4. Учасники фірми

4.1. Учасниками Фірми є:

- фізичні особи, сертифіковані аудитори:

(ПІБ)

(адреса)

паспортні дані

- фізичні особи:

(ПІБ)

(адреса)

паспортні дані

- юридична особа - ,

(повна назва)

юридична адреса: ,

р/рахунок в

, МФО , код ОКПО

4.2. Учасники Фірми мають право:

1. Брати участь в управлінні справами Фірми в порядку, встановленому в установчих документах.

2. Брати участь у розподілі прибутку Фірми й одержувати його частку.

3. Вийти в установленому порядку з Фірми.

4. Одержувати інформацію про діяльність Фірми. На вимогу Учасника Фірма зобов'язана надавати йому для ознайомлення річні баланси, звіти Фірми про її діяльність, протоколи загальних зборів.

4.3.Учасники Фірми зобов'язані:

1. Дотримуватися установчих документів Фірми і виконувати рішення загальних зборів та інших органів управління Фірми.

2. Виконувати свої зобов'язання перед Фірмою, зокрема, пов'язані з майновою участю, а також робити внески в розмірі, порядку й засобами, передбаченими установчими документами.

3. Не розголошувати комерційної таємниці та конфіденційної інформації про діяльність Фірми.

4.3.4. Виконувати інші обов'язки, якщо це передбачено чинним законодав­ством України.

5.Статутний капітал фірми

5.1.Для забезпечення діяльності фірми за рахунок внесків Учасників Фірми створюється статутний капітал. Статутний капітал Фірми становить

( ) гривень.

(прописом)

5.2.Розподіл Статутного капіталу між Засновниками відбувається таким чином:

- — або грн;

ПІБ фізичної особи відсотків сума внесків

- — або грн.

назва юридичної особи відсотків сума внесків

3. Учасники зобов'язані повністю зробити внесок не пізніше року після реєстрації Фірми. У разі невиконання цього зобов'язання учасник сплачує за час прострочки 10% річних з недовнесеної суми.

4. Фірма має право змінювати (збільшувати або зменшувати) розмір статутного капіталу за рішенням загальних зборів учасників. Збільшення статутного капіталу може бути здійснено лише після внесення повністю всіма Учасниками своїх часток. Зменшення статутного капіталу за наявності заперечень кредиторів не допускається.

5. Рішення Фірми про зміни розміру статутного капіталу набирає чинності з дня внесення цих змін до державного реєстру.

6.Трудовий колектив фірми

1. Усі громадяни, які своєю працею беруть участь у діяльності Фірми на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини, становлять трудовий колектив Фірми.

2. Трудові відносини робітників фірми регулюються чинним законодавством, цим Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку.

3. Фірма створює умови для високопродуктивної праці, забезпечує виконання законодавства про працю і безпечні умови праці.

4. Соціальні і трудові права працівників Фірми гарантуються не нижче за встановлені чинним законодавством і Законом України "Про охорону праці".