Методические указания по выполнению разделов курсовой работы

Введение

Во введении следует дать понятие предприятия, признаки предприятия, раскрыть роль предприятия в национальной экономике. Также следует раскрыть значение применения информационных технологий и компьютерной техники в организации производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Определите цель курсовой работы, задачи, которые следует решить для достижения поставленной цели.

1 Экономические ресурсы и показатели эффективности деятельности предприятия

Этот раздел следует разбить на несколько подразделов. Раскрыть тему в соответствии с заданной по варианту. Для изложения использовать учебную литературу, интернет-ресурсы и др. источники.

2 Организация работы предприятия

В этом разделе необходимо дать понятие режима работы предприятия, виды режимов работы, обосновать принятый на ИВЦ предприятия режим работы, составить графики выхода на работу применимо к выбранному режиму работы предприятия.

2.1 Выбор режима работы

Режим работы – установление общественно необходимой продолжительности рабочего времени, распределение его по календарным периодам с чередованием продолжительности периодов работы и отдыха.

При выборе режима работы на предприятии следует руководствоваться следующими принципами:

1. Удовлетворение потребностей производства – это лучшее использование производственных фондов, обеспечение нормального течения производственного процесса, выполнение заданных объемов производства, качественное и своевременное техническое обслуживание, планово-профилактические ремонты, осмотры оборудования с целью сокращения его простоев в рабочее время;

2. Обеспечение наибольшей работоспособности человека – это выбор режима с учетом работоспособности человека и объективной потребности его в отдыхе в отдельные периоды его трудовой деятельности. В первые дни недели работоспособность человека постепенно возрастает в связи с постепенным вхождением его в работу, достигает наивысшего уровня в третий день, а затем постепенно снижается, резко падая к субботе. Обращая внимание на снижение работоспособности к субботе, выбираем пятидневную рабочую неделю с двумя выходными. Хороший двухдневный отдых способствует стабилизации трудоспособности в течении всей недели;

3. Сочетание общественных и личных интересов – режим труда и отдыха должен быть ориентирован на учет в определенной степени личных интересов трудящихся и отдельных категорий работников: женщин, молодежи и учащихся.

Режим работы предусматривает количество смен в сутки, длительность смены в часах, а продолжительность рабочей недели и общее время работы в течении календарного периода определяется исходя из этого.

Режим труда и отдыха на предприятии подразделяется на внутрисменный, недельный и годовой. Внутрисменный режим работы характеризуется порядком чередования времени работы и отдыха в течении рабочего дня. Внутрисменный режим работы информационно-вычислительного центра характеризуется:

Характер недельных и годовых режимов труда и отдыха определяется принятой системой графиков выходов на работу. при 8-часовой продолжительности работы предусматривается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями: суббота и воскресение. При 12-часовой продолжительности смены предусматривается непрерывная рабочая неделя со скользящими выходными днями (четырех бригадный график работы при непрерывной неделе). Годовой режим работы предусматривает ежегодный отдых (отпуск) продолжительностью 24 рабочих или 28 календарных дней.

Составить графики выходов для работников ИВЦ.

Таблица 1 – График выходов при пятидневной рабочей неделе и 8-часовом рабочем дне на ……….. месяц 20…г.

Дни месяца	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18													31
Явки

Таблица 2 – График выходов при непрерывной рабочей неделе и 12-часовом рабочем дне на ……….. месяц 20…г.

Дни месяца	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18													31
8-20
20-8
Отдых
отдых