- •Самостоятельная работа по курсу
- •Тема 13. Общение – основа межличностных отношений.
- •Тема 14. Социально-психологические особенности процесса управления коллективом. Лидерство и руководство в коллективе.
- •Тема 15. Предмет педагогики. Образование как общечеловеческая ценность.
- •Тема 16. Воспитание. Средства и методы педагогического воздействия на личность.
- •2. (Работа с учебником).
- •Кто такой начальник?
- •Начальник и руководитель – это синонимы?
- •Начальник – руководитель – менеджер – лидер: общее и особенное в характеристиках.
- •Каковы основные психологические особенности деятельности руководителя?
- •Раскройте сущность психологических аспектов стилей руководства.
- •Тест № 5
- •Тест № 6
- •Тест № 7
- •Тест № 8
- •Тест № 9
- •Тест № 10
- •Педагогика. Тест № 11
- •Тест № 12
- •Тест № 13
- •Тест № 14
- •Тест № 15
- •Тест № 16
- •Тест № 17
- •Тест № 18
- •Тест № 19
- •Тест № 20
- •Бланк ответов на тесты.
Тема 14. Социально-психологические особенности процесса управления коллективом. Лидерство и руководство в коллективе.
А) Подобрать из словаря понятия по изучаемым темам.
Власть – выражение господства и подчинения в отношениях между людьми, способность определенного индивида, социальной группы, проводить свою волю в политике, морали и правовых нормах.
Лидер – член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решение в значимых для неё ситуациях.
Лидерство – социально-психологический процесс, в ходе которого происходит процесс взаимодействия отношений доминирования, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе.
Решение управленческое (в психологии) – формирование направлений и последовательности действий для достижения цели, выбор целенаправленного воздействия на объект управления, который базируется на анализе ситуаций и содержит программу достижения цели.
Руководитель – официально назначенный член группы имеющий специальные полномочия управления людьми, права и ответственность за конечный результат.
Стиль руководства – устойчивая индивидуально-специфическая система психологических средств, приёмов, навыков, методов, способов личной работы руководителя, особенностей его взаимоотношений с окружающими в процессе руководства.
Стрессоустойчивость руководителя – способность сохранять высокие показатели психического функционирования и деятельности при возрастающих стрессовых нагрузках.
Б) Сформатировать матрицу. Выделить ключевые и производные понятия.
Ключевые понятия |
Производные понятия |
1. Лидер |
Власть Лидерство |
2. Руководитель |
Стиль руководства Стрессоустойчивость руководителя Решение управленческое |
Тема 15. Предмет педагогики. Образование как общечеловеческая ценность.
А) Подобрать из словаря понятия по изучаемым темам.
Педагогика - наука о наиболее общих законах обучении и воспитании формирующегося человека.
Дидактика – раздел педагогики, в котором изучаются теоретические основы образования и обучения.
Педагогический процесс – специально организованное, целенаправленное взаимодействие педагогов и воспитанников, нацеленных на решение образовательных и воспитательных задач.
Педагогический анализ – изучение состояния и тенденций педагогического процесса, на основе которого вырабатываются управленческие решения.
Образование - систематизированная сумма знаний, умений, навыков и особых способов мышления которыми овладел обучаемый.
Содержание образования – комплекс специальным образом отобранных, социально значимых и необходимых знаний, умений и навыков, усвоение которых необходимо для формирования личности и эффективного включения ее в жизнь общества.
Умения – готовность самостоятельно выполнять теоретические и практические действия.
Навыки – компоненты практической деятельности, проявляющиеся при выполнении необходимых для работы действий, доведенных до совершенства путем многократных повторений.
Знания – это итог познавательной деятельности в форме фактов, представлений, понятий, законов науки.
Б) Сформатировать матрицу. Выделить ключевые и производные понятия.
Ключевые понятия |
Производные понятия |
|
Дидактика Педагогический процесс Педагогический анализ |
|
Содержание образования Умения Навыки Знания |