- •Вопрос 1. Судебный контроль.
- •2. Подзаконные нормативные правовые акты как источники уип
- •3. Принципы уип
- •4. Виды учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания
- •Вопрос 5. Предложения, заявления и жалобы осужденных.
- •6. Понятие уип, его предмет, цели и задачи
- •Вопрос 7. Персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, и предъявляемые к нему требования
- •Вопрос 8. Уик рф, его значение и структура
- •Вопрос 9. Обязанности и права осужденных.
- •Вопрос 10. Основные обязанности осужденных.
- •11. Понятие и структура уголовно-исполнительных правоотношений
- •Вопрос 12: Характеристика правил внутреннего распорядка иу как источника уголовно-исполнительного права.
- •Вопрос 13: Прокурский надзор за исполнением наказания
- •Вопрос 14: Контроль органов гос власти и органов мсу за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •Вопрос 15: Понятие и виды источников уголовно-исполнительного права
- •Вопрос 16: Основные задачи и формы участия общественности в деятельности учреждений и органов, исполняющих наказания.
- •Вопрос 17. Понятие правового положения осужденных.
- •Вопрос 18: Организационно-правовые основы отрядной системы в иу.
- •Вопрос 19: Понятие уголовно-исполнительной политики, ее содержание и взаимосвязь с одноименной отраслью права.
- •Вопрос 20: Система и виды уголовных наказаний по действующему законодательству.
- •23. Задачи и система уголовно-исполнительного законодательства
- •24. Понятие режима в иу, его карательное и воспитательное значение
- •25. Понятие уголовно-исполнительной системы, ее составные элементы и задачи
- •26. Права и обязанности работников уголовно-исполнительной системы
- •27. Понятие науки уип, ее предмет, задачи и взаимосвязь со смежными отраслями науки
- •28. Основные права осужденных
- •29. Закон рф «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», его значение и структура
- •30. Понятие эффективности деятельности учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания
- •31. Основные средства исправления осужденных (понятие и их общая характеристика)
- •34. Право осужденных на личную безопасность
- •35. Изменение условий содержания лиц, лишенных свободы, во время отбывания наказания (прогрессивная система)
- •36. Ик общего режима (назначение, состав осужденных и условия их содержания)
- •37. Следственные изоляторы, их назначение и задачи
- •38. Ик особого режима (назначение, состав осужденных и условия их содержания)
- •39. Оказание материальной и иной помощи лицам, освобожденным от отбывания наказания
- •41. Телефонные разговоры осужденных в иу и порядок их предоставления
- •42. Порядок предоставления трудового отпуска осужденным к лишению свободы
- •43. Основания и порядок представления осужденных к условно-досрочному освобождению от наказания и замене наказания более мягким
- •44. Раздельное содержание осужденных в иу
- •45. Ик строгого режима (назначение, состав осужденных и условия их содержания)
- •46. Порядок освобождения от отбывания наказания по болезни и инвалидности
- •47. Воспитательные колонии (назначение, состав осужденных и условия их содержания).
- •48. Материально-бытовое и медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •Вопрос 49. Порядок и условия исполнения наказаний в виде штрафа.
- •50. Режим особых условий в исправительных учреждениях (основания и порядок его введения, а также особенности его содержания).
- •51. Значение и виды учета осужденных и иу.
- •52. Порядок освобождения осужденных по амнистии и помилованию.
- •53. Отсрочка отбывания наказания осужденным беременным женщинам и осужденным женщинам, имеющим малолетних детей.
- •54. Меры взыскания, применяемые к лицам, лишенным свободы
- •55. Тюрьмы (назначение, состав осужденных, условия содержания).
- •56. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
- •57. Передвижение осужденных к лишению свободы без конвоя или без сопровождения.
- •58. Трудовое и бытовое устройство лиц, освобожденных от отбывания наказания.
- •59. Порядок осуществления контроля за поведением условно осужденных
- •60. Основные требования режима в местах лишения свободы
- •61. Применение к осужденным мер медицинского характера
- •62. Правовое регулирование труда осужденных в иу (порядок привлечения к труду, условия и оплата их труда)
- •63. Прекращение отбывания наказания и порядок освобождения осужденных
- •64. Выезды осужденных за пределы мест лишения свободы, их виды и порядок предоставления
- •65. Порядок и условия исполнения наказаний в виде лишения специального воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, а также ограничения по воинской службе
- •66. Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельность
- •67. Средства обеспечения режима отбывания наказания в иу
- •68. Общее и профессиональное образование осужденных в иу (задачи, формы и правовое регулирование)
- •69. Самодеятельные организации осужденных в иу, их виды и основные задачи
- •70. Понятие, задачи и основные формы (направления) воспитательной работы с лицами, лишенными свободы
55. Тюрьмы (назначение, состав осужденных, условия содержания).
Тюрьмы - один из видов исправительный учреждений, предназначенный для отбывания лишения свободы наиболее опасными преступниками.
Согласно ст. 58 УК РФ и ст. 74 УИК РФ отбывание части срока наказания в тюрьме может быть назначено осужденным к лишению свободы на срок свыше 5 лет за совершение особо тяжких преступлений либо при опасном рецидиве + в тюрьмах содержатся осужденные, переведенные в тюрьму на срок до 3 лет за злостные нарушения установленного порядка отбывания наказания в исправительных колониях общего и строгого режимов.
В зависимости от условий содержания в тюрьмах находящиеся в них осужденные - 2 группы:
1) осужденные, оставленные в тюрьме для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию (содержатся в условиях, предусмотренных для исправительных колоний общего режима);
2) отбывающие наказание (либо его часть в тюрьме). Осужденные, оставленные в тюрьме для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, содержатся в незапираемых общих камерах отдельно от иных категорий осужденных и пользуются правом ежедневной 2хчасовой прогулки (иные условия - как в колонии общего режима).
Для всех остальных - в тюрьмах устанавливаются два режима: общий и строгий. Все поступающие в тюрьму содержатся первоначально на строгом режиме (даже те, кто переведен с общего режима); запрещено содержание на строгом режиме осужденных беременных женщин и женщин, имеющих при себе малолетних детей, а также инвалидов 1 и 2 групп.
На строгом режиме не менее 1 года, потом могут быть переведены на общий режим. Если на общем режиме злостные нарушения на строгий режим, где содержится не менее года.
В тюрьмах содержатся в запираемых общих камерах; раздельно - мужчины и женщины, на общем и строгом режиме; изолированно переведенные, оставленные для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию. На специально оборудованной на открытом воздухе части территории тюрьмы покамерно и только в дневное время проводятся прогулки осужденных (при нарушении правил внутреннего распорядка прогулка может быть прекращена).
56. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
Как правило - осужденный проживает дома, работает на прежнем месте, но удерживается указанная судом часть его заработка. Отбывание исправительных работ неразрывно связано с трудовой деятельностью и не может быть назначено нетрудоспособным; не могут быть подвергнуты военнослужащие (им заменяется на ограничение по военной службе).
Исправительные работы могут назначаться на срок от двух месяцев до 2 лет; основной карательный элемент наказания - удержание в доход государства от 5% до 20%. Закон предоставляет отбывающему наказание право на ежегодный оплачиваемый отпуск (18 дней); другие виды отпусков - на общих основаниях.
Исправительные работы отбываются в местах, определяемых органами МСУ по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Осужденные направляются УИИ для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в УИИ соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).
УИИ ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания и исполнение требований администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят воспитательную работу; обращаются в органы МСУ по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно.
Осужденные обязаны соблюдать порядок и условия отбывания, добросовестно относиться к труду и являться в УИИ по ее вызову. В период отбывания запрещается увольнение ПСЖ без разрешения в письменной форме УИИ (может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения; отказ в выдаче должен быть мотивирован). Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы; обязан сообщать в УИИ об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.
Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц; если отработал меньше - отбывание продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. Время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
В случаях тяжелой болезни либо признания инвалидом 1 группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания; в случае наступления беременности - об отсрочке. На администрацию организации, в которой работает осужденный, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний и перечисление сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие УИИ в проведении воспитательной работы с ним; уведомление УИИ о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы. УИИ осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний (для этого вправе привлекать финансовые и налоговые органы).
Удержания производятся по основному месту работы за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы; учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного. Удержания не производятся из пособий социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением дела суммы, излишне удержанные из заработной платы осужденного, возвращаются ему полностью.