- •«Московский гуманитарный университет» Факультет Экономики и управления Кафедра Менеджмента
- •Управление занятостью на предприятии
- •3.2.Распределение часов по темам и видам занятий
- •1. Паспорт учебной дисциплины
- •2. Организационно-методический раздел
- •1.1. Обязательный минимум содержания дисциплины по гос (для дисциплин Федерального компонента)
- •1.2.Требования к студентам
- •1.3. Цель курса
- •1.4. Учебная задача дисциплины
- •1.5. Формы контроля
- •3. Тематический план
- •3.1 Распределение часов по темам и видам занятий для студентов очного отделения
- •3.2 Распределение часов по темам и видам занятий для студентов очно-заочного отделения
- •3.3 Распределение часов по темам и видам занятий для студентов заочного отделения
- •4. Содержание курса
- •4.1. Темы и их краткое содержание
- •Тема 1. Основы теории рынка труда
- •Тема 2. Основные модели формирования спроса на труд
- •Тема 3. Формирование предложения на труд
- •Тема 4. Занятость и использование трудовых ресурсов
- •Тема 5. Безработица как элемент рынка труда
- •Тема 6. Государственная политика занятости
- •Тема 7. Система социальной защиты населения
- •4.2. Тематика семинарских занятий
- •Тема 1. Основы теории рынка труда
- •Тема 2. Основные модели формирования спроса на труд
- •5. Примерный перечень вопросов к экзамену
- •6. Тематика заданий по формам контроля для студентов заочного отделения
- •6.1. Тестовые вопросы по курсу «Управление занятостью на предприятии»
- •6.2. Тематика творческих работ по темам курса
- •6.3. Варианты практических занятий
- •6.4. Задания для самостоятельной работы
- •7. Учебно-методическое обеспечение курса
- •Рынок труда: Учебник /Под ред. Буланова в.С., Волгина н.А. – м.: Экзамен, 2000.
- •Экономика труда (социально-трудовые отношения) / под ред. Н.А.Волгина, ю.Г.Одегова. – м.: Издательство «экзамен», 2003.
5. Примерный перечень вопросов к экзамену
Определите роль рынка труда в системе экономических отношений общества.
Покажите, каким образом сформировались в России предпосылки, обеспечившие возникновение рынка труда.
Каким образом согласовываются на рынке труда экономические интересы его участников?
Проиллюстрируйте эффект масштаба и эффект замещения в спросе на труд.
Приведите расчеты, демонстрирующие влияние налогообложения и программ социальной поддержки на предложение труда.
Как определить емкость рынка труда?
Проанализируйте современное состояние и динамику российского рынка труда.
Проведите анализ деятельности рекрутинговых фирм в вашем регионе.
Проанализируйте содержание конвенций МОТ, ратифицированных Россией.
Проанализируйте различные методики определения уровней занятости и безработицы.
Продемонстрируйте связь безработицы с различными стадиями экономического цикла.
Сравните формы и методы управления занятостью в различных экономических системах.
Рассчитайте минимальный потребительский бюджет для вашего региона.
Рассчитайте размер пособия по безработице.
Проанализируйте практику социальной защиты трудоспособных граждан в вашем регионе.
Рынок труда и его функции в экономике.
Предпосылки и условия формирования рынка труда.
Спрос на труд и факторы, его формирующие.
Предложение труда и определяющие его факторы.
Механизм функционирования рынка труда.
Сегментация рынка труда и характеристика его основных сегментов.
Применение экономико-математических моделей в прогнозировании основных показателей рынка труда.
Движение населения и его виды.
Демографическая политика и опыт ее реализации в России и за рубежом.
Миграция: ее основные виды и факторы динамики.
Инфраструктура рынка труда и назначение ее отдельных элементов.
Международная организация труда, ее задачи и функции.
Теории занятости.
Виды и формы занятости. Структура занятости в народном хозяйстве России.
Виды безработицы и пути ее преодоления.
Статус безработного и особенности его определения в различных странах.
Технология поиска работы.
Государственная политика занятости, ее элементы и виды.
Социальная защита населения в области поддержания уровня жизни.
Социальные гарантии занятости.
6. Тематика заданий по формам контроля для студентов заочного отделения
6.1. Тестовые вопросы по курсу «Управление занятостью на предприятии»
Что является результатом функционирования рынка труда:
А) назначение работнику заработной платы
Б) найм работника
В) определение Парето оптимального значения
Г) описание требований рабочего места и объявление вакансии
2. Монопсония – это:
А) единственный крупный потребитель на товарном рынке
Б) единственный крупный продавец на рынке труда
В) градообразующее предприятие
Г) товарная монополия
3. Условия формирования спроса на труд со стороны конкурентной организации представляют:
А) соотношение издержек и выгод работника
Б) соотношение выручки и предельных затрат работодателя
В) соотношение предельного продукта труда и его стоимости
Г) соотношение предельного продукта труда в стоимостной оценке и заработной платы
4. Определите понятие гедонистической функции заработной платы
_____________________________________________________________
5. Кривая индивидуального предложения работника, построенная в координатах зарплата – количество часов работы:
А) имеет положительный наклон
Б) имеет отрицательный наклон
В) наклон изменяется с отрицательного на положительный
Г) наклон изменяется с положительного на отрицательный