- •4.4. Стратегічний аналіз і прийняття інноваційних рішень в умовах обмеженої інформації та невизначеності
- •4.5. Стратегія розвитку науково-дослідницьких та проектно-конструкторських робіт (ндпкр)
- •4.6. Процес впровадження інноваційних стратегій
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •7. Що можна включити до обов’язків виконавчого директора для забезпечення успіху інноваційної стратегії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 5. Основні моделі вибору інноваційних секторів бізнесу
- •5.1. Вибір інноваційних секторів бізнесу підприємства (модель всg, матриця «зростання – частка ринку») та матриця «можливість – уразливість»
- •5.2. Вибір інноваційної стратегії згідно моделі gе / МсKinsey
- •5.3. Вибір стратегічної господарської одиниці на основі матриці х.Хінтерхубера «значення виробництва – конкурентоспроможність»
- •5.4. Вибір інноваційної господарської одиниці з урахуванням стадії життєвого циклу галузі (ринку) за моделлю Хофера – Шенделя
- •5.5. Стратегічний аналіз аналіз життєвого циклу інновацій за моделлю adl/lc
- •5.6. Методика аналізу життєвого циклу за допомогою rona – графів
- •5.7. «Стратегічний набір»
- •Стратегічна прогалина
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 6. Стратегії реалізації основних конкурентних переваг підприємства
- •6. 1 Поняття конкурентоспроможності та конкурентних переваг підприємства
- •6.1.1. Родові стратегії конкуренції м.Портера та їх розвиток в менеджменті
- •6.1.2. Визначення конкурентоспроможності підприємства
- •6.1.3. Конкурентні стратегії м.Трейсі та ф.Вірсеми
- •6.1.4. «Зона цінності» б.Міттела та д.Шеса
- •6.2. Конкурентні переваги: «інтелектуальний капітал» та стрижневі (ключові) компетенції підприємства
- •6.2.1. Стратегічний потенціал «інтелектуального капіталу» підприємства
- •6.2.2. Вибір стрижневих компетенцій у методі с.К.Прахалада та г.Хамела
- •6.3. Конкурентні переваги як основа розширення інноваційної активності підприємства
- •6.3.1. Стратегії збалансованого зростання підприємства
- •6.3.2. Стратегії зростання та конкуренції з урахування розмірів підприємства
- •Питання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Тема 7. Стратегічне управління портфелем інноваційних
- •7.1. Стратегічний аналіз доцільності інвестицій у розвиток стратегічних господарських підрозділів (сгп)
- •7.2. Діагностика достатності потенціалу організації для реалізації інноваційного проекту
- •7.3. Стратегiчнi aспекти товарної інноваційної полiтики
- •7.4. Управління портфелем інноваційних технологій на підприємстві
- •7.5. Життєвий цикл технологiй (жцТх)
- •7.6. Оцінка ризику інноваційного проекту
- •7.7. Менеджер інноваційного проекту
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Індивідуальне завдання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові запитання з вибором однієї правильної відповіді
- •1. За класифікацією unido передінвестиційна фаза життєвого циклу проекту охоплює такі стадії:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 8. Система збалансованих показників (bsc) як основа забезпечення реалізації стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •8.1 Сутність збалансованої системи показників (Balanced ScoreСard – bsc)
- •8.2. Етапи розробки збалансованої системи показників
- •8.3. Застосування збалансованої системи показників для виміру інновацій
- •8.4. Каскадування збалансованої системи показників
- •8.5. Контроль виконання інноваційної стратегії за допомоги збалансованої системи показників
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •9) Одиничне вимірювання та оцінка окремих подій здійснюється з допомогою:
- •10. Якого блоку індикаторів немає у збалансованій системі показників Мейзеля:
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 9. Організаційне забезпечення інноваційного розвитку підприємства
- •9.1. Характеристика організаційного забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •9. 2. Сучасні типи інноваційних структур
- •9.3. Венчурний бізнес і нові форми інтеграції науки і виробництва
- •9.4. Впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •Тема 10. Стратегічне лідерство як основа інноваційного розвитку підприємства
- •10.1. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком
- •10.2. Розвиток інноваційного потенціалу підприємства на засадах управління знаннями
- •10.3. Менеджер як провідник інноваційного лідерства
- •10.4. Система мотивації в стратегічному управлінні та формуванні інноваційної поведінки
- •10.5. Мотивація в системі соціально-психологічного забезпечення інноваційного розвитку (спз ір)
- •10.6. Корпоративна культура - шлях ефективного впровадження стратегії інноваційного розвитку підприємства
- •10.7. Необхідність формування стратегічного мислення менеджерів
- •Термінологічний словник
- •Запитання для самоконтролю
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •14. На яких засадах створюють систему винагороди, яка має сприяти стратегічним змінам в організації:
- •15. Що входить до комплексу взаємопов'язаних факторів, з яких складається організаційна культура:
- •Тема 11. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.1. Інформація як необхідний ресурс реалізації інноваційного розвитку
- •11. 2. Система інформаційно-аналітичного забезпечення інноваційного розвитку (іаз ір)
- •11.3. Класифікація інформаційних систем
- •11.4. Облік та контроль у системі стратегічного управління інноваційним розвитком
- •11.5. Аналіз в системі стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства
- •11.6. Комплексний аналіз інноваційної діяльності підприємства
- •Термінологічний словник
- •Контрольні запитання
- •Запитання для перевірки знань Контрольні тестові завдання з вибором однієї правильної відповіді
- •Контрольні тестові завдання з вибором кількох правильних відповідей
- •15. Усебічний аналіз діяльності підприємства має охоплювати:
- •Задача 1
- •Розв'язання:
- •Задача 2
- •Ро'звязання:
- •Задача 3
- •Розв'язання:
- •Задача 4
- •Розв'язання:
- •Задача 5
- •Розв'язання:
- •Задача 6
- •Розв'язання:
- •Задача 7
- •Розв'язання:
- •Задача 8
- •Розв'язання:
- •Задача 9
- •Розв'язання:
- •Задача 10
- •Розв’язання:
- •Задача 11
- •Розв'язання:
- •Ситуація 1. «Солодке життя» в Одесі
- •Ситуація 2 . «в пошуках шляху до інновацій»
- •Питання та завдання до аналізу
- •1. Критерії оцінювання індивідуальних завдань
- •Орієнтовний перелік питань до іспиту
- •Література
- •Додатки
- •Атрибути інноваційних виробів
- •Атрибути інноваційних підприємств
- •Інновації XX століття
- •1926 — Ракетний двигун
- •1927 — Телебачення
- •1929 — Синтетичний каучук
- •1930 — Реактивний двигун
- •1939 — Вертоліт
- •1942 — Електронна обчислювальна машина
- •1945 — Ядерна енергія
- •1950 — Кредитна картка
- •1954 — Вакцина проти поліомієліту
- •1970 — Компакт-диск
- •1971 — Мікропроцесор
- •1972 — Комп'ютерно-томографічне зображення
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1972 — Операційна система unix/c
- •1995 — Інтернет-бізнес
- •2000 — Автоматизований прилад визначення послідовності днк
- •Відповіді на тестові завдання
Задача 11
ВАТ «Прогрес» планує реалізацію інвестиційно-інноваційного проекту з майбутніми щорічними грошовими потоками: 1 – й рік – 4000 грн.; 2 – й рік – 3000 грн.; 3 – й рік – 2900 грн. Початкові інвестиції - 15000 грн., дисконтна ставка – 10%. Застосувавши індекс прибутковості, визначте, чи варто вкладати інвестиції в цей інноваційний проект.
Розрахуйте теперішню вартість грошових потоків, використовуючи дані таблиці 1 і таблицю теперішньої вартості ануїтету.
Де
1/ - коефіцієнт дисконтування
Таблиця 1 – Розрахунок теперішньої вартісті грошових потоків
Рік |
Грошовий потік, грн. |
Фактор дисконту |
Теперішня вартість, грн. |
1 |
4000 |
0,909 |
3636 |
2 |
3000 |
0,826 |
2478 |
3 |
2900 |
0,751 |
2177,90 |
|
Разом: теперішня вартість проекту |
|
8291,90 |
Розв'язання:
Теперішня вартість інноваційного проекту становить 8291,90 грн. Визначимо індекс прибутковості, розділивши теперішню вартість інноваційного проекту на суму початкової інвестиції:
,
де
теперішня вартість інноваційного
проекту, ИЗ - інвестиційні витрати
PI =8291,90 грн.: 15000 грн. =0,55.
Оскільки значення коефіцієнта менше одиниці, то даний інноваційний проект не рекомендується інвестувати.
СИТУАЦІЇ ДЛЯ АНАЛІЗУ
Ситуація 1. «Солодке життя» в Одесі
Економічна криза України зумовлюється багатьма факторами, серед яких важливе місце займає недосконалість системи управління. Турбулентний характер негативних змін в економіці (інфляція, ріст цін на сировину та матеріали, високі процентні ставки за кредит, зниження купівельної спроможності населення та ін.) і висока складність вирішуваних нині завдань посилюють роль наукового управління у стабілізації соціально-економічних процесів і забезпеченні високої ефективності усіх видів підприємницької діяльності.
Ринок кондитерських товарів є одним із найпривабливіших та динамічно розвинених в Україні поряд із ринками м'ясо-молочних, хлібопекарських та інших продуктів харчової промисловості. Загальна кількість підприємств кондитерської галузі на початок поточного року становила близько 800.
Приблизно 90 % підприємств випускають борошняні кондитерські вироби і тільки 10 % виробляють цукристі (шоколад, карамель, цукерки, драже тощо). Сім найбільших кондитерських підприємств України мають ринкову частку від 4 до 26 % і виробляють до 72 % загального обсягу продукції.
Ринок кондитерської продукції умовно ділиться на три основних сегменти: цукристі, борошняні і шоколадні вироби. Найзначніший сегмент – цукристі кондитерські вироби (карамель, драже і цукерки).
Сегмент борошняних виробів (печива, вафлі, торти і крекери) займає до 38,6 % всього обсягу продукції, а сегмент шоколадних виробів – 5,7 %. Практично всі товарні групи кондитерської промисловості розвиваються завдяки освоєнню виробниками нових рецептур і поліпшенню технологічного обладнання.
Найбільшими виробниками кондитерських виробів в Україні є компанії: КК «Roshen»; ЗАТ «Конті»; ЗАТ «Світоч»; ЗАТ «АВК»; Харківська КФ; ЗАТ «Житомірськи ласощі»; ВАТ «Полтавакондитер»; ВАТ «Солодке життя»; КФ «Лагода»; ВАТ «Запорожська КФ»; Херсонська КФ; Тернопільська КФ; ЗАТ «Деліція»; ЗАТ «Рейнфорд»; ЗАТ «Буковинка» та ін.
Специфікою споживання кондитерських виробів є той факт, що кондитерські товари не належать до групи товарів першої необхідності. Збільшення доходів населення приводить до збільшення попиту на кондитерські вироби. Однак, обсяг споживання в натуральному виразі, незалежно від рівня доходу населення і стану економіки, не знижується нижче певного мінімуму. Але середньодушове споживання кондитерських виробів в Україні залишається нижче показників Росії - 13,6 кг, Італії - 15,4 кг, Франції - 19,6 кг і Великобританії - 27,5 кг. По оцінкам фахівців потенційна місткість ринку кондитерської продукції становить 1 млн. тонн.
Значною проблемою в менеджменті підприємств, особливо харчової галузі, є визначення можливостей та загроз, пов’язаних зі вступом України у СОТ. Обсяги реалізації кондитерських виробів українських підприємств (у цінах реалізації) протягом 2004 – 2009 рр. постійно зростали.
Відкрите акціонерне товариство Одеське кондитерське підприємство «Солодке життя» (ВАТ «Солодке життя») створено у 1998 р. на базі головного підприємства Одеського виробничого кондитерського об’єднання ім. Р.Люксембург і сьогодні є одним з провідних виробників кондитерських виробів в Україні, а також відоме в країнах СНД, Європи, Ізраїлю.
У 1998 р. проведено технічне переоснащення підприємства, починаючи з проектних робіт, за всіма технологічними переходами шляхом впровадження технологій провідних фірм Німеччини, Іспанії, Італії.
У таблиці 1.1 наведені основні показники фінансово-господарської діяльності ВАТ «Солодке життя», з якої видно, що попри зростання загальних обсягів реалізації кондитерської продукції, воно є збитковим.
Таблиця 1.1 – Показники фінансово-господарської діяльності, тис. грн.
Показники |
Роки |
|
Попередній |
Поточний |
|
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції |
11 392 |
14 423 |
Собівартість реалізованої продукції |
8 470 |
10 140 |
Інші операційні доходи |
7 196 |
14 871,1 |
Адміністративні витрати |
1 512 |
2 251,5 |
Витрати на збут |
474 |
1 272,8 |
Інші операційні витрати |
8 259 |
17 105,9 |
Інші фінансові доходи |
0 |
0,4 |
Інші доходи |
946,7 |
7,7 |
Фінансові витрати |
23,1 |
529,2 |
Інші витрати |
861,4 |
10,3 |
Чистий прибуток (збиток) |
-113 |
-2 045,1 |
Чистий прибуток (збиток) на одну просту акцію (грн.) |
-0,22 |
-4,02 |
Всього активів, у т. ч. |
12 594 |
16 828 |
Оборотні активи |
6 292 |
10 740,9 |
в т.ч. грошові кошти та їх еквіваленти |
528 |
558,7 |
Необоротні активи |
6 298 |
6 083,4 |
Всього пасивів, в т. ч. |
12 594 |
16 828 |
Зобов`язання |
3778,5 |
10 065,60 |
Поточні зобов`язання |
1 506 |
7 793,1 |
Довготермінові зобов`язання |
2 272,5 |
2 272,5 |
Власний капітал, у т.ч. |
8 807,5 |
6 762,4 |
Статутний капітал |
865,3 |
865,3 |
Інший капітал |
9 132,1 |
9 132,1 |
Резервний капітал |
216 |
216,3 |
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) |
-1 406 |
-3 451,3 |
Товарна структура ВАТ «Солодке життя» наведена в таблиці 1.2.
Таблиця 1.2 – Товарна структура ВАТ «Солодке життя»
№ |
Найменування кондитерських виробів |
Питома вага, % |
1. |
Шоколадні цукерки з наповнювачем |
53,3 |
2. |
Карамель |
28,2 |
3. |
Чорний шоколад |
6,6 |
4. |
Печиво |
10,8 |
5. |
Молочний шоколад |
0,5 |
|
Разом |
100 |
У кондитерській галузі існує конкурентна боротьба з тенденцією до концентрації виробництва в руках великих холдингів, витиснення з ринку дрібних виробників, що досягається не тільки за рахунок збільшення обсягів виробництва, але й внаслідок:
модернізації виробничих процесів;
підвищення кваліфікації управлінського й виробничого персоналу;
поліпшення якості продукції;
постійного відновлення асортиментів, у тому числі за рахунок
складних рецептур, натуральності продукту, кондитерських виробів
дієтгрупи;
розширення дистрибуторської мережі й нових підходів до логістики;
просування упакованої й брендування продукції;
пріоритетності дорогого й середнього цінового сегментів в окремих
товарних групах галузі (особливо в шоколадному сегменті),
зміни структури експорту/імпорту й різноманітності видів продукції,
яка екпортується та імпортується;
диверсифікованості зовнішніх ринків збуту й виходу на закордонні
ринки (Європа, США), з урахуванням специфіки їх стандартів,
упакування, смаку, фасовки і т.д.
Концентрація конкурентів на ринку кондитерських виробів не є рівномірною і найбільш високий рівень утримується в Донецькій, Черкаській, Харківської, Київської області й у місті Києві, на території яких діють такі великі компанії, як «Конті», «Рошен», «Світ ласощів», «АВК», «Бісквіт-Шоколад», ВАТ фабрика «Лагода».
За даними експертного аналізу ринку ключовими факторами успіху, що обумовлюють конкуренцію серед виробників кондитерських виробів, є: якість продукції, ціни на продукцію, обсяги реалізації, репутація торгової марки, канали збуту продукції, реклама та стимулювання попиту на продукцію, фінансові можливості підприємства.
Вихідні дані щодо ключових чинників успіху представлені у діяльності кондитерських підприємств в таблиці 1.3.
Таблиця 1.3 – Вихідні дані щодо ключових чинників успіху
Ключові чинники успіху |
Коефіцієнт вагомості чинника |
ВАТ «Солодке життя» |
ВАТ «АВК» |
ЗАТ «Дана» |
ВАТ «Лагода» |
СП «Рошен» |
ВАТ «Світ ласощів» |
СП «Світоч»
|
1. Якість продукції |
0,21 |
4 |
3 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
2. Ціни на продукцію |
0,17 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3. Обсяги реалізації |
0,15 |
4 |
3 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4. Репутація торгової марки |
0,14 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5. Канали збуту продукції |
0,12 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
6. Реклама та стимулювання попиту на продукцію |
0,11 |
4 |
3 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
7. Фінансові можливості |
0,1 |
3 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
Оцінка проводилася за 5-бальною шкалою
Наростання кризової ситуації у другій половині попереднього року призвело до погіршення показників діяльності ВАТ «Солодке життя» та, як наслідок, зменшення заохочення, збільшення плинності кадрів.
Інформація про чисельність працівників, фонд оплати праці, показники руху кадрів та характеристика секторів бізнесу ВАТ «Солодке життя» на ринку кондитерських виробів подані відповідно в таблицях 1.4 – 1.6.
Таблиця 1.4 – Чисельність та фонд оплати праці ВАТ «Солодке життя»
Показники |
Одиниці виміру |
Роки |
|
Попередній |
Поточний |
||
1. Середньооблікова кількість працівників |
осіб |
358 |
312 |
2. Фонд оплати праці, всього |
тис. грн. |
4509,8 |
4464,8 |
у тому числі: |
|
|
|
2.1. Фонд основної заробітної плати |
тис. грн. |
2685,4 |
3262,8 |
2.2. Фонд додаткової заробітної плати, всього з нього: |
тис. грн.
|
1727,1
|
1039,5
|
2.2.1. Надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів |
тис. грн. |
63,9 |
85,0 |
2.2.2. Премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні) |
тис. грн. |
1598,0 |
913,4 |
2.2.3. Виплати в порядку компенсації втрати заробітної плати внаслідок зростання споживчих цін |
тис. грн. |
65,2 |
41,1 |
2.3. Заохочувальні та компенсаційні виплати, всього |
тис. грн. |
97,3 |
162,5 |
з них: |
|
|
|
- матеріальна допомога |
тис. грн. |
89,5 |
105,1 |
- соціальні пільги, що носять індивідуальний характер |
тис. грн. |
4,3 |
15,1 |
- інші види індивідуальних виплат |
тис. грн. |
3,5 |
42,3 |
Таблиця 1.5 – Показники руху кадрів ВАТ «Солодке життя»
Показники |
Роки |
|
Попередній |
Поточний |
|
Середньооблікова чисельність робітників, осіб |
358 |
312 |
Прийнято на роботу протягом року, осіб |
64 |
50 |
Звільнено за власним бажанням та порушення трудової дисципліни,осіб |
80 |
68 |
Таблиця 1.6 – Характеристика секторів бізнесу ВАТ «Солодке життя» на ринку кондитерських виробів
Сектор бізнесу |
Обсяг продажу, тис. грн. |
Річні темпи зростання ринку, % |
Найбільші конкуренти |
Обсяг продажу у найбільшого конкурента, тис.грн. |
Відносна частка на відповідному ринку |
Карамель (Україна) |
3845,0 |
0,5 |
СП «Рошен» |
2891,0 |
1.33 |
Карамель (експорт) |
313,0 |
2 |
ВАТ «АВК» |
329,0 |
0.95 |
Печиво (Україна) |
745,0 |
2 |
ВАТ «Дана» |
3386,0 |
0.22 |
Печиво (експорт) |
815,0 |
5 |
ВАТ «Лагода» |
255,0 |
3.2 |
Цукерки шоколадні з наповнювачем
|
7685,0 |
8 |
СП «Рошен» |
9606,0 |
0.8 |
Чорний шоколад |
955,0 |
13 |
ВАТ «Конті» |
355,0 |
2.8 |
Молочний шоколад |
65,0 |
14 |
СП «Світоч» |
118,0 |
0.55 |
Одна з проблем підприємства полягає у пошуку можливості виходу на нові ринки з метою продажу «цукерок шоколадних з наповнювачем», за обсягами виробництва яких ВАТ «Солодке життя» є одним з лідерів. При виході на конкурентні ринки слід врахувати наступні критерії: кількість населення, рівень грошових доходів населення, рівень конкуренції.
За даними опитування експертів були визначені наступні вагові коефіцієнти: q1 (кількість населення) - 0,3; q2 (рівень грошових доходів) - 0,3; q3 (рівень конкуренції) - 0,4. Враховуючи те, що ВАТ «Солодке життя» традиційно працювало в країнах Східної Європи, доцільно виходити на нові ринки збуту: «Захід», «Північ», «Центр».
Експерти пропонують наступні бальні оцінки для всіх альтернатив (ринків збуту) за цільовими критеріями (табл. 1.7).
Таблиця 1.7 – Оцінка альтернативних ринків збуту
Ринки збуту |
Оцінка |
||
|
Кількість населення |
Грошові доходи |
Рівень конкуренції |
«Захід» |
8 |
10 |
6 |
«Північ» |
4 |
9 |
5 |
«Центр» |
6 |
6 |
10 |
Реалізація місії ВАТ «Солодке життя» значною мірою зумовлюється станом середовища функціонування підприємства.
Сильними сторонами ВАТ «Солодке життя» у функціональній області виробництво є:
наявність сучасного технологічного обладнання;
якісна продукція.
До слабких сторін ВАТ можна выднести:
недостатня завантаженість виробничих потужностей;
нераціональне використання виробничих площ.
У функціональній області персонал сильними сторонами є:
висока кваліфікація персоналу;
велика питома вага працівників до 35 років.
Слабкими сторонами «Солодке життя» являються:
недостатньо розвинена система мотивації праці;
обмежені можливості кар’єрного зростання;
висока плинність та незаповненість посад виробничих працівників;
незадовільний соціально-психологічний клімат.
Сильними сторонами ВАТ в інноваційній діяльності є:
наявність нової технології для виробництва нових кондитерських
виробів.
до слабких сторін можна віднести: відсутність достатньої кількості талановитих кадрів для впровадження інновацій.
У функціональній області маркетинг сильними сторонами є:
розвиток мережі фірмових магазинів;
відомість торгової марки.
А до слабких сторін можна віднести:
відсутність активного маркетингу;
відсутність постійних контактів з професійними маркетинговими
агентствами;
недостатня інтенсивність рекламних заходів.
До сильних сторін функціональної області фінанси можна віднести: стабільні надходження коштів від реалізованої продукції
Слабкими сторонами ВАТ «Солодке життя» у даній функціональні області є:
обмежені інвестиційні можливості;
зростання залежності від зовнішніх джерел фінансування.
Сильними сторонами управління є: великий потенціал та здатність до навчання управлінського персоналу, а слабкими – застаріла організаційна структура управління, недостатньо жорсткий контроль за раціональним використанням робочого часу окремими категоріями працівників.
В таблиці 1.8 наведено вплив чинників зовнішнього середовища ВАТ.
Таблиця 1.8 – Фактори зовнішнього середовища та їх вплив на організацію
Група чинників |
Фактор |
Прояви |
1. |
2. |
3. |
Економічні |
Рівень інфляції (20,0% на рік) |
Негативний вплив на розвиток попиту галузі та скорочення її частки в загальному обсязі ВВП. Знецінення грошових ресурсів підприємства. |
Підвищення цін на енергоносії (електроенергію) на 12%. |
Електроенергія в структурі собівартості продукції в середньому складає 9 – 10 %. Підвищення її ціни призведе до зростання витрат виробництва і, як наслідок, до зменшення конкурентоспроможності продукції. |
|
Зростання процентних ставок на кредити (до 30% річних). |
Зменшення обігових коштів підприємства. |
|
Політичні |
Вступ України до СОТ |
Зменшення тарифних і нетарифних обмежень доступу української продукції практично на всі ринки світу. |
Правові |
Вдосконалення системи податкового законодавства України через прийняття нового податкового кодексу. |
Зниження податкового тиску на підприємства. З одного боку це покращить умови функціонування підприємств, а з іншого – загострить конкуренцію між ними. |
НТП |
Застарілі технології та обладнання в галузі. |
Низька продуктивність виробництва та якість кінцевої продукції. |
Соціальні |
Коливання платоспроможного попиту |
Можливі зміни купівельних пріоритетів, підвищення вимог до продукції. Можливе скорочення купівельної спроможності через скорочення доходів споживачів. |
Обмежена кількість кваліфікованих спеціалістів та працівників, плинність кадрів. |
Низька продуктивність праці та якість продукції. |
Питання до ситуаційної вправи:
1. Оцінити стан фінансово-господарської діяльності ВАТ «Солодке життя» на підставі наведеної інформації.
2. За наведеними вихідними даними визначити конкурентний профіль для виробників кондитерської продукції та визначити, яку позицію посідає ВАТ «Солодке життя» за рівнем конкурентоспроможності? За якими показниками воно програє своїм основним конкурентам?
3. Охарактеризувати структуру фонду оплати праці персоналу. Проаналізувати стан плинності кадрів. Які, на вашу думку, стратегії мотивації слід впроваджувати в кризовій ситуації?
4. За вихідними даними таблиці 1.6 запропонувати подальші дії щодо подальших стратегічних дій відповідно до моделі ВСG.
5. Обґрунтувати можливості виходу на нові ринки з метою продажу кондитерських виробів «цукерки шоколадні з наповнювачем».
6. Які види кризових явищ можна зафіксувати (очікувати) на ВАТ «Солодке життя»? Які фактори зовнішнього та внутрішнього середовища можуть сприяти розвитку кризових явищ?
7.Назвіть переваги впровадження необхідних стандартів при вступі до СОТ для підприємств харчової галузі.
8. Які заходи можна запропонувати щодо подолання кризових явищ на ВАТ «Солодке життя»? Проведіть SWOT-аналіз, запропонуйте систему тактичних та стратегічних заходів щодо впровадження інновацій та посилення конкурентної позиції ВАТ «Солодке життя».
