Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом Слепнева В.В..doc
Скачиваний:
28
Добавлен:
26.11.2019
Размер:
2.36 Mб
Скачать

Программа вводного инструктажа для работников ооо «Отель «Конаково»

п/п

Наименование темы

Количество часов

1.

Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства

0,5

2.

Основные положения трудового права

0,75

2.1

Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Льготы и компенсации.

0,25

2.2

Правила внутреннего трудового распорядка. Ответственность за нарушение правил.

0,25

2.3

Организация работы по охране труда в отеле. Ведомственный, государственный и общественный контроль за состоянием охраны труда.

0,25

3.

Общие правила поведения работающих в отеле. Расположение основных и вспомогательных помещений.

0,25

4.

Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для производства.

0,5

5.

Основные требования по предупреждению электротравматизма.

0,5

6.

Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

0,25

7.

Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ.

0,5

8.

Обстоятельства и причины несчастных случаев, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах.

0,5

9.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

0,5

10.

Основные требования промышленной безопасности.

0,5

11.

Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия персонала при их возникновении.

0,5

12.

Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая, аварийной ситуации.

0,5

Итого:

6,0

Главный инженер __________________ /фио/

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ОТЕЛЬ «КОНАКОВО»

УТВЕРЖДАЮ:

Генеральный директор ООО «Отель «Конаково»

___________________

«___»_______ 20__ г.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ГОРНИЧНОЙ

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. К работе в качестве горничной допускаются лица, прошедшие медицинскую комиссию, вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте и обучение в установленном порядке, а также:

-повторный инструктаж;

-инструктаж по пожарной безопасности;

-внеплановый и целевой инструктажи;

-стажировку

1.2. Горничная должна знать и соблюдать:

  • устройство, принцип действия и правила технической эксплуатации моечного, гладильного оборудования;

  • основные виды и принципы неполадок этого оборудования;

  • безопасные приемы при использовании колесных тележек;

  • правила внутреннего трудового распорядка;

  • правила пожарной безопасности.

1.3.Горничная не должна прикасаться к электрооборудованию, не устранять самой неисправности электрооборудования.

1.4.Для обеспечения безопасности гладильное помещение размещаются отдельно от помещения, где установлены стиральные машины.

1.6.Гладильное помещение, помещение хранения белья должны быть оборудованы средствами пожаротушения в соответствии с требованиями Госпожнадзора.

1.7.Конструкция и расположение органов управления должны исключать возможность непроизвольного и самопроизвольного включения и отключения производственного оборудования.

1.8.Горничная должна руководствоваться требованиями:

  • настоящей инструкции;

  • правилами устройства и безопасной эксплуатации электрооборудования потребителей..

1.9. В своей работе горничная должна использовать следующие СИЗ:

  • халат хлопчатобумажный;

  • фартук прорезиненный.

2.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1.До начала работы горничная обязана:

  • надеть спецодежду;

  • очистить рабочее место и проходы .

2.2.Проверить:

  • исправность гладильного оборудования;

  • наличие, исправность и надежность закрепления защитных ограждений;

  • исправность изоляции электросиловой проводки;

  • достаточность освещения рабочих мест.

3.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, которая поручена руководителем.

3.2 . Во время работы быть внимательным и не отвлекать других.

3.3. Соблюдать правила передвижения в помещении, пользоваться установленными проходами. Не производить работы на пути движения уборочных тележек.

3.4. Не загромождать товарами и тарой площадь пола рабочего места, проходы.

3.5. Пользоваться стремянкой при работах на высоте. Не использовать для этих целей случайные предметы (ящики, табуреты).

3.6.Не оставляйте работающее оборудование без присмотра.

3.7.Переносить груз не более 10 кг, для перемещения груза более 10 кг применять тележки.

3.8.Устраняйте подтеки на полу, не работайте без решеток.

3.9. Не ремонтировать самому электрооборудование.

3.10. Во избежание обрушения мешков с бельем, отбирать белье только сверху.

4.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1.При обнаружении дефектов оборудования, представляющих опасность для жизни людей к целостности оборудования, немедленно приостанови работы, по возможности отключи электрооборудование от электросети, прими меры к ликвидации аварии, о случившимся доложи руководству.

4.2.При опасности возникновения несчастного случая прими меры по его предупреждению. Если несчастный случай произошел, окажи медицинскую помощь пострадавшему, при необходимости вызови «Скорую медицинскую помощь». Поставь в известность о случившимся руководство

5.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ

5.1. Убедиться в надежности отключения электрооборудования от электросети.

5.2. Навести порядок на рабочем месте..

5.3. Обо всех неполадках в работе доложи мастеру.

СОГЛАСОВАНО:

Ответственный за охрану труда ________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Должностную инструкцию получил ________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

1 Бойдаченко П.Г. Служба управление персоналом. – Новосибирск: ЭКО, 2003.

2 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3- е изд. – М.: Гардарика, 1999.

3 Громов О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ГАУ, 2002.

4 .Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник.- М.: Финстатинформ, 1997.

5 Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. – М.: БИНОМ, 1997

6 Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.

7 Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия.- М.: Дело, 1998.

8 Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанов. – М.: ПРИОР, 1998.

9 Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2003.

10 Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. – СПб.: Северо – Запад, 1998.

11 Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. – М.: РАУ, 1993.

12 Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА – М – Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.

13 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес – школа “Интел - Синтез”, 2000.

14 Якокка Ли. Карьера менеджера / Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1991.

15 Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2004.

16 Экономика труда и социально – трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд – во МГУ, ИЗД – во ЧеРо, 1996.

17 www.hotel-konakovo.ru

18 www.hotel-konakovo.ru

19 www.vsedlyauborki.ru/catalog/12/19

20 http://sikb.ru/ceny/

21 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес – школа “Интел - Синтез”, 2000.

22 Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. – М.: РАУ, 1993.