- •Деловые коммуникации
- •Санкт-Петербург
- •080506 – Логистика и управление цепями поставок
- •Содержание
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объём часов по дисциплине, виды учебной работы, распределение часов по рпзделам.
- •4. Инновационные технологии, используемые в преподавании курса «Деловые коммуникации
- •5. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Тема 1. Деловые коммуникации как социально-психологический механизм
- •Тема 2. Средства деловой коммуникации
- •Тема 3. Барьеры в общении
- •Тема 4. Психологические воздействия в коммуникациях
- •Тема 5. Формы деловой коммуникации
- •Тема 7. Заключение контракта. Виды контрактов. Подготовка вариантов контракта. Структура и основные разделы. Основные разногласия.
- •Тема 8. Этика и этикет деловой коммуникации
- •6. ТемЫ практических занятий
- •7. Самостоятельная работа студента
- •8. Варианты контрольных работ и методические указания по их выполнению
- •8.1. Требования к выполнению контрольной работы
- •8.2. Варианты контрольных работ
- •8.3. Закрепление варианта контрольной работы
- •9. Тесты для контроля знаний
- •22. Этапами деловой беседы не являются
- •23. Набором коммуникационных эффектов являются:
- •Карточка ответов к тесту по дисциплине «Деловое общение»
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Основная литература
4. Инновационные технологии, используемые в преподавании курса «Деловые коммуникации
Деловая игра, ролевая игра – имитационное моделирование процессов управления социально-экономическими системами и профессиональной деятельностью людей в условных ситуациях с целью изучения и решения возникших проблем.
Тематическая дискуссия – Способ обсуждения темы (спорного или проблемного характера) в учебной группе. Как правило, дискуссии организуются в формах группового обсуждения или дебатов.
«Мозговой штурм» – Метод коллективного генерирования идей и конструктивной их проработки для решения проблемы, предполагающий разделение во времени трех этапов: спонтанная генерация идей; конструктивная критика и проработка предложенных идей с целью отбора наилучших; проектирование решений на основе отобранных идей
Кейс-технология – Включает порядок рассмотрения, анализа кейса, поиск и презентацию решения, выработку экспертной оценки, опирающейся на определенные критерии. Кейс – разновидность производственной или экономической ситуации, специально сформулированной преподавателем для анализа, решения, оценки обучающимися.
Имитационное упражнение – Метод характеризуется признаками, сходными с теми, которые присущи ситуационным методам. Специфическая черта имитационного упражнения – наличие заранее известного преподавателю правильного решения проблемы. Поэтому результат в определенном смысле является запрограммированным.
Анализ конкретных ситуаций – Анализ предложенной ситуации, как совокупности фактов и данных, определяющих то или иное явление, имевшее место в практике, которым в ходе учебных занятий дается оценка.
Тестовое задание – минимальная составляющая единица теста, которая состоит из условия (вопроса) и, в зависимости от типа задания, может содержать или не содержать набор ответов для выбора (может использоваться как промежуточный контроль по любой теме).
5. Содержание разделов и тем дисциплины
Тема 1. Деловые коммуникации как социально-психологический механизм
Понятие деловой коммуникации. Функции деловой коммуникации. Коммуникация, интеракция, перцепция. Виды и уровни коммуникаций. Рефлексия, идентификация, эмпатия и их роль в общении.
Тема 2. Средства деловой коммуникации
Вербальные средства деловой коммуникации. Коммуникативные барьеры. Условия успешной вербальной коммуникации. Публичная речь и её особенности. Виды публичной речи. Культура речи в деловых коммуникациях. Культура деловой дискуссии. Невербальные средства в деловой коммуникации. Внешние проявления эмоциональных состояний. Паралингвистические особенности невербальной коммуникации. Организация пространственной среды в деловой коммуникации.
Тема 3. Барьеры в общении
Барьеры в общении. Барьеры взаимодействия. Влияние типов личности на отношения партнеров. Барьеры восприятия и понимания. Коммуникативные барьеры: логический, семантический, фонетический, стилистический. Пути преодоления барьеров в общении.
Тема 4. Психологические воздействия в коммуникациях
Психологические механизмы заражения, внушения, убеждения, подражания. Конформизм, негативизм в деловых коммуникациях. Репрезентативная система в деловой коммуникации. Психогеометрические характеристики личности. Типы клиентов в области логистики. Ролевые и манипулятивные классификации. Психологическая подстройка к партнёру. Приёмы психологического присоединения. Коммуникативные типы деловых партнеров. Знание психотипов партнеров как возможность определения стратегии и тактики коммуникативного процесса.