- •«Московский гуманитарный университет» Факультет Экономики и управления Кафедра Менеджмента
- •Управление занятостью на предприятии
- •3.2.Распределение часов по темам и видам занятий
- •1. Паспорт учебной дисциплины
- •2. Организационно-методический раздел
- •1.1. Обязательный минимум содержания дисциплины по гос (для дисциплин Федерального компонента)
- •1.2.Требования к студентам
- •1.3. Цель курса
- •1.4. Учебная задача дисциплины
- •1.5. Формы контроля
- •3. Тематический план
- •3.1 Распределение часов по темам и видам занятий для студентов очного отделения
- •3.2 Распределение часов по темам и видам занятий для студентов очно-заочного отделения
- •3.3 Распределение часов по темам и видам занятий для студентов заочного отделения
- •4. Содержание курса
- •4.1. Темы и их краткое содержание
- •Тема 1. Основы теории рынка труда
- •Тема 2. Основные модели формирования спроса на труд
- •Тема 3. Формирование предложения на труд
- •Тема 4. Занятость и использование трудовых ресурсов
- •Тема 5. Безработица как элемент рынка труда
- •Тема 6. Государственная политика занятости
- •Тема 7. Система социальной защиты населения
- •4.2. Тематика семинарских занятий
- •Тема 1. Основы теории рынка труда
- •Тема 2. Основные модели формирования спроса на труд
- •5. Примерный перечень вопросов к экзамену
- •6. Тематика заданий по формам контроля для студентов заочного отделения
- •6.1. Тестовые вопросы по курсу «Управление занятостью на предприятии»
- •6.2. Тематика творческих работ по темам курса
- •6.3. Варианты практических занятий
- •6.4. Задания для самостоятельной работы
- •7. Учебно-методическое обеспечение курса
- •Рынок труда: Учебник /Под ред. Буланова в.С., Волгина н.А. – м.: Экзамен, 2000.
- •Экономика труда (социально-трудовые отношения) / под ред. Н.А.Волгина, ю.Г.Одегова. – м.: Издательство «экзамен», 2003.
Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Московский гуманитарный университет» Факультет Экономики и управления Кафедра Менеджмента
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________ А.И. Ковалева
«______»________2011 г.
Учебно-методический комплекс по дисциплине
Управление занятостью на предприятии
ДС.Р.10
для студентов всех форм обучения
специальности «Управление персоналом» - 080505.65
Москва 2011 г.
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управление занятостью на предприятии» для студентов специальности 080505.65 «Управление персоналом» подготовлены в соответствии с Государственным образовательным стандартом второго поколения и «Стандарт + » Московского гуманитарного университета.
Автор: к.э.н., доцент Гневашева В.А.
.
Рецензент: к.э.н., с.н.с. Петрова С.А. (НИИ труда и соцзащиты),
д.э.н., проф. Царегородцев Ю.Н.
Обсуждено на заседании кафедры менеджмента (протокол № 7 от 16 марта 2011г.)
Одобрено методической комиссией факультета Экономики и управления (протокол № 6 от 23.03.2011г.)
Учебно-методический комплекс отпечатала зав.методическим кабинетом Прозорова Е.О.
Подписано в печать
Формат 60x84 1/18 Усл. п.л.
Тираж Заказ
Содержание
Паспорт учебной дисциплины………………………………………4
Организационно-методический раздел……………………………..5
Тематический план…………………………………………………...8
3.1.Распределение часов по темам и видам занятий
(очное отделение)………………………………………………………..8
3.2.Распределение часов по темам и видам занятий
(очно-заочное отделение)……………………………………………….9
3.3.Распределение часов по темам и видам занятий (заочное)…….9
Содержание курса……………………………………………………11
4.1.Темы и их краткое содержание…………………………………..11
4.2.Тематика семинарских занятий…………………………………….15
Примерных перечень вопросов к экзамену………………………...29
Тематика заданий по формам контроля……………………...……..31
6.1. Тестовые вопросы по курсу «Управление занятостью» …………..
6.2. Тематика творческих работ по темам курса ……………………….
6.3. Варианты практических занятий …………………………………
6.4. Задания для самостоятельной работы …………………………
Учебно-методическое обеспечение дисциплины………………….35
1. Паспорт учебной дисциплины
«Управление занятостью на предприятии»
ДС.Р.10
Специальность: 080505.65 — «Управление персоналом»
Курс: 3,5
Форма обучения: очная; очно-заочная; заочная, заочная программа получения второго высшего образования
Семестр: 5, 9
Количество часов на дисциплину: 96, 100
Количество аудиторных часов на дисциплину: 46,24,12
Из них лекций: 26, 16, 12
Семинарских занятий: 20, 8
Промежуточный контроль: проверочные работы, практические задания, опрос, тестирование
Итоговый контроль знаний: экзамен